:: กะก๋าแนะนำหนังสือ - โค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ : คัมภีร์ผู้นำจากโค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ บิล แคมป์ :: โค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ : คัมภีร์ผู้นำจากโค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ บิล แคมป์เบลล์ :: เขียน : Eric Schmidt , Jonathan Rosenberg , Alan Ealge แปล : ณัฏฐ์ เพิ่มทรัพย์ และ ทอปัด สุบรรณรักษ์ ผมไม่เคยรู้จักชื่อ บิล แคมป์เบล มาก่อน ไม่รู้ว่าเขาทำอะไร เป็นใคร ความน่าสนใจของหนังสือเล่มนี้ คือ การพูดถึงชายคนหนึ่ง ซึ่งเป็นทั้ง "โค้ช" และ “ผู้บริหาร” ในการสร้างบริษัทยักษ์ใหญ่หลายบริษัท ในซิลิคอน แวลลีย์ ไม่ว่าจะเป็น Google, Apple และ Intuit จากอดีตผู้เล่นและโค้ชอเมริกันฟุตบอลระดับอุดมศึกษา บิลกลายเป็นโค้ชให้กับผู้นำระดับโลกมากมายหลายคน ทั้งสตีฟ จอบส์, ลาร์รี่ เพจ และเอริก ชมิดต์ และผู้บริหารอีกมากมายหลายคนของอเมริกา แม้บิลจะจากโลกนี้ไปแล้วในปี 2016 แต่ "เดอะโค้ช" ได้สร้างบริษัทที่เติบโตมั่งคั่ง สร้างผู้นำที่ประสบความสำเร็จ รวมทั้งส่งมอบแนวคิดอันยิ่งใหญ่ในการทำธุรกิจและการใช้ชีวิตให้กับผู้คนเป็นจำนวนมาก ผมได้แต่สงสัยในใจว่าผู้นำองค์กรธุรกิจระดับโลก มูลค่าธุรกิจนับแสนล้าน หรือล้านล้านบาท ทำไมยังต้องพึ่งพาปรึกษาโค้ชอีก คนที่นำพาองค์กรระดับโลกเหล่านั้น น่าจะมีวิสัยทัศน์และการตัดสินใจอันเยี่ยมยอด รวมทั้งน่าจะมีกลยุทธ์ในการทำธุรกิจ รับมือกับการทำงานกับคนได้หลากหลายประเภทมิใช่หรือ แล้วบิล แคมป์เบลเป็นใคร ทำไมเขาได้รับความไว้วางใจจากผู้นำระดับโลกเหล่านี้ หนังสือเล่มนี้เขียนโดย เอริก ชมิดต์ , โจนาธาน โรเซนเบิร์ก และอลัน อีเกิล ผู้บริหารระดับสูงของ Google ซึ่งเคยมีโอกาสทำงานใกล้ชิดกับบิล พวกเขาเหล่านี้เคยเห็นวิธีการซึ่งบิลใช้ในการโค้ชผู้คน เคยเห็นถึงภาวะผู้นำ วิธีการรับฟัง วิธีแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม การสร้างทีม การพัฒนาคน รูปแบบสื่อสารที่ดี การสังเกตอารมณ์ของผู้ร่วมงาน การจัดการความตึงเครียดในการทำงาน การให้เกียรติและยอมรับกันและกัน การเป็นผู้ให้ บิลทำให้คนที่ร่วมงานด้วยรู้สึกได้ถึง “ความรัก" และ “ความจริงใจ” ซึ่งเป็นเรื่องยากมากที่จะได้เห็นภาพแบบนี้ในการทำธุรกิจระดับโลก ซึ่งเต็มไปด้วยการแข่งขันอันรุนแรง กลยุทธ์ในการทำการค้าซึ่งกดดันเข้มข้นราวกับการสงคราม บิลทำให้ทุกคนได้รู้ว่า ตำแหน่งทำให้คุณเป็นผู้บริหาร แต่คนของคุณต่างหากที่ทำให้คุณเป็นผู้นำ เพราะการเป็นผู้นำนั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่การเป็นผู้นำที่ดีและเป็นที่ยอมรับนับถือนั้นยากยิ่งกว่าสิ่งใด และไม่ใช่ว่าใครนึกอยากจะเป็นผู้นำก็เป็นได้ ผู้นำจึงต้องมีโค้ช โค้ชผู้มองเห็นรายละเอียดอันยิบย่อยในทุกเรื่อง มองเห็นปัญหาก่อนที่มันจะเกิด มองเห็นหนทางในการตัดสินใจเมื่อเกิดปัญหา และเป็นเพื่อนแท้ผู้ยืนหยัดเคียงข้างแม้ในวันที่องค์กรหรือผู้นำเกิดวิกฤตปัญหาร้ายแรง 10 ปีแรกของชีวิตการทำงานในการเป็นโค้ชทีมอเมริกันฟุตบอล ทำให้บิลเรียนรู้เรื่องทีมเวิร์กหรือการทำงานเป็นทีม นั่นเป็นสิ่งสำคัญที่เขาเน้นย้ำอยู่เสมอว่า ไม่มีใครเก่งที่สุดจนทำงานคนเดียวได้ องค์กรระดับโลกจึงต้องให้ความสำคัญกับเรื่องของคนทำงาน ต้องสร้างบรรยากาศให้คนเก่งอยากมาร่วมงาน ต้องเปิดโอกาสให้คนเก่งเหล่านั้นแสดงความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างเต็มที่ โดยมีผู้นำเป็นผู้วางวิสัยทัศน์และคอยสนับสนุนให้ทีมได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ ทุกทีมกีฬาต้องมีโค้ช โค้ชที่ยอดเยี่ยมคือโค้ชที่ทำให้ทีมที่ดีกลายเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม ในการทำธุรกิจก็เช่นกัน บริษัทที่ประสบความสำเร็จจึงต้องการโค้ชที่เก่งกาจ เพื่อเป็นเครื่องมือในการหลอมรวมคนเก่ง คนมากความสามารถ ให้สามารถทำงานร่วมกันได้ เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งและยอดเยี่ยมที่สุด เพราะโค้ชที่ยอดเยี่ยมจะดึงศักยภาพทั้งหมดที่มีของคน ๆ นั้นออกมา โค้ชจะเป็นคนบอกสิ่งที่เราไม่อยากได้ยิน ชี้ให้เห็นสิ่งที่เราไม่เคยมองเห็น เพื่อทำให้เราเป็นคนที่เราสามารถเป็นได้ และเป็นให้ดียิ่งกว่าเดิมอยู่เสมอ บิล แคมป์เบล เป็นคนถ่อมตัวและเรียบง่าย รักเพื่อนพ้อง และ เป็นผู้ให้ เขาไม่เคยให้ใครเขียนประวัติ แนวคิด หรือวิธีการทำงานของตัวเองเลยตราบจนวันตาย หนังสือเล่มนี้เกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์บุคคลมากกว่า 80 คนซึ่งเคยทำงานกับบิล เคยเห็นวิธีการทำงานของเดอะโค้ชผู้ยิ่งใหญ่ เคยอยู่ใกล้ชิด เคยได้รับความรักและกำลังใจจากบิล “ความประทับใจ” เหล่านั้นกลายเป็นหนังสือเล่มนี้ ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นโค้ช ทำให้เรารู้ถึงความสำคัญของ “โค้ชผู้ยิ่งใหญ่” ทำให้รู้ว่า คน ๆ หนึ่งจะกลายเป็นบุคคลสำคัญ และเป็นที่รักของคนจำนวนมากได้อย่างไร แม้ในวันที่ตัวเขาได้จากโลกนี้ไปแล้วก็ตาม     Create Date : 04 มกราคม 2564 17 comments Last Update : 17 กรกฎาคม 2565 6:56:29 น. Counter : 250 Pageviews. Share Tweet

สวัสดีค่ะคุณก๋า คุณบิลเหมือนผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของผู้คนโดยเฉพาะผู้นำระดับโลกนะคะ การโค้ชให้ผู้นำเพื่อเป็นผู้นำที่ดีและประสบความสำเร็จอย่างสูงจะมีกี่คนที่ทำได้ นอกจากความสามารถแล้วคุณบิลยังถ่อมตัว เรียบง่าย รักเพื่อนพ้องและเป็นผู้ให้อีกด้วย ชื่อคุณบิล แคมป์เบล คงถูกจารึกตราบนานนะคะคุณก๋า ขอบคุณคุณก๋าที่แนะนำหนังสือดีๆเล่มนี้ค่ะ   โดย: Sweet_pills 4 มกราคม 2564 7:23:52 น.

สวัสดีคุณก๋า แหมอ่านทุกแนวจริงๆ นะ   โดย: หอมกร 4 มกราคม 2564 9:10:40 น.

อ่านคร่าวๆแล้วกดไลค์ให้เลย   โดย: ภาวิดา คนบ้านป่า 4 มกราคม 2564 9:21:44 น.

สวัสดีปีใหม่ แคล้วคลาดปลอดภัยจากโควิทค่า   โดย: บาบิบูเบะ...แปลงกายเป็นบูริน 4 มกราคม 2564 12:05:48 น.

อ.เต๊ะ ก็ไม่รู้จัก ลุงบิล แต่รู้จัก google บางทีผู้นำถึงแม้จะเก่งกาจ ฉลาดซักปานไหน ก็มักจะมองไม่เห็น จุดบอดในตัวเองนะครับ ต้องให้คนนอก ที่กล้าพูด และมีวิธีพูด มาชี้แนะบอกข้อผิดพลาดให้รับทราบ อ.เต๊ะ ต้องขอขอบคุณ google และลุงบิล เพราะทุกวันนี้ อ.เต๊ะ เหมือนมี google เป็นโค้ชส่วนตัว ถ้าขาด google อ.เต๊ะ จะอยู่ได้ยังไง ดูซินี่ก็เข้า google ไม่ได้แล้วอ่า คุณก๋าช่วยด้วย แง้ๆๆ555 คุณก๋า บอก เอ็งทำใจดีๆไว้นะ ข้าว่าที่เอ็งเข้า googleไม่ได้นี่ เพราะ เอ็งยังไม่ไปจ่ายค่าเน็ตมากกว่า เย้ย 555   โดย: multiple 4 มกราคม 2564 12:13:33 น.

อ่านรีวิวแล้วอยากจะซื้อหามาอ่านเลยครับ การเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องยาก แต่เป็นผู้นำที่่ดี มีคนรักและจริงใจ ผมว่าบางทียากจริง ๆ ครับ แบบที่คุณก๋ารีวิวเลย เมื่อคืนผมลืมดูคู่เชลซี - แมนซิฯ ผมว่าฟอร์มเริ่มกลับมาละครับ   โดย: The Kop Civil 4 มกราคม 2564 12:20:59 น.

คืนนี้ตีสามลุ้นลิเวอร์พูลกันอีกแล้วครับเจอนักบุญ ฤดูกาลนี้ไม่นอนตีพุงแบบปีที่แล้วเลยครับ งานยากทุกนัด ผมรอลุ้นติอาโก้ว่าจะได้ลงสนามป่าว ผม work from home ด้วย ว่าจะรอดู ไม่รู้จะไหวป่าว   โดย: The Kop Civil 4 มกราคม 2564 13:38:03 น.

ลูกศิษย์ลูกหาดังระดับโลกทั้งนี้น น่าอ่านๆเลยค่ะ   โดย: เริงฤดีนะ 4 มกราคม 2564 15:04:23 น.

ชอบข้อความสุดท้ายค่ะ ขอบคุณสำหรับการรีวิวค่ะ   โดย: comicclubs 4 มกราคม 2564 15:39:33 น.

เหมือนคุ้นๆ กับหน้าปกค่ะ แต่ช่วงนี้ขอเขียนหนังสือก่อน พักเรื่องอ่านไปสักหน่อย   โดย: พระจันทร์สีม่วงง่วงๆ สม่ำเสมอ 4 มกราคม 2564 15:56:56 น.

ทักทายยามเย็นๆค่ะคุณก๋า ชอบหนังสือที่มีแนวคิดเป็นเอกลักษณ์ ที่ตรงใจตัวเองมาก เล่มนี้น่าจะใช้อีก 1เล่มค่ะ ชอบ..."ตำแหน่งทำให้คุณเป็นผู้บริหาร แต่ทีม...ต่างหากที่ทำให้คุณเป็นผู้นำ" อ่านรีวิวคุณก๋า ทำให้นึกถึง JK โค้ชเก่งแห่ง ลิเวอร์พูล มองการทำงานของเขาผ่านสื่อและจอทีวี ใกล้เคียงแนวนี้มากๆ นะคะ คืนนี้ตี 3 ใกล้สว่าง รอฟังผลทีมรักคร้า เราเองอาจมีตื่นมานั่งลุ้น เพราะช่วงเวลานี้ ชอบถูกปลุก ให้ตื่นมาเข้าห้องน้ำประจำ...อิ อิ(ขอโทษคร้า)   โดย: Tui Laksi 4 มกราคม 2564 17:46:51 น.

บางทีเราก็เปนโคชให้ตัวเราได้เหมือนกันเนอะพี่..   โดย: nonnoiGiwGiw 4 มกราคม 2564 19:50:49 น.

มันน่าเสียดายที่ผู้นำบางคนมั่นใจว่าตัวเองฉลาด รู้ทุกเรื่อง แล้วไม่ฟังใครเลย แถมคนที่บอกให้ฟัง เขาพูดไปตามความจริง ผู้นำบางคนก็โมโห โมโหบ่อยๆ เข้า งั้นไม่พูดดีกว่า พูดแต่ที่เขาอยากฟัง พอนานเข้า ผู้นำคนนั้นก็คิดว่าตัวเองฉลาดแบบสุดลิ่มทิ่มประตู มันก็เลยพากันลงเหวเลยงานนี้ ผู้นำกับผู้มีอำนาจ มันต่างกันนะครับ ผู้นำอาจเป็นผู้มีอำนาจได้ แต่ผู้มีอำนาจไม่แน่ว่าจะเป็นผู้นำได้   โดย: คุณต่อ (toor36 ) 4 มกราคม 2564 20:25:14 น.

สวัสดี จ้ะ น้องก๋า วันนี้ ได้อ่านรีวิวหนังสือ เกี่ยวกับโคช คุณสมบัติที่ดีของ การเป็นโคช อ่านแล้ว การเป็นโคชที่ดี มีความสามารถ ไม่ใช่ของ ง่ายเลยเนาะ ตามที่ก๋ารีวิวถึงความสามารถของโคชบิล สมควรที่เขาจะได้ รับยกย่องอย่างสมเกีบรติ เนาะ   โดย: อาจารย์สุวิมล 4 มกราคม 2564 21:34:28 น.

ผมก็ไม่รู้จัก บิล แคมป์เบล เหมือนกันครับ รู้จักแต่ เควิน แคมป์เบล อดีตกองหน้า ฟอเรสต์, เอฟเวอร์ตัน ยุคปลาย 90s ช่วงที่ลิเวอร์พูลลุ่ม ๆ ดอน ๆ อยู่ คนเนี้ยตัวแสบเลย ตอนอยู่กับเอฟฯ นี่ยิงเอ๊ายิงเอา (แถมยิงลิเวอร์พูลด้วย -_-") ถึงผมจะไม่รู้จัก บิล แคมป์เบล มาก่อน แต่เห็นมีคนกล่าวถึงแนวคิดแนวปฏิบัติที่ดี ๆ ของเขาอย่างนี้ แสดงว่าต้องเป็นคนที่น่านับถือไม่น้อยเลยครับ   โดย: ทุเรียนกวน ป่วนรัก 4 มกราคม 2564 21:37:32 น.

สวัสดีคุณก๋าครับ ชอบ Quote ที่ว่า การไม่ตัดสินใจ สามารถสร้างความเสียหาย ได้มากพอๆ กับการตัดสินใจที่ผิดพลาด ครับ   โดย: มาช้ายังดีกว่าไม่มา 4 มกราคม 2564 23:31:51 น.

ประวัติของบิลน่าสนใจมากครับ โค้ช กับ สมาชิกในทีมต้องเข้าขากัน เชื่อใจกัน โค้ชที่เป็นที่รักของสมาชิกทุกคนในทีม   โดย: สองแผ่นดิน 4 มกราคม 2564 23:58:21 น.