ที่คุณพูดมาทั้งหมดก็มีส่วนถูกในเชิงระบบของการทำงาน และศักยภาพของคนที่เป็น Boss
ตามความคิดเห็นของแม่เอื้อย เห็นว่า สิ่งที่ Boss จะขาดไม่ได้นั้น คือภาวะ Leadership ที่ต้องอยู่บน line accuracy
แต่ถ้าหากองค์กรใดที่ได้ Boss ที่มีคุณสมบัติ Benevolent พ่วงท้าย ติดปลายนวมมาด้วย ก็นับว่าจะเป็นบุญกับสมาชิกในองค์กรนั้น
ยิ่งปัจจุบันสังคมและเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ Boss ยิ่งต้องมี vision เพื่อที่จะขับเคลื่อนนำพาองค์กรของตัวเองให้ก้าวทันกับโลกในยุคปัจจุบันนะคะ
" แว่วเหมือนคนสองวัยรับไหว้กัน "
คาดว่า อาจจะมีข่าวดีเกิดขึ้นในไม่ช้านี้ นะคะ
"เสียงไชโยโห่ร้องแซ่ซร้องเสียง
ขบวนเรียงจัดแถวเป็นแนวสวย
พร้อมผู้บ่าวถือพานยกขันกรวย
ผู้คนอวยพรให้ในวันดี"...ที่จะถึงนี้นะคุณ