HR Management and Self Leadership
<<
เมษายน 2557
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 
24 เมษายน 2557

นิทานเซน : เคล็ดลับความสำเร็จ

วันศุกร์อีกแล้วนะครับ อีกหนึ่งสัปดาห์ผ่านไป เป็นอย่างไรกันบ้างครับ ใครที่ทำงานสำเร็จตามเป้าหมาย และใครที่ทำงานไม่สำเร็จตามเป้าหมายบ้าง เป็นเพราะอะไรเคยลองคิดดูมั้ยครับ ก็เลยเอานิทานเซนอีกเรื่องมาให้อ่านกันครับ เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับเคล็ดลับที่จะทำให้เราไปสู่ความสำเร็จได้ง่ายๆ เรื่องราวมีดังนี้ครับ

เหล่าศิษย์ถามอาจารย์เซนว่า "ท่านอาจารย์ ทำอย่างไรจึงจะประสบความสำเร็จ?"

อาจารย์ เซนตอบว่า "วันนี้พวกเจ้าจะได้เรียนรู้ในสิ่งที่ธรรมดาที่สุด และง่ายดายที่สุด นั่นคือให้ทุกๆ คน แกว่งมือไปข้างหน้าให้ไกลที่สุด จากนั้นแกว่งกลับไปด้านหลังให้ไกลที่สุด" กล่าวจบจึงปฏิบัติให้เหล่าศิษย์ดูเป็นตัวอย่าง 1 รอบ จากนั้นกล่าวต่อไปว่า "นับตั้งแต่วันนี้ พวกเจ้าจงทำเช่นนี้ติดต่อกันวันละ 300 ครั้ง ทุกๆ วัน ทุกคนสามารถทำได้หรือไม่?"

บรรดาศิษย์เซน พากันสงสัย เอ่ยถามว่า "พวกเราต้องทำเช่นนี้ไปเพื่ออะไร?"

อาจารย์เซนชี้แจงว่า "หากพวกเจ้าสามารถปฏิบัติได้สำเร็จ อีก 1 ปีให้หลังพวกเจ้าจะทราบถึงหนทางที่นำไปสู่ความสำเร็จ"

เหล่าศิษย์ล้วนคิดตรงกันว่า "เรื่องง่ายๆ เช่นนี้ ใครๆ ก็ย่อมทำได้" จากนั้นจึงเริ่มปฏิบัติ

เวลาผ่านไป 1 เดือน อาจารย์เซนถามเหล่าศิษย์ว่า "การแกว่งแขนที่ข้าให้พวกเจ้าปฏิบัติ มีใครยังทำต่อเนื่องอยู่บ้าง?" ศิษย์เซนส่วนใหญ่ต่างตอบด้วยความภาคภูมิใจว่า ยังปฏิบัติอยู่ อาจารย์เซนจึงผงกศีรษะด้วยความพอใจ พลางกล่าวว่า "ดีมาก"

เวลาผ่านไปอีกเดือนหนึ่ง อาจารย์เซนเอ่ยถามอีกครั้งว่า "ยังมีกี่คนที่แกว่งแขนอยู่?" ปรากฏว่ามีศิษย์เซนประมาณครึ่งหนึ่งที่ยังคงปฏิบัติอยู่ ส่วนที่เหลือกว่าครึ่ง ล้วนถอดใจล้มเลิกไปแล้ว

เมื่อครบเวลา 1 ปีที่กำหนด อาจารย์เซนจึงได้สอบถามเหล่าศิษย์อีกครั้งว่า "กิจกรรมแกว่งแขนอันแสนง่ายดายนี้ ใครยังคงทำอยู่บ้าง?" ในครั้งนี้ มีศิษย์เพียงผู้เดียวที่ชูมือขึ้นและกล่าวด้วยความภาคภูมิใจว่า "อาจารย์ ข้ายังทำอยู่"

อาจารย์เซนจึงกล่าวกับศิษย์ทั้งหมดว่า

"ข้าเคยบอกพวกเจ้าว่าเมื่อภารกิจนี้สิ้นสุด พวกเจ้าจะทราบถึงหนทางที่นำไปสู่ความสำเร็จ ที่ข้าอยากจะบอกพวกเจ้าก็คือ ในโลกนี้สิ่งที่ทำได้ง่ายดายที่สุดก็มักจะเป็นสิ่งที่ทำได้ยากเย็นที่สุด และสิ่งที่ยากเย็นที่สุดก็สามารถจะกระทำได้อย่างง่ายดายเช่นกัน ที่บอกว่ามันง่ายดาย เนื่องเพราะขอเพียงยอมลงมือทำ ใครๆ ก็สามารถทำได้ แต่ที่บอกว่ามันยากเย็นก็เพราะผู้ที่สามารถยืนหยัดกระทำอย่างต่อเนื่องยาว นานนั้นกลับมีไม่มาก”

นิทานเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า : ความสำเร็จที่จริงแท้ มาจากการฝึกฝน ยืนหยัดปฏิบัติ อย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ

เป็นอย่างไรบ้างครับ อ่านจบแล้วน่าจะได้เคล็ดลับบางอย่างเพื่อนำไปใช้ทำให้ชีวิตของเราประสบความสำเร็จได้ตามที่เราต้องการนะครับ ปัจจุบันนี้หลายๆ คนมักจะคิดไปเองว่าความสำเร็จในชีวิตนั้นมันสามารถเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว พยายามที่จะหาทางลัดที่จะไปสู่ความสำเร็จกันมากมาย แต่เอาเข้าจริงๆ ทางลัดแบบนั้นมันไม่มีหรอกครับ

คนที่จะประสบความสำเร็จในเรื่องต่างๆ ได้นั้น เคล็ดลับอยู่แค่เพียง การลงมือทำ และต้องเป็นการลงมือทำอย่างต่อเนื่อง อดทนทำต่อไปเรื่อยๆ และหมั่นตรวจสอบผลความคืบหน้าเป็นระยะๆ ไม่ย่อท้อ และเลิกทำเพราะขี้เกียจ หรือถอดใจแล้ว เพราะไม่อยากทำ

ถ้าเป็นแบบนั้นจริงๆ ก็แสดงว่าท่านเองไม่ได้ต้องการที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตจริงๆ เป็นแค่เพียงฝันลมๆ แล้งๆ มากกว่า ซึ่งไม่มีทางที่ฝันนั้นจะเป็นจริงได้เลย ด้วยเหตุนี้คนที่ประสบความสำเร็จจริงๆ จึงมีไม่มาก ต้องเป็นคนที่อดทนทำมันต่อไปเรื่อยๆ อย่างไม่ลดละ ไม่เลิก ไม่หยุด

อยากลดน้ำหนัก แต่ออกกำลังกายได้เพียง 3 วันก็เลิก แล้วจะสำเร็จได้อย่างไร

อยากเก่งภาษาต่างประเทศ แต่เริ่มลงมือทำได้เพียง 1 สัปดาห์ก็เลิกทำ แล้วจะสำเร็จได้อย่างไร

อยากก้าวหน้าในหน้าที่การงาน แต่ขยันแค่เพียง 1 เดือน จากนั้นก็เลิก แบบนี้จะสำเร็จได้อย่างไร

ฯลฯ

ท่านผู้อ่านละครับ ตอนนี้กำลังลงมือทำอะไรบางอย่างเพื่อไปสู่ความสำเร็จหรือเปล่าครับ ถ้ามี ก็ขอให้มุ่งมั่นทำมันต่อไปเรื่อยๆ อย่าล้มเลิกกลางคัน พยายามยึดเอาเป้าหมายที่เราต้องการไว้ให้มั่น แล้วค่อยๆ ทำทุกวัน ให้ไปสู่เป้าหมายนั้นของเรา แล้วไม่นาน เราก็จะไปถึงเป้าหมายนั้นได้อย่างไม่ยากครับ (ความยากคือ อดทนทำให้ได้ทุกวันมากกว่า)




Create Date : 24 เมษายน 2557
Last Update : 25 เมษายน 2557 7:26:48 น. 0 comments
Counter : 915 Pageviews.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]