HR Management and Self Leadership
<<
กุมภาพันธ์ 2555
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829 
29 กุมภาพันธ์ 2555

คุณกำลังจะโต หรือกำลังจะตาย

จำ
ได้ว่าผมเคยเขียนเรื่องราวของภาวะผู้นำว่า
ผู้นำที่ดีนั้นจะต้องมีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อที่จะเติบโตต่อไปเรื่อยๆ
อยู่ตลอดเวลา ใครที่ไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ก็คือ คนที่กำลังถอยหลัง
ก็ขอยกคำพูดของ Ken Blanchard มาอีกสักครั้ง เขาเขียนได้จับใจมากครับ


“Growth is what separates living things from dying things.
Growth brings energy, vitality, life, and challenge.
Without growth, we’re just going through the motions.”


แปล
เป็นไทยง่ายๆ ว่า ชีวิตคนเรานั้น ถ้าไม่มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
เพื่อเติบโตต่อไป ก็เหมือนกับว่าเรากำลังจะตาย
การเติบโตเป็นสัญญานของสิ่งมีชีวิต ซึ่งมีแต่พลัง มีแต่ความสดใส
มีความท้าทายใหม่ๆ
ทั้งนี้ก็เพื่อให้ชีวิตของเราไม่ต้องอยู่กับที่หรือถอยหลังไปเรื่อยๆ
ดังนั้นคนที่ไม่เรียนรู้ หรือเติบโต ก็เหมือนกับคนที่กำลังจะตาย
และมีชีวิตอยู่แค่เคลื่อนไหวไปมาเท่านั้น


อ่านจบแล้วซึ้งเลยครับ แล้ววันนี้ท่านผู้อ่านเองกำลังเติบโตอยู่ทุกวันหรือเปล่าครับ


Ken Blanchard ได้ให้คำถามไว้ 8 ข้อเพื่อถามตัวเองว่าตอนนี้คุณกำลังเติบโตหรือเปล่า ดังนี้ครับ



  • คุณสามารถประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนในตัวคุณเองจริงๆ โดยไม่เข้าข้างตัวเอง?

  • คุณหาโอกาสที่จะทำงานที่ท้าทายใหม่ๆ โดยไม่ปฏิเสธหรือบ่ายเบี่ยงการทำงานใหม่ๆ?

  • คุณพูดกับตัวเองในความเป็นจริงเสมอ ไม่มีการโกหก หรือหลอกตัวเอง?

  • คุณชอบสอบถามเพื่อนให้ช่วยให้ Feedback ในทางลบของคุณเอง เพื่อนำไปปรับปรุง?

  • คุณเป็นคนที่มีวินัยในตนเองสูง และชอบที่จะลงมือทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน?

  • คุณสามารถนั่งฟังคนอื่นพูดด้วยความสนใจ แม้ว่าเรื่องนั้นคุณจะรู้ดีมากก็ตาม?

  • คุณชอบที่จะแลกเปลี่ยนความรู้กับคนอื่นในสิ่งที่คุณเพิ่งได้เรียนรู้มา?

  • คุณไม่ชอบทำอะไรที่อยู่ในกรอบเดิมๆ มักจะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้กับชีวิตของตนเองเสมอ?


ใน
8 ข้อ ถ้าคุณตอบใช่ มากกว่า 6 ข้อ
แสดงว่าเป็นคนที่ชอบการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และชอบทำให้ตนเองเติบโต
โดยการพยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับตนเอง ทั้งในแง่บวกและลบ
เพื่อจะได้มาพัฒนาตนเอง รวมทั้งพยายามหาความรู้เพิ่มเติมอยู่ตลอดเวลา
แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่เราเคยรู้แล้วก็ตาม ก็ไม่ปิดกั้นตนเอง พยายามมองหาโอกาส
และต่อยอดความคิดใหม่ๆ อยู่เสมอ


แบบนี้ล่ะครับที่เรียกว่า Growth
ก็คือ มีการพัฒนาและเติบโตอยู่เสมอ ผิดกับบางคน
มักจะมีความหยิ่งทะนงตนว่ารู้หมดแล้ว เมื่อไหร่ที่เราคิดว่าเรารู้หมดแล้ว
เราก็จะไม่มีการพัฒนาตนเองอีกเลย เพราะไปฟังใครพูดอะไร
เราก็จะคิดแค่ว่าเรารู้แล้ว เมื่อไหร่ที่เราคิดแบบนี้ก็จะเหมือนกับที่ Ken
Blanchard พูดไว้ว่า นี่คือ เรากำลังจะตายนั่นเองครับ


วันนี้คุณเติบโตขึ้นกว่าเมื่อวานหรือเปล่าครับ






Free TextEditor


Create Date : 29 กุมภาพันธ์ 2555
Last Update : 29 กุมภาพันธ์ 2555 7:57:23 น. 1 comments
Counter : 987 Pageviews.  

 


โดย: หอมกร วันที่: 29 กุมภาพันธ์ 2555 เวลา:8:28:08 น.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]