ขอไว้อาลัยในการจากไปของ อ.เด่นพงษ์ พลละคร
วันนี้ผมขออนุญาต ใช้พื้นที่ตรงนี้ในการไว้อาลัยในการจากไปของ อ.เด่นพงษ์ พลละคร ซึ่งเป็นทั้งนาย อาจารย์ พี่เลี้ยง และเปรียบเสมือนพ่อของผมอีกคนหนึ่ง ที่ให้ทั้งความรู้ในเชิงทฤษฎีและภาคปฎิบัติในงานบริหารทรัพยากรบุคคลกับผมมา โดยตลอดระยะเวลาที่ทำงานด้วยกัน 16 ปีกว่าๆ
ท่านเป็นปูชนียบุคคลทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทรงคุณวุฒิเป็น อย่างมาก และได้ทำประโยชน์ให้กับวงการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการก่อตั้งสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือที่เรียกกันสั้นๆ ว่า PMAT สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย และสถาบันทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆ อีกมากมาย
และที่สำคัญก็คือท่านเป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท การจัดการธุรกิจ จำกัด เมื่อ 24 ปีที่แล้ว และเมื่อ 16 ปีที่ผ่านมาผมก็ได้เข้ามาเริ่มงานที่บริษัทนี้ ในฐานะพนักงานคนหนึ่ง ท่านได้ให้ความรู้ ให้คำแนะนำ ทั้งในเรื่องของความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคล และความรู้ต่างๆ ในการทำงาน และการใช้ชีวิต รวมทั้งได้ให้โอกาสผมอย่างมากมายในการทำงาน และฝึกฝีมือ เพื่อที่จะเป็นที่ปรึกษาในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งยังให้โอกาสกับผมในการเข้ามาบริหารบริษัท การจัดการธุรกิจ จำกัด โดยแต่งตั้งผมเป็นกรรมการของบริษัท ที่ผมมีความรู้ในการทำงานได้ในทุกวันนี้ ส่วนใหญ่ของความรู้ที่ได้มา ก็มีพื้นฐานมาจากท่าน อ.เด่นพงษ์ เกือบทั้งสิ้น
ท่านเป็นส่วนหนึ่งในการวางรากฐานความรู้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลของ ประเทศไทย จากที่กระจัดกระจาย และไม่เป็นระบบ จนมาเป็นระบบระเบียบ และสามารถใช้เป็นพื้นฐานในการพัฒนาต่อไปได้อย่างทัดเทียมกับต่างประเทศ
ท่านเป็นคนที่มีลูกศิษย์ลูกหามากมาย สร้างคนหลายคนเข้ามาอยู่ในวงการบริหารทรัพยากรบุคคล หลายคนในปัจจุบันก็เป็นนักบริหารทรัพยากรบุคคลมือดีๆ ที่ช่วยกันทำให้ระบบบริหารบุคคลของประเทศไทยดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเจน
ท่านจากพวกเราไปแต่กายเท่านั้น แต่คุณความดีและความรู้ต่างๆ ที่ท่านได้มอบให้ไว้นั้น ยังอยู่กับพวกเราตลอดไป ผมเองก็คงจะเจริญรอยตามท่าน ในเรื่องของการเผยแพร่ความรู้ต่างๆ ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้กับชาว HR ทั้งหลาย เพื่อสานต่อปณิธานของท่านให้ยังคงอยู่ต่อไปตราบนานเท่านานครับ
ด้วยความรักและเคารพอย่างสูงสุด
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
Create Date : 04 มีนาคม 2553 |
|
0 comments |
Last Update : 4 มีนาคม 2553 5:50:16 น. |
Counter : 1304 Pageviews. |
|
|