HR Management and Self Leadership
<<
ตุลาคม 2555
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
29 ตุลาคม 2555

ผลการสำรวจค่าจ้าง 2555: อัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษา ตอนที่ 1

ช่วงปลายเดือนตุลาคม ต่อเนื่องต้นเดือนพฤศจิกายนของทุกปี จะเป็นช่วงที่รายงานผลการสำรวจค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการของหลายๆ สถาบันออกสู่ตลาด และเป็นช่วงที่ฝ่ายบุคคลของแต่ละบริษัทต้องพยายามหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารค่าจ้างเงินเดือนเพื่อที่จะได้วางแผนเรื่องของการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนในปีถัดไป

ช่วงนี้รายงานผลการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการของทางสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ที่ผมมาช่วยดูแลอยู่นั้น ก็ใกล้จะออกสู่สายตาสมาชิกแล้วนะครับ ผมเองก็เลยเอาข้อมูลบางส่วนมาเขียนบทความเพื่อทำให้ชาว HR ได้นำเอาข้อมูลเหล่านี้ไปใช้ในการวางแผนการบริหารค่าจ้างเงินเดือนต่อไป

ข้อมูลในส่วนแรกที่มักจะเป็นข้อมูลที่เป็นที่ต้องการของเกือบทุกบริษัทก็คือ ข้อมูลอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษา สำหรับในบ้านเรานั้น การเริ่มจ้างพนักงานที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ และยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อนเลยนั้น เรามักจะมีการกำหนดอัตราแรกจ้างไว้แยกต่างหากจากโครงสร้างเงินเดือน โดยทั่วไปจะกำหนดอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษาที่จบ โดยแยกตามสาขาวิชาชีพต่างๆ เราลองมาดูในวฺฒิการศึกษาในระดับอาชีวะกันก่อนนะครับในวันนี้

เนื่องจากปีที่ผ่านมามีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเขตกรุงเทพมหานคร และอีก 7 จังหวัด อีกทั้งในเดือนมกราคม ปี 2556 ที่จะถึงนี้ ก็จะมีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 300 บาทต่อวันในทุกจังหวัดทั่วประเทศไทย ซึ่งผลจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำนี้เองที่ทำให้มีผลกระทบต่ออัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษาในกลุ่มของ ปวช. และปวส. อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งผลจากการสำรวจค่าจ้างเงินเดือนของทาง PMAT ที่ออกมานั้นก็เป็นไปตามคอลัมน์ที่เขียนไว้ว่า “หลังปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท” ครับ

วุฒิการศึกษา ก่อนปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท หลังปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
ปวช.
-     เทคนิค

6,700

9,500

-     พาณิชย์

6,500

9,300

ปวส.
-     เทคนิค

7,500

10,500

-     พาณิชย์

8,000

10,000

จากตารางข้างบนจะเห็นได้ชัดเจนว่า อัตราแรกจ้างของวุฒิการศึกษา ปวช. และปวส. นั้นปรับขึ้นจากเดิมค่อนข้างมาก ซึ่งเป็นผลมาจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทนั่นเองครับ

ปวส.เทคนิคนั้น ปรับสูงขึ้นมาเทียบเท่ากับอัตราแรกจ้างของระดับปริญญาตรีสายสังคมศาสตร์ในต้นปี 2555 เลยทีเดียวครับ

อัตราที่ผมนำมาแสดงให้ดูในตารางนี้ เป็นอัตราของอุตสาหกรรมทั่วไปของตลาด ซึ่งอยู่ที่ประมาณค่ากลางของตลาดนะครับ ส่วนบางบริษัทที่มีการกำหนดอัตราแรกจ้างไว้ในระดับที่เป็นผู้นำของตลาดนั้น อัตราแรกจ้างของวุฒิ ปวช.นั้นไปถึง 12,000 บาทกันเลยก็มีนะครับ ส่วน ปวส. นั้นก็ไปที่ 14,000 บาท ครับ แต่ก็ไม่ต้องกังวลนะครับ เพราะเป็นเพียงกลุ่มบริษัทใหญ่ๆ เท่านั้นครับ ส่วนอัตรากลางๆ ของตลาดก็อยู่ที่ตารางที่เสนอไปข้างต้น

พรุ่งนี้จะมาดูอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรีกันนะครับว่าเป็นอย่างไรกันบ้าง




Create Date : 29 ตุลาคม 2555
Last Update : 29 ตุลาคม 2555 6:49:03 น. 1 comments
Counter : 2174 Pageviews.  

 
สวัสดีครับ ทักทายวันจันทร์






โดย: ต้นกล้า อาราดิน วันที่: 29 ตุลาคม 2555 เวลา:10:26:49 น.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]