HR Management and Self Leadership
<<
สิงหาคม 2553
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
16 สิงหาคม 2553

บริษัทที่พนักงานอยากทำงานด้วยมากที่สุด

ที่สหรัฐอเมริกามีการจัดอันดับบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด โดยนิตยสารฟอร์จูน ซึ่งเขาใช้คำว่า The best company to work for ซึ่งทุกปีก็จะมีการจัดอันดับกันออกมา ซึ่งวิธีการจัดอันดับนั้นก็มีกฎเกณฑ์อยู่หลายข้อ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดในการจัดอันดับก็คือ ความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อบริษัทในแง่ของความน่าทำงาน ซึ่งเรื่องของความน่าทำงานด้วยนั้น โดยส่วนใหญ่ก็จะเป็นเรื่องของนโยบายและแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลเกือบทั้งสิ้น

ถ้าลองดูจากชื่อของบริษัทที่ได้รับการจัดอันดับใน 5 อันด้บแรกของปีนี้ของนิตยสารฟอร์จูนในปี 2010 ก็คือ

SAS
Edward Jones
Wegmans
Google
Nugget Market
ถ้าจะเอาชื่อที่คุ้นเคยก็น่าจะมีชื่อของ Google เท่านั้น นอกนั้น เราเองแทบจะไม่รู้จักเลย และก็เป็นบริษัทที่ไม่ได้มีผลประกอบการที่โดดเด่นแต่ประการใดเลย แต่บริษัทที่ไม่เป็นที่รู้จักนี่้กลับกลายเป็นบริษัทที่พนักงานอยากทำงานด้วยมากที่สุดในห้าอันดับแรก

ประเด็นสำคัญก็คือ การให้ความสำคัญในเรื่องของการบริหารคนของแต่ละบริษัท ซึ่งเป็นปัจจัยที่ทำให้บริษัทเหล่านี้กลายเป็นบริษัทที่พนักงานทั้งประเทศสหรัฐอเมริกาอยากทำงานด้วยมากที่สุด และการให้ความสำคัญเรื่องคนนี้ ก็ไม่ใช่วัดกันที่การจ่ายค่าจ้างเงินเดือนด้วยนะครับ เพราะทางฟอร์จูนเองก็มีการเรียงลำดับการจ่ายเงินเดือนด้วยเช่นกัน ซึ่งปรากฎว่าบริษัททั้งห้าอันดับนั้นไม่ใช่บริษัทที่จ่ายค่าจ้างสูงเลยครับ

หลายท่านอาจจะสงสัยว่า แล้วในเมืองไทยเรามีการจัดอันดับบริษัทที่พนักงานอยากทำงานด้วยมากที่สุดบ้างหรือเปล่า จริงๆ แล้วเมืองไทยเรามีการจัดอันดับนี้อยู่เช่นกันครับ เท่าที่ผมทราบก็น่าจะเป็นของบริษัทที่ปรึกษาแห่งหนึ่งที่ชื่อว่า บริษัท ฮิววิทท์ แอสโซซิเอส จำกัด แต่เขาจะใช้ชื่อว่า The Best Employer ซึ่งก็แปลเป็นไทยง่ายๆว่า นายจ้างที่มีความยอดเยี่ยม ความยอดเยื่ยมนี้ก็คือ เป็นนายจ้างที่พนักงานอยากทำงานด้วยนั่นเอง

ถ้าบริษัทท่านต้องการอยากจะรู้ว่าบริษัทตนเองนั้นเป็นบริษัทที่ถือว่าเป็นนายจ้างชั้นดีหรือเปล่า ก็สามารถสมัครเข้าร่วมโครงการกับเขาได้นะครับ จริงๆ แล้วมันก็เป็นประโยชน์นะครับ เพราะจะทำให้บริษัทเราเป็นที่รู้จัก และเป็นที่นิยมด้วย แต่ก็มีเกณฑ์ต่างๆ จะต้องใช้ในการพิจารณา ซึ่งบริษัทที่เข้าร่วมก็จะต้องผ่านกฎเกณฑ์่ต่างๆ เหล่านี้ เพื่อให้ได้นายจ้างชั้นเลิศครับ

กฎเกณฑ์่ต่างๆ นี้มีอะไรบ้าง พรุ่งนี้ผมจะเขียนให้อ่านกันครับ เผื่อว่าจะเป็นประโยชน์ในการบริหารบุคคลของบริษัทท่านด้วยครับ

หรือใครที่สนใจจะสมัครเข้าร่วมโครงการก็ลองไปตามลิงค์ข้างล่างดูก็ได้นะครับ

//www.hewitt.com/bestemployersthailand




 

Create Date : 16 สิงหาคม 2553
1 comments
Last Update : 16 สิงหาคม 2553 6:30:30 น.
Counter : 1233 Pageviews.

 

 

โดย: นนนี่มาแล้ว 16 สิงหาคม 2553 7:26:39 น.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 


singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]