ความสำเร็จที่เกิดจาก “ทีมสนับสนุน”

เวลาที่เราชื่นชมความสำเร็จของคนหลายๆ คนในทุกวงการ
บ่อยครั้งอาจจะอดคิดไม่ได้ว่า ทำไมคนๆ นี้ถึงเก่งจังเลย
(บางคนก็สามารถกู้วิกฤติของธุรกิจให้กลับมามีกำไรอย่างงดงาม
บางคนก็เป็นเจ้าของกิจการที่ร่ำรวยตั้งแต่อายุยังน้อย
บางคนก็เป็นนักกีฬาอันดับ 1 หรือศิลปินในแวดวงบันเทิงอันดับ1 ฯลฯ)

บ่อยครั้งอีกเช่นกันที่ ”คนที่ประสบความสำเร็จเหล่านั้น” บางคนก็อาจจะลืมตัวหรือหลงระเริงกับความสำเร็จ
ว่าเกิดจากความสามารถของตนเอง ล้วนๆ อย่างอื่นเป็นส่วนเสริมหรือไม่ใช่ปัจจัยสำคัญ

แต่ถ้าลองมองย้อนกลับและวิเคราะห์อย่างจริงจัง
ท่านจะพบว่า “ทุกความสำเร็จในทุกวงการ” เกิดจากการมี "ทีมสนับสนุน”
ที่เป็นทีมที่ทำหน้าที่อย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการอยู่เบื้องหลังทั้งสิ้น

ดาวซัลโวของทีมฟุตบอล ไม่มีใครที่ลากเลื้อยบอลไปยิงเองทุกประตู
กว่าครึ่งเกิดจากการผ่านบอลของปีกซ้ายหรือกองกลาง
แต่สปอตไลท์จะฉายแสงไปจับที่ดาวซัลโวเสมอ เมื่อเป็นผู้ทำประตู

และถ้าลองวิเคราะห์เจาะลึกลงไปอีกนิด ท่านจะพบเห็น “คนที่เคยประสบความสำเร็จอย่างสูง” ในอดีต
กลับกลายเป็นล้มเหลวหรือล้มคว่ำไม่เป็นท่า เมื่อขาดทีมสนับสนุนที่ดี
(จึงไม่ต้องแปลกใจที่ผู้บริหารมืออาชีพ ที่เปลี่ยนองค์กรแล้วกลับไม่ประสบความสำเร็จเหมือนเดิม
หรือเมื่อมีการโยกย้าย ก็มักจะหนีบทีมงานที่รู้ใจให้ตามไปด้วยเพื่อความอุ่นใจ)

เรื่องที่น่าแปลกใจในทุกวันนี้ก็คือ ทำไมเราพบเห็นแต่เรื่องราวของผู้ที่ประสบความสำเร็จ
แต่เรามักไม่เคยพบเห็นหรือได้ยิน เรื่องราวของทีมสนับสนุนไปจนถึงผู้อยู่เบื้องหลังทุกคน
เป็นเพราะเรื่องราวของ “คนกลุ่มนี้” ไม่น่าสนใจ
หรือไม่เคยมีใครแม้กระทั่งผู้ที่ประสบความสำเร็จ “คิดจะใส่ใจ” ทีมสนับสนุน?

ประเด็นหลักของวันนี้ จึงอยู่ที่

1. ทุกความสำเร็จของทุกคน ล้วนมีทีมสนับสนุนที่เข้มแข็งและทุ่มเทอยู่เบื้องหลังทั้งสิ้น

2. ทุกวันนี้ ท่านมีทีมสนับสนุนที่ดีที่เป็นทั้งลูกน้องสายตรง หรือทีมสนับสนุนจากหน่วยงานอื่นบ้างหรือไม่

ถ้าไม่มี ก็ไม่ต้องแปลกใจที่ต่อให้ท่านเก่งกาจเพียงใดก็ตาม
ไม่มีทางที่ท่านจะประสบความสำเร็จอย่างสูง “ด้วยตัวท่านคนเดียวล้วนๆ”
และไม่ต้องแปลกใจที่ท่านอาจจะไม่เคยพบคำตอบว่า ทำไมยังไม่ประสบความสำเร็จเสียที ทั้งที่ก็เก่ง

3. ถ้าท่านมีทีมสนับสนุนที่ดี ไม่ว่าวันนี้ท่านกำลังประสบความสำเร็จหรือกำลังเข้าใกล้ความสำเร็จ
“ท่านจะประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้นและมากกว่าที่ท่านคาดคิด ถ้าท่านใส่ใจทีมสนับสนุนของท่านมากยิ่งขึ้น”

4. ทุกวันนี้ วันที่ท่านประสบความสำเร็จ ท่านตักตวงความสำเร็จ “ไว้แต่เพียงผู้เดียว” หรือไม่
(ทั้งลาภ ยศ สรรเสริญที่ท่านกำลังอิ่มหมีพีมันอยู่ในทุกวันนี้)
ท่านกำลัง “ลืม” และ “ละเลย” ทีมสนับสนุนของท่านอยู่หรือเปล่า

ท่านกำลังมีความสุข แต่ปล่อยให้ทีมสนับสนุนของท่านเงียบเหงา เปล่าเปลี่ยว หรืออดอยากปากแห้งอยู่หรือไม่
ท่านคิดว่าทีมสนับสนุนทีมนี้ จะสนับสนุนท่านอย่างทุ่มเทในวันข้างหน้าอีกหรือไม่

5. และท่านทราบหรือไม่ว่าใครคือทีมสนับสนุนหลักของท่าน (ที่เป็นผู้สร้างผลงานที่แท้จริงให้กับท่าน)

ใครคือทีมสนับสนุนรอง (ที่คอยเตรียมงาน คอยประสาน คอยช่วยอำนวยความสะดวก
เพื่อให้ท่านคิดและเดินไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็วดัง ใจคิด)
และใครคือทีมสนับสนุนเสริม (ที่อาจจะไม่ใช่ผู้ที่เป็นลูกน้องท่านโดยตรง แต่คือผู้ที่ช่วยท่านทางอ้อม
ไม่ว่าจะอยู่ต่างหน่วยงาน หรืออยู่ในวิชาชีพอื่นที่เป็นส่วนผลักดันให้ท่าน มีทั้งผลงานและมีทั้งชื่อเสียง)

รีบหาให้พบนะครับ เพราะท่านค้นพบเร็วเท่าใด ท่านก็ยิ่งเข้าใกล้ความสำเร็จเมื่อนั้น!


บทความโดย : ธีรพล แซ่ตั้ง
จาก : //www.nationejobs.com
ที่มา : //www.pattanakit.net

Create Date : 07 มิถุนายน 2553		0 comments
Last Update : 7 มิถุนายน 2553 20:23:31 น.
Counter : 1312 Pageviews.
Share Tweet