น่าสนใจค่ะ เพราะเป็นหัวหน้างานมือใหม่เหมือนกัน (ผ่านมา 1 ปี แล้วค่ะ แต่ก็ยังใหม่ และเด็กสุดในที่ประชุมหัวหน้ากลุ่มงาน) เป็นคนที่อาวุโสสุดในกลุ่ม (แต่ถ้าเทียบกับกลุ่มอื่นก็ยังแก่ไม่พอค่ะ) คือเป็นสายงานวิชาการ เลยยอมให้คนนอกมาเป็นหัวหน้าไม่ได้ค่ะ ช่วงแรกทุกคนก็เหมือนยังไม่ยอมรับค่ะ เพราะมีคนที่เริ่มงานมาพร้อมๆกัน (ประมาณ 15 ปี) แต่อาวุโสน้อยกว่า เลยต้องงดการพูดเล่นเหมือนอย่างเคย นัดประชุมโดยตัวเองเป็นประธานบ่อยขึ้น เป็นที่ปรึกษาด้านต่างๆ จนตอนนี้ก็คิดว่าเริ่มจะรอดแล้วค่ะ คือเคยอ่านหนังสือว่า
คนที่ได้เป็นหัวหน้า สถานการณ์ สิ่งแวดล้อมต่างๆ จะค่อยๆเปลี่ยนไปเอง คือคนอื่นจะเกรงใจเอง โดยที่ไม่ต้องไปแสดงอะไร