HR Management and Self Leadership
<<
ตุลาคม 2556
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
31 ตุลาคม 2556

จงระวัง ผีในบริษัท


เมื่อคืนเป็นคืนวันฮัลโลวีน ฝรั่งเขาถือว่าเป็นวันปล่อยผี ผมก็ขออินเทรนไปกับเขาด้วยแม้ว่าอาจจะช้าไปซักหน่อย คงไม่ว่ากันนะครับ เรื่องที่อยากจะเล่าให้อ่านกันวันนี้ ก็คือ เรื่องผีๆ แต่ไม่ใช่ผีแบบที่เราเข้าใจกันครับ เป็นผีในบริษัท ผีพนักงานที่มักจะสร้างปัญหา และความขัดแย้งต่างๆ ให้กับการทำงานในบริษัท ลองมาดูกันนะครับว่ามีกี่ประเภท

  • ผีขี้นินทา ผีประเภทแรก เป็นผีที่ชอบนินทาชาวบ้าน ชอบเอาเรื่องราวต่างๆ ของพนักงานคนนั้น คนนี้ ซึ่งบางครั้งก็เป็นเรื่องธรรมดา ไปใส่ไข่ ปรุงรส จนทำให้เรื่องราวต่างๆ มันใหญ่โต และทำให้เกิดความขัดแย้งระหว่างพนักงานตามมา ผีกลุ่มนี้ มักจะชอบจับกลุ่มกัน ตอนเช้าๆ หรือไม่ก็ตอนเที่ยงๆ บางครั้งรวมตัวกันแบบไม่ค่อยเป็นเวลา
  • ผีมาสายกลับเร็ว ผีประเภทที่สองที่มักจะเจอในบริษัท ก็คือ ผีที่เข้างานสายกว่าที่กำหนด งานเข้าแปดโมงเช้า แต่มาประมาณเก้าโมง ทำงานไปซักพัก ยังไม่พักเที่ยงก็ออกไปทานข้าว แทนที่จะกลับมาก่อนเวลาบ่ายโมง ก็กลับมาเกือบบ่ายสอง พอสี่โมงก็เตรียมตัวกลับบ้าน เดินเตร่ไปมาแถวๆ ประตูบริษัท หรือบางครั้งก็ออกจากบริษัทตั้งแต่ยังไม่ห้าโมงก็มี ผีประเภทนี้ไม่ค่อยเป็นที่ชอบใจของเจ้าของบริษัทสักเท่าไหร่นัก ผู้บริหารพยายามหาหมอผีมาแก้ไข แต่ก็ยาก เพราะเป็นผีที่มีอาคมแก่กล้ามาก
  • ผีจับผิดคนอื่น มีผีอีกประเภทในองค์กร และอาจจะซ่อนอยู่ตามหน่วยงานต่างๆ ผีประเภทนี้มักจะชอบจับผิดคนอื่น มองพนักงานคนอื่นว่าทำงานไม่ดี ใครไปไหน หายไปจากโต๊ะ ก็มักจะจับผิดไปต่างๆ นานา ผีประเภทนี้เข้ากันได้ดีกับผีขี้นินทา เพราะจับผิดใครได้ ก็จะเอาไปนินทากันต่อสนุกปาก โดยไม่สนใจว่า ข้อเท็จจริงเป็นอย่างไรกันแน่
  • ผีขี้วิจารณ์ ผีอีกประเภทหนึ่งในองค์กรที่ทำให้พนักงานคนอื่นกลัวไปตามๆ กัน ก็คือ ผีขี้วิจารณ์ ชอบวิพากษ์วิจารณ์คนอื่นอย่างเสียๆ หายๆ ผีประเภทนี้มักจะมีความมั่นใจในตัวเองสูงมาก มีอีโก้จัดมากมาย ไม่ค่อยเห็นคนอื่นดีกว่าตนเอง มองแค่ว่าตัวเองนี่แหละที่เหนือว่าคนอื่นแน่ๆ เห็นใครที่พยายามสร้างผลงาน หรือเสนอ และคิดอะไรใหม่ๆ ก็มักจะวิจารณ์ว่าไม่ดีอย่างนั้นไม่ดีอย่างนี้ แต่พอถามกลับว่าแล้วอะไรดี ผีประเภทนี้ก็มักจะตอบว่า “ไม่รู้เหมือนกัน”
  • ผีขี้ประจบ ผีประเภทนี้ มักจะลอยไปลอยมาอยู่ใกล้ๆ เจ้านาย คอยประจบประแจง คอยเอาใจต่างๆ นานา เพื่อที่จะทำให้เจ้านายพอใจมากที่สุด โดยไม่สนใจที่จะทำผลงานอะไรตามหน้าที่ของตัวเองเท่าไหร่นัก ผีบางตนก็มีอาคมแก่กล้ามาก จนสามารถเข้าสิงเจ้านายให้เคลิ้มไปกับการประจบประแจง แล้วก็เลยถือโอกาสสะกดเจ้านายให้เลื่อนตำแหน่ง หรือทำให้ตนเองเติบโตในองค์กรไปได้ โดยไม่ต้องทำงานอะไร

ผีทั้ง 5 ประเภทที่กล่าวมานี้ ผมคิดว่ามีปะปนอยู่ในทุกบริษัท วิธีการป้องกัน และสร้างยันต์กันผี ก็คงต้องอาศัยผู้บริหารที่เป็นหมอผี ที่มีอาคมทางด้านภาวะผู้นำที่แก่กล้าเข้ามาช่วยปราบ

แต่ถ้าผู้บริหารที่ยังขาดอาคมด้านภาวะผู้นำที่ดี ก็อาจจะถูกผีบางประเภทเข้าสิง และทำให้การตัดสินใจผิดเพี้ยนไปได้ครับ

ถ้าท่านผู้อ่านเคยเจอผีประเภทอื่นๆ นอกเหนือจากที่กล่าวมาข้างต้น ก็เอามาเล่าสู่กันฟังได้นะครับ




Create Date : 31 ตุลาคม 2556
Last Update : 1 พฤศจิกายน 2556 7:06:56 น. 0 comments
Counter : 1263 Pageviews.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]