ข้อแนะนำ 5 ข้อในการสร้างประวัติการทำงานที่แข็งแกร่ง

เขียนประวัติการทำงานให้ดีที่สุด ด้วยคำแนะนำขั้นพื้นฐานดังต่อไปนี้

การเขียนประวัติการทำงานให้สำเร็จสมบูรณ์ มักจะเป็นความยุ่งยากที่หลากหลายวิธีการ
ดังนั้น คำแนะนำดังต่อไปนี้จะเป็นแนวทางที่ช่วยให้คุณเขียนประวัติการทำงานให้ออกมาดูดีได้ตั้งแต่เริ่มต้น

1. ทบทวนคำอธิบายตำแหน่งงาน
มีผู้สมัครงานมากมายที่เขียนประวัติการทำงานขึ้นมา โดยไม่ได้อ่านคำอธิบายตำแหน่งงานที่มีการว่าจ้าง
ซึ่งผลที่ได้ก็คือประวัติการทำงานที่เขียนขึ้นมาไม่มีความโดดเด่นพอ สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าว
เพราะความสามารถและประสบการณ์มิได้มีการเน้นไปที่ตำแหน่งงานนั้น
ผู้รับสมัครงานส่วนใหญ่ ไม่มีเวลาที่จะมาอ่านประวัติการทำงานของคุณอย่างละเอียด
ดังนั้น ถ้าคุณไม่ทำให้มันชัดเจน คุณก็อาจไม่ได้ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน

ถ้าประกาศหางาน มิได้แจ้งให้ทราบถึงขอบเขตของเนื้องาน
ก็ขอให้คุณโทรศัพท์ไปตรวจสอบกับผู้ที่ทำหน้าที่ว่าจ้าง แต้ถาคุณไม่สามารถติดต่อใครได้
ก็ลองเทียบตำแหน่งงานและความรับผิดชอบนี้กับบริษัทอื่น ๆ ที่ทำธุรกิจคล้ายกัน


2. เลือกใช้รูปแบบที่ดีที่สุดในการเขียนประวัติการทำงาน
รูปแบบการเขียนประวัติการทำงานโดยพื้นฐานแล้วมีอยู่ 2 แบบ คือ
แบบที่เรียงลำดับประวัติการทำงาน
และแบบที่พูดถึงความสามารถ
โดยแบบแรกจะเป็นการจัดลำดับประวัติการทำงานของคุณด้วยวันเดือนปี
ซึ่งจะให้ประโยชน์ในการเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวเนื่องกับตำแหน่งงานที่ต้องการ ในขณะเดียวกันแบบที่ 2
ใช้ได้ดีกับคนที่มีประสบการณ์น้อยหรือไม่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่ตนกำลังมองหางานอยู่
เพราะว่ามันพูดถึงความสามารถที่เหมาะสมกับงานที่กำลังมองหาอยู่เป็นหลัก

ตัวอย่างเช่น ถ้างานต้องการคนที่มากประสบการณ์ทางด้านการขาย
คุณก็สามารถจะแยกความสามารถของตนเองออกมาได้เป็น "ความสามารถในการสื่อสาร"
"ความสามารถในการต่อรอง" "ความสามารถในการเกลี้ยกล่อม" เป็นต้น


3. แสดงให้เห็นผลงานที่เป็นความสำเร็จของคุณ
มีผู้คนไม่น้อยที่ลืมที่จะอธิบายว่า ตนได้เคยสร้างผลงานให้กับบริษัทที่เป็นรูปธรรมได้อย่างไร
ความสำคัญไม่ได้อยู่ที่ว่าคุณได้ทำอะไรไปบ้าง แต่อยู่ที่ผลที่การกระทำของคุณก่อให้เกิดขึ้น

"ประวัติการทำงานที่เขียนดีที่สุดเท่าที่ฉันเคยเห็นมาจะไม่ลืมพูดถึงเรื่องนี้"
เอมี่ ดริสคอลล์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในเครือเน็กซ์ดอร์ เน็ตเวิร์ก กล่าวเอาไว้
"การอธิบายออกมาจะทำให้ประวัติการทำงานของคุณมีพลังและมีผลต่อผู้อ่าน"

การที่พูดถึงสิ่งที่เป็นจำนวนที่นับได้จะทำให้คุณดูแตกต่างและโดดเด่นกว่าคนอื่น ตัวอย่างเช่น
ถ้าคุณได้ทำระบบบัญชีให้กับที่ทำงานเก่า แทนที่จะพูดว่ามีความสำเร็จ คุณก็สามารถบอกว่า
สิ่งที่คุณทำช่วยบริษัทประหยัดเวลาและประหยัดเงินได้มากเท่าไร


4. ส่วนที่เป็นไฮไลท์
ผู้ที่กำลังหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมมักจะไม่ค่อยมี เวลา ในการอ่านประวัติการทำงานมากนัก
ดังนั้น ทุกนาทีจึงมีความหมาย การทำส่วนที่เป็นไฮไลท์ในส่วนที่เป็นความสามารถของคุณ
หรือประวัติการทำงานของคุณในช่วงต้น ๆ ของประวัติการทำงานจะเป็นประโยชน์ต่อคุณ
โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ความสามารถไม่ได้ตรงกับตำแหน่งงานมากนัก
แต่ความสำเร็จของคุณที่ถูกหยิบมาเขียนในท่อนไฮไลท์ข้างล่างชื่อของคุณ
อาจจะเป็นเครื่องดึงดูดได้ดีกว่าการที่จะปล่อยมันไว้ให้อยู่ในท่อนท้าย ๆ ของประวัติการทำงานที่ถูกเขียนขึ้น
ท่อนไฮไลท์ควรใช้บูเล็ต พ้อยท์ ในหนังสือของเธอที่มีชื่อว่า Ready-To-Go-Resumes
ยาน่า ปาร์คเกอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเขียนประวัติการทำงาน มีข้อแนะนำในการทำท่อนไฮไลท์ดังต่อไปนี้
- ใส่จำนวนปีของประสบการณ์
- ใส่สิ่งที่มีความสำคัญต่อประวัติ เช่นด้านการศึกษาหรือได้รับการฝึกอบรม
- ความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร
- คุณสมบัติส่วนตัวที่เป็นประโยชน์ต่องาน
- ความสำเร็จหรือลักษณะอื่น ๆ ที่มีประโยชน์ต่องาน

จงอย่ากังวลว่าในจดหมายปะหน้าจะมีข้อความที่ซ้ำกับส่วนไฮไลท์ของคุณ
ในทางกลับกันใช้จดหมายปะหน้าในการขยายเนื้อความที่คุณใส่ไว้ในส่วนไฮไลท์


5. ตรวจปรู๊ฟ
ก่อนจะส่งประวัติการทำงานที่เขียนขึ้นคุณต้องตรวจปรู๊ฟผลงานเสียก่อน
แก้ไขส่วนที่พิมพ์ผิดหรือใช้ภาษาผิดให้ดี มิเช่นนั้นประวัติการทำงานของคุณลงถังขยะแน่
ประวัติการทำงานที่เขียนขึ้นอย่างดีโดยไม่มีข้อผิดพลาดถือได้ว่าเป็นส่วนสำคัญในการได้งาน


ที่มา //www.jobsdb.com

Create Date : 18 กรกฎาคม 2552		1 comments
Last Update : 18 กรกฎาคม 2552 17:20:05 น.
Counter : 1115 Pageviews.
Share Tweet