เมื่อเราเบื่อคน หลายคนหมดไฟในการทำงาน ไม่ใช่เพราะเบื่องานแต่เบื่อคนในที่ทำงานมากกว่า ไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกัน Magnolia เชื่อว่า ส่วนใหญ่จะมีอาการคล้ายๆ กัน ยิ่งวัยแกร่งยิ่งมีปัญหากระทบกระทั่งกับคนมากขึ้นเพราะมีความเป็นตัวของตัวเองสูงขึ้น อาจจะไม่แสดงออกแต่ในใจมันสะสมความเบื่อไปเรื่อยๆ ซึ่งเราอยากจะบอกว่าไม่ใช่เรื่องแปลกหรือผิดปกติ ใครๆ ก็เป็น และจริงๆ ไม่ใช่แค่เราเบื่อเขาฝ่ายเดียว แต่เขาก็คงเบื่อเราไม่แพ้กันหรอก ทุกคนมีความน่าเบื่ออยู่ในตัวเอง เพียงแต่เราอาจจะรู้หรือไม่รู้ตัวก็ได้ว่าเป็นคนน่าเบื่อ ระดับใดขึ้นอยู่กับว่าคนที่ทำงานด้วยจะอดทนมากน้อยแค่ไหน เราอาจจะเป็น Toxic ของใครบางคนก็ได้ เช่น ชอบบูลลี่เพื่อนร่วมงานโดยไม่ตั้งใจ เผลอใช้คำพูดหรือแสดงการกดทับคนอื่น เอาเปรียบคนอื่นไม่รู้ตัว ประชดประชันแดกดัน พูดซ้ำซาก ขวานผ่าซาก เป็นตัวของตัวเองมากเกินไป ดูดีเกินหน้า สกปรกเกินเหตุ ไร้ประโยชน์ เชื่องช้า หรือแม้แต่อยู่เฉยๆ เงียบๆ ก็น่ารำคาญสำหรับคนอื่นแล้ว สิ่งเหล่านี้เป็นความน่าเบื่อของคนในที่ทำงานได้หมด ลองเลือกดูว่าเราเข้าลักษณะไหนบ้าง ฉะนั้น เวลาที่ใครบ่นว่าอยากลาออกเพราะเบื่อคน ให้รู้ว่าไม่ใช่แค่เขาเบื่อคนในที่ทำงาน แต่คนในที่ทำงานก็เบื่อเขาเช่นกัน ต่างคนต่างเบื่อกันและกัน อยู่ที่ว่าใครจะได้หนีใครก่อน หากใครไปก่อนก็ถือเป็นโชคดี และเป็นเรื่องน่ายินดีของทั้งสองฝ่ายที่ไม่ต้องทนเบื่อกันอีกต่อไป ไปเบื่อเอาดาบหน้าแทน เราก็สบายใจที่ไม่ต้องเห็นหน้าเขา เขาก็โล่งใจที่ไม่ต้องเห็นหน้าเรา win win Magnolia มองว่าเป็นเรื่องดีที่ความเบื่อมาถึงจุดที่หมดความอดทน สันติสุขในที่ทำงานจะเกิดขึ้นภายหลังที่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งรู้สึกเบื่อจนทนไม่ได้และชิงหายไปเอง Create Date : 06 กรกฎาคม 2567 Last Update : 6 กรกฎาคม 2567 10:14:53 น. 0 comments Counter : 529 Pageviews.   Share Tweet

ผู้โหวตบล็อกนี้...

คุณ**mp5**