ศักยภาพ..ความสามารถที่รอการกระตุ้นและพัฒนา บทความของผมนี้ ผมได้รับเกียรติจากทางคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ให้นำไปลงในจดหมายข่าว "ใบมะกอก" ปีที่ ๑ ฉบับที่ ๑๐ ประจำเดือนพฤศจิกายน - ธันวาคม ๒๕๕๒ ซึ่งอาจจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่ได้อ่านในอีกหนึ่งแง่มุม เลยนำมาฝากกัน - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ศักยภาพ ความสามารถที่รอการกระตุ้นและพัฒนา เมื่อวันที่ 9 – 10 ตุลาคม 2552 ที่ผ่านมา ผมได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งของโครงการการพัฒนาศักยภาพหัวหน้างานและผู้ชำนาญการของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ซึ่งเป็นไปตามนโยบายของผู้บริหารคณะวิชาด้วยมีความคิดที่ว่าการพัฒนาองค์กรจำเป็นต้องพัฒนาคนและเห็นควรต้องพัฒนาคนในระดับหัวหน้าหรือผู้นำเพื่อให้มีความพร้อมทุกด้าน ทั้งในด้านความเข้าในคนและงานเพื่อนำพาองค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างสร้างสรรค์ ศักยภาพ คือ ภาวะแฝง, อํานาจหรือ คุณสมบัติที่มีแฝงอยู่ในสิ่งต่าง ๆ อาจทําให้พัฒนาหรือให้ปรากฏ เป็นสิ่งที่ประจักษ์ได้ (พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542 ) ซึ่งเมื่อทราบความหมายของศักยภาพแล้วนั้นก็เชื่อได้ว่าคนทุกคนล้วนมีศักยภาพด้วยกันทั้งสิ้น แต่การที่จะทำให้บุคคลใดใดแสดงออกในด้านพฤติกรรมและความคิดที่ถูกต้องพึงประสงค์จนเป็นศักยบุคคลนั้น คงมาจากปัจจัยและสภาพแวดล้อมที่หลากหลายเพื่อการกระตุ้นให้บุคคลนั้นๆ แสดงความสามารถออกมาเป็นที่ประจักษ์และยอมรับของสังคมและการกระตุ้นดังกล่าวต้องเป็นไปตามธรรมชาติโดยปราศจากการบังคับหรือตีขอบเขตอาจแตกต่างไปตามบุคคลและสภาพแวดล้อมซึ่งผู้ที่เป็นหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชาควรเข้าใจและตระหนักรู้ เพื่อพร้อมที่จะยอมรับความแตกต่างและสนับสนุนชี้นำหรือเป็นแบบอย่างที่ดี กว่า 25 ปี ของการทำงานทั้งภาครัฐและเอกชนของผมนั้นได้ถูกจัดวางให้รับผิดชอบในฐานะหัวหน้างานทุกที่ ซึ่งในแต่ละองค์กรก็มีการบริหารจัดการและเครื่องมือสำหรับการดำเนินการนั้นก็ต่างกันโดยสิ้นเชิง เอกชน ในยุคเมื่อยี่สิบปีก่อนจะเน้นในการกำกับควบคุมคนให้ปฏิบัติงานโดยเอาตัวงาน และเงินเป็นรางวัลจูงใจ โดยไม่ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน ทำอย่างไรให้ได้ผลผลิตที่ต้องการทั้งปริมาณและคุณภาพเป็นพอ ส่วนราชการนั้นจะให้ความสำคัญกับระเบียบและขั้นตอนจนเป็นที่มาของคำว่า เต่าล้านปี ในวงเสวนาของคนในแวดวงของคนทำงานเอกชน ปัจจุบัน นี้หลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนต่างให้ความสำคัญกับคน โดยมีแนวความคิดที่ว่า งานที่มีคุณภาพมาจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพภายใต้ศักยภาพของคน การกระตุ้นและพัฒนาศักยภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมาย ด้วยความสุข กล่าวคือ ได้ทั้งคนและงาน เมื่อศักยภาพถูกกระตุ้นและพัฒนาอย่างถูกต้องและต่อเนื่อง บุคคลนั้นๆ ก็จะเต็มไปด้วยความเข้าใจในการกิจที่ตนมีส่วนในการรับผิดชอบ และสานต่อถ่ายทอดเพื่อให้บุคคลรอบข้างเข้าใจในบริบทของตนและองค์กร เพื่อนำพาไปสู่การสร้างเครือข่ายแห่งการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพต่อไป   Create Date : 10 กุมภาพันธ์ 2553 16 comments Last Update : 29 มีนาคม 2553 19:20:08 น. Counter : 1372 Pageviews. Share Tweet

เจิมป่ะเนี่ย   โดย: nulaw.m 10 กุมภาพันธ์ 2553 20:02:19 น.

เปิดมาเห็นเป็นไข่อยู่ มัวกลับไปอ่าน นึกว่าจะ เจิมไม่ทัน 55 สงสัยดาวเจิมจะมัวกินข้าวกันหมด ไม่ก็ยังกระด็อกกระแด็กอยู่ตามท้องถนน จริงๆนะ สงสารคนกรุงเทพฯเรื่องการเดินทางไปกลับทุกวัน นี่จัง ยิ่งมีลูกเล็กๆ สงสารเด็กๆ อีก ดีนะครับ เฮียได้แวะมาคุยกันบ้าง แล้วอีกไม่กี่วัน ก็จะสบายขึ้นแล้ว งัยก็เอาใจช่วยครับ เรื่องแวะมา ทาสีบ้านไม่ต้องห่วง เรามาซ่ากันก็สนุกกันเองด้วย   โดย: nulaw.m 10 กุมภาพันธ์ 2553 20:08:41 น.

มาแว้ววววววว เฮียจ๋า.... ตกลงซ้อรับยายเป็นลูกบุญธรรมแล้วใช่ป่ะคะ 555+ อ้อ..ไม่ๆๆๆ ไม่ฮอต ยายเย็นจะแย่ ใส่เสื้อแขนยาวที่ตอนกลางวันยันกลางคืนเลยค่ะ คิดถึงเฮียม๊ากมายยยยยยย แต่คิดถึงซ้อมากกว่า กร๊ากกกกกก   โดย: ยายตุ๊กติ๊ก ณ จินดามณี ศรีปฐมกอกา (biotech_girl ) 10 กุมภาพันธ์ 2553 20:17:35 น.

สวัสดียามค่ำค่ะ....เฮียเทียน ว้าว...พายุฤดูร้อนพัดเอาเฮียผ่านมาทางนี้นี้เอง สบายดีหรือเปล่าเอ่ย... อีกไม่นานเฮียก็จะสำเร็จดั่งหวังแล้วนะค่ะ กลับมาถึงกรุงเทพตั้งแต่ตอนเช้าค่ะ   โดย: aenew 10 กุมภาพันธ์ 2553 20:29:27 น.

ปลื้มจายยยยย เฮียเราเก่ง อิอิ มาอีกอบเพื่อสิ่งนี้ คำนี้เลยนะคะเนี่ย เฮียหนีไปแล้วแน่ๆ ฮือๆๆๆ.. แหะๆๆ ไม่ได้ร้องไห้ซ้ากหน่อยค่ะ 555+ ใส่แว่นหน่อยสายตายายเริ่มไม่ดีแล้ว   โดย: biotech_girl 10 กุมภาพันธ์ 2553 20:43:39 น.

ขอบคุณที่แวะไปทักทายเป็นประจำ แล้วจะหมั่นมานะค่ะ เฮียแอบมาอ่านเรื่องของเราแน่เลย รู้ได้ไง ว่าชอบผู้ชายที่พูดนะคะกับผู้หญิง คิดถึงจังค่ะ หันซ้ายหันขวา ซ้อคะ ขออนุญาตินะ กอดหน่อยจิ แบบฝรั่งน่ะ จิ๊ดนึง เฮียเคนอ้วนขึ้นป่าวคะ อ้าว แอมอร   โดย: peeamp 10 กุมภาพันธ์ 2553 21:35:02 น.

ทักทายยามค่ำคืนจ้า^^   โดย: หาแฟนตัวเป็นเกลียว 10 กุมภาพันธ์ 2553 21:52:35 น.

สวัสดียามค่ำค่ะ นอนหลับละยังคะนี่ ขอบคุณนะคะที่แวะไปทักทายกันนะคะ >   โดย: หนูเมเปิล 10 กุมภาพันธ์ 2553 22:19:12 น.

whenever you felt that your heart is going to breakdown feel it with the love of God ask for his and then you will find out what is the truth love in Your life as he does for me!   โดย: da IP: 124.122.121.136 10 กุมภาพันธ์ 2553 23:54:14 น.

แวะมาส่งเข้านอนค่ะ หลับฝันดีจร้าา   โดย: ก้อนหิน (cator ) 11 กุมภาพันธ์ 2553 0:31:35 น.

สวัสดีค่ะ สบายดีนะคะ ดีใจที่เห็นล็อกอินนี้เข้าไปทักทายกันอีก ช่วงนี้ภาระกิจยังไม่เสร็จสิ้นใช่ไม๊คะ ยังไงก็ขอให้ลุล่วงได้ด้วยดีนะคะ รอชมภาพถ่ายสวยๆของคุณเทียนอยู่ค่ะ   โดย: ขนมไทยห่อใบตอง 11 กุมภาพันธ์ 2553 7:58:42 น.

โห..เฮียมันดูเป็นวิชาการมากๆเลย.. อ่านแล้วงง..แบบว่าห่างมานาน..   โดย: อมยิ้มนิดนิด 11 กุมภาพันธ์ 2553 9:24:06 น.

ดีจังเลยค่ะ .. ถึงจะไม่ได้อ่านวารสารของทาง ม. แต่ว่าก็ได้รับการแบ่งปันมาอ่านกันถึงในบล็อกได้ด้วย แบบนี้ดีเลยค่ะ ถือว่าอ่านแล้วก็ได้เปิดโลกทัศน์ เพิ่มมาอีกนิด ... โชคดีของชาวบล็อกเกอร์ค่ะ .. ม่ายจริง ม่ายจริง รูปภาพบล็อกนี้ไม่เป็นรองใคร บล็อกโน้นไม่ได้เรื่องค่ะเพราะว่าไม่ได้อยู่กะร่องกะรอย เหมือนคนอื่นเค้าเลยค่ะ แง่วๆ ...   โดย: JewNid 11 กุมภาพันธ์ 2553 12:24:11 น.

กลัวจะหิวยามดึก หมายถึงคนเฝ้าบ้านเฮียนะคะ ไม่ใช่เฮีย กร๊ากกก ล๊อเล่นนนน   โดย: biotech_girl 11 กุมภาพันธ์ 2553 20:54:27 น.

ขอบคุณคะที่ไปทักทายนางแบบของเราคะ กว่าจะอ่านจบเพ่งสายตาเกือบแย่คะตัวหนังสือจิ๊ดเดียว(แบบว่าแกร่แล้วสายตาฝ้าฟางอิอิ)   โดย: พี่นู๋อ้อ (pinuaoo2006 ) 11 กุมภาพันธ์ 2553 21:38:49 น.

สวัสดีค่ะพี่ชาย ถ้าพลาดไม่ได้อ่านบทความนี้คงเสียดายแย่ค่ะ มันเป็นจริงอย่างนั้นนะคะ การจะไปให้พ้นจากคำว่าเต่าล้านปีได้นั้น ต้องพัฒนาสินะคะ ขอบคุณสำหรับบทความยอดเยี่ยมนี้ค่ะ   โดย: raya-a 12 กุมภาพันธ์ 2553 12:20:49 น.