ทฤษฎีบริหารงานบุคคลในองค์กร by me
ตอนนี้สำหรับเรา สั้น ๆ ง่าย ๆ คือหลักการ

"แรงไฟตามแรงฟืน" เกิดขึ้นเมื่อ 2-3 วันที่แล้ว จากคุณเพื่อนที่มองโลก nice ๆ ตามแบบฉบับของหล่อนที่บอกว่า ทำไมไม่เสนอนั่นเสนอนี่หล่ะ เผื่อเข้าตากรรมการ 555 โชว์ไฟในตัวกันหน่อย

เราก็บอกแบบขำ ๆ ไปว่า แหม๋ ๆ ค่าจ้างเท่านี้ จะเอาไฟแรงอะไรนักหนา เขาต้องการวุฒิแค่ปวช.-ปวส. แกจะให้ชั้นใช้ไฟส่วนไหนของร่างกาย ของสมองกันหล่ะ ตอนนี้มีแต่ไฟใกล้มอดอ่ะ อีกอย่างที่ไม่ค่อยได้ใช้ก็ "ไฟราคะ" จะเอาม่ะ 555

ซึ่ง...ทั้งหมดทั้งมวล คุยกันไปกันมาเลยได้ประโยคเด็ด ๆ ที่ว่า "แรงไฟตามแรงฟืน" กล่าวอรรถาธิบายได้ว่า คุณเติมเชื้อฟืน เชื้อถ่านแค่จึ๋งเดียว จะให้ไฟมันโหมลุกโชติช่วงอะไรกันหนักหนา ถ้าคนรุ่นก่อน ๆ คงบอกว่า เงินมางานเดินมั้ง ช่วยไม่ได้นี่หว่า คนเราก็ต้องกินต้องใช้ จะให้มานั่งตวัดยุงกินในที่ทำงานก็ใช่เรื่องนิ่

จะพูดให้วิชาการ ๆ หน่อยก็ เอาทฤษฎีของ Henri Fayol มาใส่ซะ เอาเรื่องแรงจูงใจในองค์กรของไมเนอร์มาซะ 555 แรงจูงใจเท่านี้ ให้ทำเท่าไหนหล่ะคะ ฝากพวกซีอีโอขององค์กรทั้งหลายไว้ด้วยแล้วกัน เพราะ...ของดีราคาถูกไม่มีในโลกหรอกค่ะ อยากได้งานดี ๆ คุณภาพดี ๆ ก็...ต้องจ่ายแพงเป็นธรรมดา ลองคุณให้เงินเดือนเราสัก 17,000 ดิ่ รับรอง เข้างานตี 5 เลิกงาน 1 ทุ่มทุกวันให้เลย แถมครึ่งวันเช้าวันเสาร์ด้วยก็ได้



Create Date : 18 กุมภาพันธ์ 2553
Last Update : 18 กุมภาพันธ์ 2553 10:17:46 น.
Counter : 812 Pageviews.

0 comments
ชื่อ :
Comment :
 *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

คมไผ่
Location :
เชียงใหม่  Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]
ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
 ฝากข้อความหลังไมค์
 Rss Feed
 Smember
 ผู้ติดตามบล็อก : 7 คน [?]



Q ; เป็นคนแบบไหน
A ; เป็นได้ทุกแบบ ขึ้นอยู่ที่ว่า...เป็นกับใคร และเป็นเมื่อไหร่ แล้วแต่สถานการณ์ค่ะ เป็นนางฟ้าก็ได้ นางมารก็ได้ แล้วแต่ว่าใครจะมาด้วยแบบไหน

Q ; ให้นิยามกับตัวเองว่าอะไร
A ; ทะเล...(มั้ง) ได้บรรยากาศหลากหลายดี นิ่ง ๆ สงบ ๆ ก็ได้ ชิว ๆ ก็ได้ แต่...ถ้ามีองค์ประกอบอื่นก็...ตามนั้น

Q ; เหมือนจะน่ากลัวนะเนี๊ยะ
A ; อย่ากลัวเล้ย บ้าบอไปงั้นแหละ ฉีดยาเรียบร้อยแล้ว ไม่นิยมกัดใครก่อนอยู่แล้น หุหุ โพสต์ได้ เม้นท์ได้ ด่าได้(แต่อาจมีสวนเล็ก ๆ คริๆ)
New Comments
กุมภาพันธ์ 2553

 
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
 
All Blog
Friends Blog
[Add คมไผ่'s blog to your weblog]