ผลวิเคราะห์จุดแข็งด้วยเครื่องมือของ Gallup
อยู่ดีๆ บริษัทก็ส่งเราเข้าโปรแกรมพัฒนา Leadership Management ทั้งๆ ที่เราบอกอยู่เสมอว่า "ไม่ชอบนำใคร และก็นำใครไม่ได้หรอก" แต่ทั้งนายใหญ่และ HR ก็ยัดเราเข้าโปรแกรมนี้จนได้ ไหนว่า มีงบส่งได้แค่ 2 คน ไหงพอกลับจากทริปฮ่องกง ดันได้อบรมด้วยฟะ
เอาเหอะ ..ถึงไงก็ต้องไป
ก่อนไปเข้าคลาส HR แจ้งให้เข้าไปทำแบบสอบถาม Strength Finder ของ Gallup เป็นแบบสอบถามให้เลือกตอบ ตามที่เราคิดจริงๆ ว่า จากประโยคที่อ่าน เรา "เห็นด้วย - ไม่เห็นด้วย" ในระดับไหน 5-4-3-2-1 หลักจากนั่งทำอยู่เกือบชั่วโมง ...ระบบก็จะประมวลออกมาให้
และเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ก็เป็นวันฟังผล ... โค้ชแอนก็อธิบายว่า จุดแข็งที่จะพบในคนส่วนใหญ่ ทั่วโลกคือ Achieve, Responsibility และ Learner และ 5 อันดับจุดแข็งที่พบในคนไทย คือ Responsibility, Relater, Learner, Harmony และ Empathy
Gallop ได้วิเคราะห์และแยกแข็งจุดแข็งออกมา 34 ประเภท แบ่งได้ 4 กลุ่ม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม 》》 คลิก
เราอ่านผลการวิเคราะห์แล้ว ... ถือว่าตรงมาก มีเรื่องการคิดเยอะแยะเต็มหัว มีเรื่องความสัมพันธ์ เพียงข้อเดียว ในขณะที่ เหลือบดุผลของเพื่อนๆ ร่วมกลุ่ม บางคนมีครบทั้ง 4 หมวด แต่โค้ชก็บอกแล้วว่า คนเราจะมีจุดแข็งอย่างน้อย 2 กลุ่มในตัวเอง และในสถานการณ์เดียวกัน แต่ละคนจะหยิบจุดแข็งของตัวเองออกมาใช้งานอย่างผสมผสาน ซึ่งก็ทำให้ทุกคนแก้ปัญญาในแต่ละสถานการณ์ได้ ...
สำหรับจุดแข็งเหล่านี้ อาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อสั่งสมประสบการณ์เพิ่มมากขึ้น แต่ทว่า ความผันผวนนั้น มีไม่มากนัก อาจจะดึงเอาจุดแข็งอันดับที่ 6 - 10 ขึ้นมาก็ได้ และคอร์สนี้ เน้นให้เราเลือก "พัฒนาจุดแข็ง" ไม่ใช่ "กำจัดจุดอ่อน"
ซึ่งโปรแกรม Leadership Management นี้ เราต้องทำโปรเจคร่วมกับกลุ่ม คนในกลุ่ม ก็ไม่ใช่เราเลือก แต่เป็นทีม HR เลือกมาให้ ข้ามบริษัทกัน เราจึงในอยู่ในกลุ่มที่ต้องทำเรื่อง "Energy Storage การกักเก็บพลังงาน ก็น่าสนใจอยู่ ในกลุ่มเรามีสายงานวิศวกรรมจากบริษัทที่ทำธุรกิจด้านนี้อยู่แล้ว และมีสายการเงิน โดยมีเรามาจากสายการตลาด ...ผสมผสานกันคิดธุรกิจใหม่ขึ้นมา ซึ่งเป็นการแข่งขันกันในรุ่นด้วย ....
ไอ้ตอนเรียนก็สนุกอยู่หรอกนะ ...แต่พอออกจากห้องเรียน มาห้องทำงาน มีงานกองรอเต็มโต๊ะ ....อยากล้มโต๊ะ - - เลิกทำงาน ไร้ความกระตือรือร้นที่สุด - -ช่วงนี้อยากนอนอย่างเดียวเลย
เหนื่อยกาย เหนื่อยใจที่สุด
คลิปวิดีโออธิบาย จุดแข็งทั้ง 5 หัวข้อของเรา
Create Date : 09 มิถุนายน 2561 |
Last Update : 9 มิถุนายน 2561 12:01:08 น. |
|
4 comments
|
Counter : 2920 Pageviews. |
|
|
|