คุณสมบัติภาวะผู้นำที่พึงมีเพื่อความสำเร็จขององค์กรWritten by: Sasicha Isarasriroj – Start Thailand การที่องค์กรจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ปฏิเสธไม่ได้ว่า ต้องมีคนที่มีภาวะความเป็นผู้นำที่จะควบคุมทีมงานให้ทำงานได้ตรงกับเป้าหมาย วันนี้เราจึงมีเทคนิคคุณสมบัติภาวะผู้นำที่พึงมีเพื่อความสำเร็จขององค์กรให้นำไปปฏิบัติในชีวิตประจำวันอย่างได้ผล มาฝากกัน
- คนที่มีภาวะผู้นำจำเป็นต้องเป็นคนที่ตัดสินใจได้เฉียบขาดแต่ไม่ได้เป็นการเอาความคิดเห็นของตนเองเป็นใหญ่เสียเพียงฝ่ายเดียว แต่คือคนที่เต็มไปด้วยความมั่นใจในการใช้เหตุผลด้วยความเป็นธรรมในการทำงาน และเป็นคนที่มีความกล้าหาญ
- รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ผู้นำที่ดีจำเป็นต้องรับฟังความคิดเห็นของผู้ร่วมทีม และพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาไปด้วยกัน โดยมองปัญหาของคนอื่นเหมือนปัญหาของตัวเอง
- ผู้นำที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ ต้องเป็นคนที่มองเห็นภาพในอนาคตที่เป็นความสำเร็จในแผนงาน โดยสามารถกำหนดเป้าหมาย และแผนงานไปสู่เป้าหมายนั้นได้อย่างชัดเจน
- ผู้นำที่ดีจะต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมทีมได้ คือ มีพลังหรือแพสชั่นในการสร้างกำลังใจให้กับทีมงาน และกระตุ้นให้เพื่อนร่วมทีมต้องการที่จะประสบความสำเร็จให้ได้
- การพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ผู้นำที่ดีต้องไม่หยุดที่จะพัฒนาตัวเอง เสริมจุดเด่นให้ทำงานได้อย่างแข็งแกร่ง และแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อไม่ให้ผิดพลาดซ้ำ
5 เทคนิคของการเป็นผู้นำที่ดีคงจะมีประโยชน์แก่ผู้ที่กำลังจะพัฒนาตนเองให้มีภาวะผู้นำไม่มากก็น้อย หากฝึกปฏิบัติอยู่เสมอ ความสำเร็จในเส้นทางอาชีพคงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม
อย่างไรก็ตาม งานดีๆ มีอยู่ใกล้ตัวคุณมากมายที่สามารถดูได้ผ่านเว็บไซต์สตาร์ทไทยแลนด์ เพื่อเปิดโอกาสให้คนทำงานได้อยู่กับสิ่งที่ใช่ ในงานที่ชอบ เพื่อเป็นตัวคุณมากที่สุด
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [