ทำไงดี . . . พนักงานในบริษัท ประพฤติผิดศีลข้อสาม
พนักงานในบริษัทผิดศีลข้อสาม . . . คือกาเมสุมิจฉาจารา . . . แถมยังห้ามไม่ฟัง และคุณซึ่งฟังดูก็น่าจะอยู่ในฐานะหัวหน้าจึงอิดหนาระอาใจ . . . ทำให้ต้องถามหาทางออก
การแย่งชิงของรัก ของชอบใจของคนอื่น เป็นเรื่องที่ถึงแม้จะได้มา แต่มันก็ไม่เต็ม เพราะถึงเหตุปัจจัยที่ ประมาทในการก้าวล่วงอาจจะทำให้ตื่นเต้น ท้าทาย แต่มันก็เป็นความตื่นเต้น ท้าทาย ที่เหน็ดเหนื่อย . . . ซ้ำมีผลในระยะยาว และเป็นความหลงที่นำไปสู่ความไม่กล้าหาญ
ถ้าพนักงานในบริษัทกระทำสิ่งเหล่านี้ แต่คุณตักเตือนไม่ได้ . . . ห้ามก็ไม่ฟังแล้วล่ะก็ แสดงว่าคนคนนั้นหรือคนคู่นั้นต้องอยู่ในขั้นตอนของความเอร็ดอร่อย จึงมีเหตุผลที่จะมาทุ่มเถียงว่ารักกัน แม้ว่าคุณจะกล่าวโดยธรรมโดยชอบก็จริง แต่ถ้าเป็นเรื่องที่เขาไม่ปรารถนาที่จะฟัง . . . ก็คงไม่มีประโยชน์ที่จะห้าม เพราะห้ามไปก็ไร้ผล ทว่าก็ยังไม่หมดหนทางเสียทีเดียว แม้ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัว แต่ถ้ามีผลต่อองค์กร หรือบริษัท มันก็เป็นค่านิยมที่เราไม่สนับสนุน
เราห้ามเขาไม่ได้ . . . แต่เราไม่สนับสนุนเขาได้ ไม่มองว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องปกติ ไม่มองว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องที่เราควรทำตาม แต่มองว่ามันเป็นเรื่องผิดปกติที่เราจะไม่ทำตาม
ถ้าเขาไปใช้บริการโสเภณี เขาไม่ผิดศีล . . . แต่เขาผิดธรรม แต่การแย่งของรักของชอบใจของคนอื่นนั้น เขาผิดทั้งศีล . . . ทั้งธรรม เพราะฉะนั้นเราจึงไม่ควรสนับสนุน หรือส่งเสริมให้เป็นวัฒนธรรมของบริษัท ว่าถ้าคนนั้นทำได้ คนนี้ก็ต้องทำได้ ถ้าเจ้านายทำได้ ลูกน้องก็ทำได้
คนที่ไม่มีความซื่อสัตย์ในเรื่องของศีลข้อนี้เป็นต้นเหตุให้ครอบครัวแตกร้าว . . . และบนเส้นทางความรักเช่นนี้ มันมีแต่ความเหน็ดเหนื่อย ถ้าคนสองคนไม่ยอมรับความจริงที่ตัวเองมีแล้วก็ถูกความคิด ถูกเหตุผลที่คิดเข้าข้างตัวเองหลอก การเติมเต็มความเหงาให้หมดเหงาของคนคู่นี้ไม่ใช่ความจริง ใครที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไปขโมยชิ้นปลาของใครเขามา ระวังให้ดี . . . ก้างจะติดคอ!
การสร้างสังคมที่ไม่ซื่อสัตย์นี้จะมีผลโดยตรงต่อคนอีกหนึ่งเจนเนอเรชั่น เป็นผลพวงระยะยาว ถ้าคนรุ่นพ่อรุ่นแม่ทำได้ รุ่นลูกรุ่นหลานของเราต่อไปก็คงมองเรื่องนี้เป็นเรื่องธรรมดา ความรักแบบนี้เป็นเหมือนยางเหนียว ติดง่าย . . . แต่หน่ายยาก ถ้าเปรียบเป็นหนี้ . . . ก็เป็นหนี้ที่ต้องจ่ายคืนด้วยชีวิต . . . และกับความสุขชั่วครั้งคราว ประเดี๋ยวประด๋าว . . . มันคุ้มแล้วหรือ
ข้อมูลและภาพจาก Lisa
Create Date : 30 พฤษภาคม 2552 |
|
4 comments |
Last Update : 30 พฤษภาคม 2552 13:58:56 น. |
Counter : 890 Pageviews. |
|
|
|