Bloggang.com : RAKANG : 04/09/2009

04/09/2009

การประชุม

"งานเข้า"
ฤดูกาลทำงานของหน่วยงานฉันเปนเหมือนหน้าท่องเทียว
และ High Season ก็เริ่มต้นจากวันนี้เปนต้นไป
วันประชุมรับแนววิธีปฏิบัติและแบบสอบถาม
เวลาวุ่นวายมาถึงแล้ว
ไม่ใช่ว่างานจะชุกจนทำไม่ไหว
งานก็ไม่ได้เพิ่มมามากมายอะไร
แต่..มันเปนเรื่องที่ยาก
เรื่องที่ทำไม่ได้
เรื่องที่ต้องขอความร่วมมือก้บคนอื่นอย่างยากลำบาก
และ รวมทั้งเรื่องที่ต้องฝืนใจทำ เช่นเรื่องโกหก

จริง ๆ ฉันก็เตรียมรับเรื่องดังกล่าวมาอยู่แล้ว
มันกลายเปนเรื่องปรกติที่ต้องยอมรับสำหรับการทำงาน
แต่ฉันไม่ได้เตรียมตัวรับเรื่องราวอื่น ๆ ที่ไม่ได้คาดคิดต่างหาก

วันนี้ "หัวหน้าใหญ่" เดินทางไปด้วย
และท่านก็พูดกับลูกน้องไปตลอดทาง
พูดถึงแนวทางการบริหารของท่าน
พูดถึงแนวทางการบริหารทั่ว ๆ ไปของหน่วยงาน
และพูดบั่นทอนจิตใจของลูกน้องไปตลอดเวลาเหมือนกัน

ขอโทษครับ
งานหนักกำลังรออยู่อีกไม่ชั่วโมงให้เห็น
แต่ต้องกลับมาฟังว่า
ในนโยบายใหม่จะมีการโยกย้ายอะไรในเดือนข้างหน้า
ท่านรู้ไหมครับว่าช่วง ตุลาถึงสิ้นปีนี่
งานที่พวกผมทำกำลังวุ่นวายกันสุดขีด
แล้วท่านมีนโยบาย Rotation เอาช่วงนี้
แค่คิด ผมก็ไม่อยากทำงานแล้วครับ

เอาว่าไม่ต้องนับความเหมาะสมในการย้ายที่ฟังแล้วลักลั่นเถอะ
เอาเปนว่าแค่นึกว่าตัวเองต้องย้ายไปจับงานใหม่
ในขณะที่คนทำงานเดิมโคตรวุ่นวายอยู่
ไหนจะต้องเรียนงานใหม่
ไหนจะต้องช่วยงานเดิมที่ตัวเองยังค้างอยู่
พระเจ้า.....

การโยกย้ายสับเปลี่ยนไม่ใช่เรื่องที่ผิด
แต่สำหรับบางส่วนงานที่เวลาทำงานมันแตกต่างจากคนอื่น
ท่านต้องเข้าใจและให้เวลาในการปรับตัวด้วย
ไม่ใช่ว่าทำในสิ่งที่ท่านนึก
ถ้าท่านบอกมาก่อนว่าปีนี้ให้เรียนงานกันให้หมด
แล้วปีหน้าจะมีการโยกสลับงานกันให้ทำ
ทุกคนก็ต้องพร้อมจะทำตามคำสั่งอยู่แล้ว
แต่นี่เปลี่ยนงานกันในช่วงที่วุ่นวายที่สุด
ท่านรู้จักงานที่หน่วยงานผมบ้างไหม
ผมหวังว่าท่านจะเข้าใจก่อนที่จะทำคำสั่งในสิ้นเดือนนี้นะ

Create Date : 04 กันยายน 2552

Last Update : 5 กันยายน 2552 9:34:11 น.

0 comments

Counter : 580 Pageviews.