การทำงานของเด็กใหม่

ปัญหาของเด็กใหม่ที่สำคัญคือ ไม่รู้จักวิธีการติดต่อเรื่องงานกับผู้อื่น ใช้คำพูดไม่ถูกต้อง
รวมทั้งแสดงท่าทีที่ไม่เหมาะสมต่อบุคคลที่ไปขอความช่วยเหลือ อันนี้อันตรายยิ่ง

แค่คิดถึงหลักง่ายๆ ถ้ามีคนมาขอเราให้ช่วยทำบางอย่างให้
เราย่อมต้องการให้คนคนนั้นมาพูดขอร้องกับเราดีๆ ไม่ใช่มาพูดสั่งๆ แถมตะคอกใส่อีก
ฉะนั้นเด็กใหม่ทุกคนพึงปฏิบัติด้วยการเป็นคนอ่อนน้อม พูดจามีความสุภาพ
รู้จักการเป็นผู้น้อย รู้จักให้ความเคารพกับคนที่ไปติดต่อ

ก่อนจะเดินเข้าไปติดต่อใครก็ตาม
ลองสังเกตสภาพบรรยากาศในที่ทำงานขณะนั้นว่า มันยุ่งเหยิงหรือสงบปกติดีหรือเปล่า
ใบหน้าผู้คนในนั้นแฝงรอยยิ้ม มีเสียงหัวเราะสอดแทรกการพูดคุยบ้างไหม
ถ้าสถานการณ์รอบด้านดี ก็มั่นใจได้เลยว่าไม่น่ามีปัญหา

แต่พึงระลึกไว้นะ ไม่มีใครอยากเพิ่มงานให้ตนเองหรอก ฉะนั้นจงให้เวลาคนอื่นทำงานบ้าง
ไม่ควรไปเร่งรีบจะเอาด่วน ไม่มีใครอยากมีเจ้านายมากกกว่าหนึ่งคน
และต้องเตรียมใจรับกับสภาพการโต้ต้อบกลับที่อาจฉุนเฉียว รำคาญได้

รูปแบบการติดต่องานของเด็กใหม่
ไม่ควรสร้างความร้อนรนแก่ใคร ไม่ควรเลยที่จะนำขยะไปหมักหมมไว้ที่คนอื่น
ควรแสดงความกระตือรือร้นอย่างรู้จังหวะ เพื่อให้ผู้ที่เราติดต่อด้วย เห็นความใฝ่เรียนรู้

หัดพูดชวนคุยถึงเรื่องดินฟ้าอากาศ หรือเรื่องสร้างสรรค์อื่นๆ ที่เป็นความชอบของผู้ที่เราไปติดต่อ
คุยไถ่ถาม เป็นการเปิดประเด็นการสนทนาที่เป็นธรรมชาติและเป็นมิตร
ซึ่งดูดีกว่าการเข้าไปพูดคุยโดยมีแต่เรื่องงานเท่านั้น จึงจะคุยกับเขาได้

การเข้าไปแบบเสมือนไม่มีปัญหา นั่นแหละเป็นหัวใจที่ดีที่สุดในการไปติดต่องานกับใคร
เพราะไม่มีใครอยากร้อนรุ่มใจ ไม่มีใครอยากทนทุกข์
ฉะนั้นจงแปรความกระวนกระวายใจ ความร้อนร้นในใจตนเองให้เป็นสิ่งที่เย็นลง ผ่อนคลาย
ค่อยๆ คิดค่อยๆ หาทางแก้

จงมองในแง่ดีว่าการไปติดต่องาน การขอความช่วยเหลือจากคนอื่น
มันเป็นการฝึกตนเองให้รู้จักสังเกตผู้อื่น มันเป็นศาสตร์และศิลป์ในการเจรจาเพื่อให้เขาช่วยเหลืออย่างนุ่มนวล
เพราะคนไทยเป็นคนเจ้าอารมณ์ รักความสนุกรักความสบาย ก็ควรที่จะทำตัวสบายๆ ไม่ต้องซีเรียสจนเกินไป
แล้วคำพูดคำจาจึงจะออกมาเป็นธรรมชาติ ไม่แข็งกระด้างอย่างการสั่งใคร


ภาพจาก : //www.officearrow.com
ที่มา : //www.jobpub.com

Create Date : 23 มิถุนายน 2553		0 comments
Last Update : 23 มิถุนายน 2553 19:58:09 น.
Counter : 804 Pageviews.
Share Tweet