Bloggang.com : ทุกคนไม่ได้รู้ทุกสิ่ง : วิธีไต่บันไดเป็นลูกน้องเบอร์ 1 ในดวงใจเจ้านาย

วิธีไต่บันไดเป็นลูกน้องเบอร์ 1 ในดวงใจเจ้านาย

การจะปฏิบัติตนให้เป็นลูกน้องที่ทำให้เจ้านายเราประทับใจและถูกใจ ทั้งเนื้องาน และนิสัยส่วนตัว
Job Tips มีข้อมูลเหล่านี้มาฝากกันค่ะ

★ 1.สร้างผลงานไม่ใช่สร้างภาพ
วิธีทำให้เจ้านายรักคือ การรับผิดชอบหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด
ไม่ว่าเขาเห็นหรือไม่ จะเข้าตาวันนี้หรือวันไหน ก็ทำไปเถอะ
ผลงานจะฟ้องความสามารถและความทุ่มเท โดยที่คุณไม่ต้องพรีเซนต์แม้แต่นิดเดียว
แต่ถ้าถึงเวลาพรีเซนต์ อย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อมเสมอ
เพราะถึงคุณจะเก่งกาจเพียงใด แต่ถ้าเก็บผลงานไว้เงียบๆ คนเดียว ก็นับว่าเสียโอกาสอย่างแรง

★ 2. ไม่ล้ำเส้นข้ามหน้าเจ้านาย
ทุกภาระกิจที่ทำร่วมกัน ลูกน้องที่ดีควรพิจารณาอย่างรอบคอบ รัดกุม ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
มอบข้อเสนอแนะที่พิเศษ แล้วเปิดโอกาสให้เจ้านายเป็นผู้ตัดสินใจ ในขั้นสุดท้ายด้วยความภูมิใจและสบายใจ
หากตัวคุณไม่เห็นด้วย อย่าเพิ่งดึงดันปฏิเสธ สีหน้าจะเป็นสัญญาณชี้นำสิ่งที่คุณคิดให้เจ้านาย
ใช้สติก่อนคัดค้านไม่แข็งข้อ แต่ก็อย่าเอ่อออซะจนไม่เป็นเรื่อง
บอกเหตุผลของคุณอย่างสุภาพ แล้วยอมรับให้เกียรติทุกการตัดสินใจของเจ้านาย

★ 3.เป็นกระจกสะท้อนภาพลักษณ์ที่ดีของเจ้านาย
การให้เครดิตเจ้านายเป็นสิ่งสำคัญเสมอ สำหรับลูกน้องทั้งต่อหน้าและลับหลัง
คุณควรหาโอกาสส่งเสริมจุดเด่นของเจ้านาย อย่าให้เจ้านายดูด้อยในสายตาคนอื่น
หาทางสนับสนุนให้ศักยภาพของเจ้านาย เป็นที่ประจักษ์และเกิดประโยชน์ต่อองค์กร
เพื่อสร้างผลงานทั้งต่อตัวเขาและตัวเราอย่างน่าชื่นชม

★ 4.อย่าใช้คนอื่นเป็นบันไดสู่ความสำเร็จ
การประจบสอพลอเจ้านาย ป้ายสีเพื่อนร่วมงาน ต่อหน้าดีแล้วลับหลังแอบนินทา หรือหาทางลัดต่างๆ
เพื่อให้ผลงานเข้าตาเจ้านายนั้น เป็นเรื่องก่อทุกข์ทั้งต่อตัวเองและผู้อื่น
ทางที่ดี อย่าใกล้ชิดเจ้านายมากเกินไป
ความใกล้ชิดจนออกนอกหน้า อาจทำให้คุณเผลอตีเสมอเจ้านายและทำให้สิ่งที่ไม่เหมาะสม
แถมเพื่อนร่วมงานอิจฉาเอาได้ ให้ผลงานมาจากความสามารถเพื่อทำให้ผู้อื่นยอมรับดีกว่า

★ 5. รู้หน้าต้องรู้ใจ
ทำการบ้านหาข้อมูล ให้รู้จักเจ้านายในทุกแง่มุมทั้งรูปแบบการทำงาน วิสัยทัศน์ เป้าหมายในการทำงาน
รวมถึงนิสัยส่วนตัว ครอบครัวและเป้าหมายชีวิตของเขาเป็นอย่างไร
เพื่อช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับวิธีบริหารงานของเจ้านายได้ อย่างไม่ยากเย็น

เวลาเจ้านายพูดต้องฟังให้ได้ยินเสียงในใจของเขาต้องการสื่ออะไร
ไม่ใช่ฟังผ่านๆ แล้วรีบร้อนจะเสนอความคิดตัวเอง หาจังหวะจะโคนในการเข้าหาเจ้านายให้ดี
เขาชอบให้เราสื่อสารกับเขาอย่างไร เข้าหาได้ง่ายๆคุยกันสบายๆหรือต้องพร้อมพรั่งด้วยข้อมูล
เพื่อรองรับการยิงคำถามร้อยแปด คุณย่อมต้องมีเนื้อหาและจังหวะที่เหมาะสมด้วยเช่นกัน

ที่มา : //www.jobbkk.com

Create Date : 21 มกราคม 2552

Last Update : 10 มิถุนายน 2553 1:55:38 น.

0 comments

Counter : 797 Pageviews.