เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ)

หนังสือเล่มนี้...เขียนจากประสบการณ์ตรงในการเป็นวิทยากรให้กับองค์กรต่าง ๆ มาหลายปี ซึ่งมักจะพบกับปัญหาหรือคำถามที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนการจัดฝึกอบรมของแต่ละองค์กรอยู่เสมอ ๆ เช่น

• ต้องวางแผนการฝึกอบรมอย่างไรเพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• จะเริ่มต้นวางแผนการจัดฝึกอบรมอย่างไร

• จะทำแผนพัฒนาบุคลากรในระยะยาวอย่างไร

• ทำอย่างไรให้การลงทุนพัฒนาบุคลากรในองค์กรได้ผลคุ้มค่าที่สุด

• องค์กรจะวางแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับการเจริญเติบโตในอนาคตได้อย่างไร

เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร (ภาคปฏิบัติ)
โดย : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
จำนวนหน้า : 144 หน้า
ขนาด : 145 x 210 mm.
ISBN : 9789744434173
รายละเอียดเพิ่มเติม สำนักพิมพ์ ส.ส.ท.

ถ้าองค์กรของท่าน...
- มีแต่แผนงานธุรกิจ แต่ยังไม่เคยมีแผนพัฒนาบุคลากรที่ชัดเจน
- อยากจะลดต้นทุนการฝึกอบรมหรือการพัฒนาบุคลากรที่สูญเปล่าไปทุกๆ ปี
- ต้องการจะสร้างบุคลากรให้สามารถเติบโตทันกับการขยายตัวขององค์กร

เนื้อหาในหนังสือคือคำตอบ ซึ่งประกอบด้วย
- ความสำคัญของแผนพัฒนาบุคลากร
- เราสำรวจและทราบแผนงานขององค์กรชัดเจนแล้วหรือยัง
- วิธีการเขียนแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร
- การทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan - IDP) ให้สอดคล้องกับแผนงานขององค์กร

และสรุปความเชื่อมโยงระหว่างแผนงานขององค์กรกับแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ทุกท่านที่ทำงานด้าน HR กลายเป็น “HR ยุคใหม่ที่เป็นคู่คิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner) ขององค์กร” ได้อย่างแท้จริง

เหมาะสำหรับพนักงานในฝ่าย HR ที่ต้องทำงานเกี่ยวข้องกับการวางแผนการฝึกอบรมให้กับพนักงานในองค์กร ตลอดจนผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ

Create Date : 16 มิถุนายน 2553 Last Update : 17 มิถุนายน 2553 8:17:10 น. Counter : 1739 Pageviews.		0 comments
Share Tweet

	เหตุเกิดเพราะเจาะหู : เรื่องสั้นอิ่มสุขจากYOSHIDA Mayumi มาช้ายังดีกว่าไม่มา (9 ก.ย. 2564 20:05:39 น.)		เส้นทางชีวิต **mp5** (31 ส.ค. 2564 08:29:00 น.)
	สายน้ำผึ้ง*วรรณสิริ เมฆชรา (4 ก.ย. 2564 23:04:10 น.)		- รีวิว วาสนาบันดาลรัก : ตงเทียนเตอหลิ่วเย่ - marina_rain (26 ส.ค. 2564 00:06:48 น.)