คุณสมบัติของการเป็นข้าราชการที่ดี

ข้าราชการ มีหน้าที่บริการประชาชนในด้ารต่างๆตามแต่หน้าที่ของตัวข้ราชการออกไป ถือได้ว่าเป็นอีกอาชีพที่มีเกียรติ ทั้งยังเป็นอาชีพที่มีความมั่นคงมากที่สุดเลยก็ว่าได้ เพราะเหตุนี้ข้าราชการจึงเป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมสูง ซึ่งสามารถดูได้จากการที่มีผู้สมัครสอบ ก.พ. ในแต่ละปีราวปีละ 5แสนคน และด้วยความที่มีการแข่งขันที่สูง บุคลากรที่ได้รับบรรจุเป็นข้าราชการนั้นจึงเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยจะมีคุณสมบัติของการเป็นข้าราชการที่ดีดังต่อไปนี้

คุณสมบัติของการเป็นข้าราชการที่ดี

ข้าราชการที่ดีจะมุ่งมั่นปฏิบัติงานในหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุด โดยยึดมั่นในพระบรมราโชวาทที่พระราชทานให้แก่ข้าราชการพลเรือนเป็นหลัก และแนวทางในการประพฤติปฏิบัติ ซึ่งจะทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับประชาชน สังคม และประเทศชาติ โดยการมีคุณสมบัติของการเป็นข้าราชการที่ดีนั้นจำเป็นต้องมี ค่านิยมสร้างสรรค์ในการทำงาน 5 ประการ ที่เจ้าหน้าที่ของรัฐจำเป็นต้องถือปฏิบัติ และประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเมืองอีก 10 อย่าง ทั้งยังต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน โดยทั้งหมดนั้นจะมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

ค่านิยมสร้างสรรค์ 5 ประการ

1. กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง หมายถึง ยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม ชอบธรรม เสียสละ อดทน ยึดหลักวิชาและจรรยาวิชาชีพไม่ยอมโอนอ่อนตามอิทธิพลใดๆ
2. ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ หมายถึง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตรงไปตรงมามีหลักธรรม แยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ต่อประชาชน ต่อผลการปฏิบัติงาน ต่อองค์กรและต่อการพัฒนาปรับปรุงระบบราชการ
3. โปร่งใสและตรวจสอบได้ หมายถึง ปรับปรุงกลไกการทำงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส ให้ประชาชนตรวจสอบความถูกต้องได้ และสามารถเปิดเผยข้อมูลข่าวสารภายใต้กรอบของกฎหมาย
4. ไม่เลือกปฏิบัติ หมายถึง การบริการประชาชนด้วยความเสมอภาค ไม่เลือกที่รักมักที่ชังในการให้บริการปฏิบัติต่อผู้มารับบริการด้วยความมีน้ำใจ เมตตา เอื้อเฟื้อ
5. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน หมายถึง ทำงานให้แล้วเสร็จตามกำหนด ทำงานให้เกิดผลดีแก่หน่วยงานและส่วนรวม ใช้ทรัพยากรของทางราชการให้คุ้มค่า เสมือนหนึ่งการใช้ทรัพยากรของตนเอง เน้นการทำงานโดยยึดผลลัพธ์เป็นหลัก

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 10 อย่าง

1. ยึดมั่นและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง
2. มีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติราชการ
3. แยกเรื่องส่วนตัวออกจากตำแหน่งหน้าที่
4. ไม่แสวงหาประโยชน์จากหน้าที่ และไม่กระทำการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนและส่วนรวม
5. ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฏหมาย
6. ให้บริการที่ดี ไม่เลือกปฏิบัติและเป็นกลางทางการเมือง
7. ปฏิบัติตามกฏหมายว่าด้วย ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
8. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
9. ยึดมั่นในการปกครองแบบประชาธิปไตย
10. เป็นแบบอย่างที่ดีรักษาชื่อเสียง และภาพลักษณ์ของราชการ

พ.ร.บ.ระเบียบขาราชการพลเรือน ที่ข้าราชการจำเป็นต้องปฏิบัติตาม

พ.ร.บ.ระเบียบขาราชการพลเรือน ที่ข้าราชการจำเป็นต้องปฏิบัติตาม จะถูกแบ่งออกเป็น 2 มาตรา หลักๆ ดังนี้

1.มาตรา 82 ข้าราชการพลเรีอนสามัญต้องการทำการอันเป็น ข้อปฏิบัติ ดังต่อไปนี้

• ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม
• ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎระเบียบของทางราชการ
• ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เกิดผลดีหรือความก้าวหน้าแก่ราชการด้วยความตั้งใจ
• ต้องปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาซึ่งสั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมาย
• ต้องอุทิศเวลาของตนให้แก่ราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการมิได้
• ต้องรักษาความลับของทางราชการ
• ต้องสุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคีและต้องช่วยเหลือกัน
• ต้องต้อนรับ ให้ความสะดวก ความเป็นธรรม และให้การสงเคราะห์แก่ประชาชน
• ต้องวางตนเป็นกลางทางการเมืองในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• ต้องรักษาชื่อเสียงของตน และรักษาเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการ
• กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.

2.มาตรา 83 ข้าราชการพลเรีอนสามัญต้องไม่กระทำการอันเป็น ข้อห้าม ดังต่อไปนี้

• ต้องไม่รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา
• ต้องไม่ปฏิบัติราชการอันเป็นการกระทำการข้ามผู้บังคับบัญชาเหนือตน
• ต้องไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยตำแหน่งหน้าที่ราชการของตนหาประโยชน์ให้แก่ตนเองหรือผู้อื่น
• ต้องไม่ประมาทเลินเล่อในหน้าที่ราชการ
• ต้องไม่กระทำการหรือยอมให้ผู้อื่นกระการหาผลประโยชน์
• ต้องไม่เป็นกรรมการผู้จัดการ หรือผู้จัดการ หรือดำรงตำแหน่งอื่นใดที่มีลักษณะงานคล้ายคลึงกันนั้นในห้างหุ้นส่วนหรือบริษัท
• ต้องไม่กระทำการอย่างใด้ที่เป็นการกลั่นแกล่ง กดขี่ หรือข่มเหงกัน
• ต้องไม่กระทำการอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.
• ต้องไม่ดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่ หรือข่มเหงประชาชนผู้ติดต่อราชการ
• ไม่กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.

คุณสมบัติที่ดีสำหรับข้าราชการยุคใหม่

คุณสมบัติหรือคุณลักษณะของการเป็นข้าราชการที่สำหรับข้าราชการยุคใหม่นั้น จะแบ่งออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้

1.เป็นข้าราชการมืออาชีพ (Professionalism)

• สามารถจัดการกับกลุ่มคนที่หลากหลาย
• พร้อมทํางานภายใต้วิกฤต
• เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในงานสูง
• ความรู้ทั่วไปดี และเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
• เน้นผลสัมฤทธิ์ ส่งมอลผลงานได้
• คล่องตัวฉับไวในการทำงาน
• ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี
• แม่นตรงต่อข้อกฎหมาย และ การบวนการทางกฎหมาย
• ทักษะในการเจรจาต่อรอง
• ทักษะและความสามารถในการติดต่อสื่อสาร
• สื่อสารภาษาต่างประเทศได้
• รับมือกับปัญหาเฉพาะหน้า และจัดการกับสถานการณ์ที่หลากหลายได้
• รู้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
• รู้การเปลี่ยนแปลงและแข่งขันทางเศรษฐกิจ
• ทันยุคและทันสมัย
• ริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ

2.เป็นข้าราชการที่มีจริยธรรม (Ethical Value)

• มีความเป็นธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต ตรงไปตรงมา
• เคารพในความแตกต่างหลากหลาย
• เป็นแบบอย่างของความดีงามในสังคม
• ใช้กฎหมายอย่างเป็นธรรมและมีมาตรฐานเดียวกัน
• ดูแลป้องกันสิ่งแปลกปลอมปนเปื้อนที่ไม่ดีจากเทคโนโลยี และความทันสมัยภายนอก

3.เป็นข้าราชการที่มีจิตสาธารณะ

• มิจิตบริการ
• เน้นการให้บริการประชาชนอย่างมีคุณภาพ
• ให้ความสำคัญแก่ผู้เสียเปรียบ ด้อยโอกาสในสังคม
• พร้อมต่อการตรวจสอบจากทุกฝ่าย
• รักษาเอกลักษณ์ความเป็นไทย

Create Date : 04 มิถุนายน 2563		0 comments
Last Update : 4 มิถุนายน 2563 22:40:08 น.
Counter : 97 Pageviews.
Share Tweet