โดย วิบูลย์ จุง : Wiboon Joong (wbj)

ในที่ทำงานเราไม่สามารถเลือกคนจะคบได้มากมายเท่าใดนัก ซึ่งคนที่เราคบด้วยนั้น บางคนก็ช่วยเหลือเราเป็นอย่างดี บางคนก็มีทั้งดีและไม่ดี บางคนก็ไม่ชอบขี้หน้ากันเลยก็มี ไม่อยากจะคบด้วยก็มี ซึ่งสิ่งเหล่านี้ ก็เกิดขึ้นกับชีวิตผมเช่นกันผมเลยเอาความรู้ที่ได้ถ่ายทอดมาทางด้าน ดูดวงจีน เข้ามาเกี่ยวโยงกับการรับสมัครคนเพื่อจะได้ทีมงานที่เข้ากันได้มากที่สุด เพื่อนๆ หรือ น้องๆที่ทำงาน ก็ยังบอกว่าผมนะแปลกที่ผู้บริหารสมัยใหม่ แต่ใช้การดูดวงมาเป็นองค์ประกอบ

เรื่องดวงชะตานั้น เป็นสถิติที่ได้ทำการตรวจวัดมาอย่างยาวนาน บางคนก็เชื่อ บางคนก็ไม่เชื่อ บางคนก็เชื่อครึ่งไม่เชื่อครึ่ง แต่สำหรับผมนั้น จากประสบการณ์ตรง ผมพบว่า สิ่งที่ผมได้รับจากการดูคนคร่าวๆ จากเดือนปีเกิด มันมีผลกับความสัมพันธ์ ระหว่าง ผมกับเพื่อนร่วมงานเสมอๆ ผมเคยรับพนักงานที่เกิดปีที่ขัดกัน (ชง) กับปีของผมพบว่า แรกๆเขาอาจจะยอมรับได้อาจจะเป็นเพราะต้องการทำงาน และ ยังไม่รู้จักนิสัยใจคอกันดีพอ แต่พอนานๆเข้า กลับไม่สามารถทำงานร่วมกันอันเนื่องจากแนวความคิด และ วิธีปฏิบัติที่ขัดแย้งกัน ท้ายสุดก็ไม่สามารถอยู่ร่วมทางกันได้ เป็นสิ่งที่ผมไม่อยากให้เกิดขึ้นมากที่สุด ทั้งๆที่ผมพยายามทำให้ดีที่สุดแล้วก็ตาม แต่สำหรับท่านผู้อ่านก็ลองพิจารณาและวิจารณญาณกันดูเองนะครับว่า คนรอบข้างของคุณจะมีลักษณะอย่างไร ผมได้สรุปวิธีการดูคนว่าจะถูกกับเรา สนับสนุนเรา หรือ ขัดแย้งกับเรา ออกมาเป็นตารางง่ายๆให้สามารถเอาไปใช้งานได้เลยโดยใช้หลักการของการดูดวงแบบจีนพื้นฐานที่ผมได้เล่าให้ฟังไป ตอนก่อนหน้านี้

ตารางค่าความสัมพันธ์ของปีเกิด กับ ปี เดือน และ ปีพ.ศ. หลักสุดท้าย


ตารางนี้เป็นตารางที่ผมใช้เพื่อตรวจวัดแบบง่ายๆ วิธีการดูตารางนี้ ทำได้ง่ายๆครับ โดย ยึดเอาปี เกิดของคุณเป็นหลัก แล้ว เอา ปี เดือน และ ปีพ.ศหลักสุดท้าย มาเทียบกับตาราง แล้วดูว่า ค่า เป็น บวก หรือ เป็นลบ หรือ เท่ากับ ศูนย์ ซึ่งนั่นหมายถึงน้ำหนักที่คุณจะได้รับจากอีกบุคคล โดยให้เทียบปีนักษัตย์ เดือนที่เขาเกิด และ ปีพ.ศ หลักสุดท้าย ว่าตรงกับค่าใดในตาราง แล้ว เอามารวมกัน ก็จะกลายเป็นน้ำหนักของคนๆนั้นที่มีต่อคุณ และ คุณต้องเข้าใจว่า น้ำหนักต่างๆที่ได้นั้นมันมีค่าเพียงเล็กน้อยเท่านั้น มันเป็นเพียงสถิติที่อาจจะเกิดขึ้นได้ มันไม่ได้แยกหรือบ่งได้เด่นชัดหรอกว่า เขาจะขัดหรือ สนับสนุนคุณจริงๆ

ตัวอย่าง
ผมเกิดปี มะแม ลูกน้องคนสนิทของผมเกิดปีเถาะ แล้วผมกำลังจะตัดสินใจเลือก คนเข้าทำงาน 3 คนที่ผ่านการทดสอบมาทั้งหมดแล้วว่า มีคุณสมบัติ เหมาะกับงานที่จะรับ แต่ผมต้องตัดสินใจเลือกพนักงานเข้าทำงานกับบริษัทฯได้เพียงคนเดียว ผมก็จะใช้ตารางนี้ มาเทียบปี เดือน เกิดของเขา เพื่อจะได้ดูว่า บุคคลใด มีดวงส่งเสริมให้ผมมากที่สุด สมมติว่า ทั้ง 3 คนมีวันเดือนปีเกิดดังนี้

คนที่ 1 เกิด เดือน ธันวาคม 2511 ปีวอก
คนที่ 2 เกิด เดือน มิถุนายน 2514 ปีกุล
คนที่ 3 เกิด เดือน มีนาคม 2516 ปีฉลู

เมื่อเทียบค่าในตารางแถวของปี มะแม กับ ปีเถาะ แล้ว พบว่า

คนที่ 1
เทียบกับปีมะแม จะได้ ธันวาคม = 0, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 1 = 0 , ปีวอก = 0 รวมแล้วได้ 0
เทียบกับปีเถาะ จะได้ ธันวาคม = -2, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 1 = +1 , ปีวอก = 0 รวมแล้วได้ -1

คนที่ 2
เทียบกับปีมะแม จะได้ มิถุนายน = +2, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 4 = 0 , ปีกุล = +4 รวมแล้วได้ +7
เทียบกับปีเถาะ จะได้ มิถุนายน = 0, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 4 = -1 , ปีกุล = +5 รวมแล้วได้ +4

คนที่ 3
เทียบกับปีมะแม จะได้ มีนาคม = -1, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 6 = 0 , ปีฉลู = -4 รวมแล้วได้ -5
เทียบกับปีเถาะ จะได้ มีนาคม = +1, ปีพศ. ลงท้ายด้วย 6 = +1 , ปีฉลู = +1 รวมแล้วได้ +3

ถ้าให้ผมเลือก คนเดียว ผมจะเลือก คนที่ 2 แต่ถ้าคนทีรับเข้าใหม่ จะต้องอยู่ภายใต้สายงานของลูกน้องคนสนิทของผม ถ้าให้ผมเลือก ผมก็ควรจะเลือก คนที่ 3 เพราะว่า เขาจะสนับสนุนการทำงานให้กับลูกน้องผมมากกว่าแต่ถ้าคนนี้ต้องทำงานทั้งกับผม และ ลูกน้องคนสนิท ผมจะเลือกคนที่ 2 เพราะเขาจะเข้ามาสนับสนุนเราทั้งคู่ครับ

เรื่องเหล่านี้เป็นเพียงวิธีการสุดท้ายของผมที่จะคัดเลือกคนที่ถูกทดสอบผ่านมา แล้วต้องเลือกคนเพื่อเข้ามาทำงานเพียงคนเดียวจากหลายๆคน และเรื่องดวงที่กล่าวมานี้ ผมอยากให้คุณพิจารณาเองว่า มันเป็นสิ่งที่น่าเชื่อถือ หรือ เป็นเพียง ความเชื่อลมๆแล้งๆ คุณต้องใช้วิจารณญาณ ของตัวท่านเพื่อตัดสินเองนะครับ ถ้าคุณเชื่อเรื่องนี้ ก็อย่าเชื่ออย่างสนิทใจ โดยเอาแต่ดวงมาเป็นที่ตั้ง หาคนที่เหมะกับคุณก่อนความสามารถ อาจจะทำให้คุณได้คนที่ไม่เหมาะกับการทำงาน เรื่องของดวงเอามาเป็นเพียงองค์ประกอบย่อย ผมคิดว่าน่าจะเพียงพอแล้ว แต่ถ้าคุณไม่เชื่อ หรือ เชื่อบ้างไม่เชื่อบ้าง ก็อยากให้ลองตรวจกับคนรอบข้าง กับ ตารางค่านี้ดูสิครับ ไม่ว่าคนรอบข้างคุณ นั้น คนที่คุณสนิทมาก คนที่สนับสนุนคุณ คนที่คุณไม่ค่อยถูกชะตาด้วย ได้ผลอย่างไร ตรงหรือไม่ตรงอย่างไร เขียนเมล์มาคุยกับผมได้นะครับ


[บทความใน At Office] - [