.....เจ้านายแบบไหน ควรหลีกให้ไกลสุดขอบฟ้า .....
สวัสดีครับ วันนี้ พบกับคอลัมน์ เก็บตกจากตรงโน้น กันอีกครั้งนะครับ
สำหรับวันนี้ ขอนำเสนอบทความที่เกี่ยวกับการดูลักษณะของเจ้านายที่ดี และไม่ค่อยดี ว่ามีลักษณะเป็นแบบใดกันบ้าง จะได้หาทางรับมือได้อย่างทันการณ์นะครับ ส่วนเนื้อหาจะเป็นอย่างไรกันบ้างนั้น ลองไปติดตามอ่านกันได้เลยนะครับ
เจ้านายแบบไหน ควรหลีกให้ไกลสุดขอบฟ้า
การที่เราจะทราบว่า เจ้านายคนไหนมีลักษณะเป็น Good boss or bad boss พิจารณาได้ดังนี้จ้ะเพื่อนๆ
1. เจ้านายที่ดีมักหัวเราะหยอกล้อกับลูกน้องอย่างจริงใจ
ตรงข้ามกับเจ้านายแย่ๆ ที่แม้ทำทีเป็นหัวเราะเล่นด้วยแต่ในมือซ่อนมีด (แล่เนื้อ) คมกริบไว้ด้านหลัง
2. เจ้านายที่ดีจะนำเสนอผลงานของคนกับคณะบริหาร โดยยกเครดิตให้
ตรงข้ามกับเจ้านายที่ไม่ดีซึ่งจะนำเสนอผลงานจากหยาดเหงื่อและมันสมองของคุณ แต่ "แอบอ้าง'" เอาเป็นตัวของตัวเอง เข้าทำนอง " ปล้นผลงานล่ะค่ะ."
3. เจ้านายที่ดีตั้งวัตถุประสงค์ในการดำเนนการประเมินผลงานเพื่อทำให้คุณได้พัฒนาคุณภาพของตนเองขึ้น
ขณะที่เจ้านายร้ายๆ เจตนาและเจาะจงจะบอกคุณแต่วา คุณมันแย่ คุณมันห่วย ตอกย้ำให้เจ็บปวดอยู่นั่นล่ะ แล้วจะมีโอกาสได้พัฒนากันไหมเนี่ย
4. เจ้านายที่ดีจะปูนบำเหน็จรางวัลให้แก่พนักงานที่มีผลงานดีเด่น ตั้งใจทำงานดี
แต่เจ้านายที่แย่กลับเห็นแก่ลูกน้องที่ประสบสอพลอ ประจบประแจงเก่ง งานการไม่ใส่ใจยังได้ดิบได้ดีปีละสองขั้น เลื่อนแล้วเลื่อนอีกเพราะมีพรสวรรค์ทางชะเลียเก่ง
5. เจ้านายที่ดีคัดเลือกผู้สมัครงานจากคุณสมบัติที่ดีเหมาะสม
แต่เจ้านายที่ไม่ดีจะดูจากเส้นสาย ระบบเด็กฝากเฟื่องฟู ใช้อัตตาตัดสินอย่างลำเอียงผลที่สุดกรรมก็ตกอยู่แก่ลูกน้องอีกมีคนใหม่ก็ช่วยงานได้ไม่เต็มที่เพราะไม่มีคุณสมบัติ
6. เจ้านายที่ดีจะเปิดใจกว้างรับฟังความคิดเห็น และให้เกียรติซึ่งกันและกัน
ขณะที่เจ้านายที่แย่ อาจทำทีเปิดประตูให้คุณเดินเข้าไปพูดคุยได้ก็จริง แต่ไม่เปิดใจรับสิ่งใดทั้งสิ้น ปิดหูปิดตาเป็นอาจิณ หรือดีกว่านี้หน่อยก็คือยอมรับฟังความคิดเห็นแต่ไม่ปฎิบัติ ไม่มีการแก้ไขใดๆ อีกนั่นแหละ เมื่อยปากไปเปล่าๆ
7. เจ้านายที่ดีจะทำให้เราซาบซึ้ง เมื่อเวลาที่เรามีทุกข์มีปัญหา คอยให้กำลังใจปลอบใจ
ผิดกับเจ้านายไร้มนุษยธรรม ขนาดญาติเจ็บหนักยังเรียกร้องให้กลับมาทำงานให้เสร็จก่อน คนอะไรใจดำยังกับอีกา
ที่มา:จากชีวิตงาน Bangkok Post ปีที่ 1 ฉบับที่ 57 วันศุกร์ที่ 12 มกราคม 2544
หวังว่าคงจะได้ข้อคิดดีๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับชีวิตการทำงานประจำวันได้บ้าง ไม่มากก็น้อยนะครับ สำหรับวันนี้ ขอบคุณและสวัสดีครับ
Create Date : 22 มิถุนายน 2548 |
|
8 comments |
Last Update : 22 มิถุนายน 2548 15:51:40 น. |
Counter : 1188 Pageviews. |
|
|
|