คนในที่ทำงานไม่พอใจกันเกิดจากอะไรบ้าง
1.คนสอนงาน สอนไม่เป็นระบบ
2.การแบ่งงานโดยไม่ดูศักยภาพของคนทำงาน
3.ไม่ให้โอกาสในการแก้ไขการทำงาน
4.ไม่ให้ดูเอกสารเก่าเพื่อเป็นตัวอย่างในการทำงาน
5.ไม่มีการทบทวนการสอนงาน เมื่อคนรับงานจำไม่ได้ ไม่อธิบายและสอนซ้ำ บอกแค่ให้จด แต่ว่าการทำงานนั้น มีกรณีที่ไม่เหมือนกัน ดังนั้นควรอธิบายงานเป็นกรณีไป หรือถึงแม้จะเป็นกรณีเดิมควรอธิบายซ้ำ เพราะคนรับงานอาจจะลืม หรือไม่เข้าใจงานก็ได้
6.ผู้อาวุโสถือว่าตัวเองทำงานมาก่อนหรืออายุมากกว่า คนอายุน้อยต้องทำตามที่ตัวเองบอก ถ้าคนอายุน้อยพยายามอธิบายก็บอกว่า เถียง ถ้าเงียบไม่พูดก็บอกว่า ไม่ยอมตอบ สรุปจะพูดหรือไม่พูดก็ทำให้ผู้อาวุโสโกรธอยู่ดี
7.เมื่อสั่งงานแล้ว ไม่ดูก่อนว่าได้ตามที่ต้องการหรือเปล่า แต่ถามว่าไหนล่ะ หรือก็ไม่ดูว่าลูกน้องได้ส่งงานไว้บนโต๊ะแล้ว แต่ถามหา ทั้งที่ลูกน้องได้บอกว่า อยู่นี่นะค่ะ เสร็จแล้วค่ะ
8.มีการประสานงานจากหน่วยงานให้ไปรับเอกสาร คนอยู่ตั้งเยอะ ไม่ใช้ รอให้คนไปขนของกลับมา ให้คนขนของไปเอาหนังสือ ไม่เข้าใจจริงๆ
สุดท้ายชีวิตการทำงานคือการปล่อยวางจากคนอื่น แล้วทำงานของตนเองให้ดีที่สุดเท่าที่เราทำได้
สนใจคนอื่นมาก ชีวิตวุ่นวาย ไม่สงบเปล่า
| Create Date : 16 พฤศจิกายน 2565 |
| Last Update : 22 พฤศจิกายน 2565 16:35:42 น. |
|
0 comments
|
| Counter : 303 Pageviews. |
 |
|
|
|
|
 |
|
