นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเผย จุฬาฯ เตรียมปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยแรกเข้า สายปฏิบัติการสาขาทั่วไป มีผล 1 ต.ค. 2555...

เมื่อวันที่ 25 ต.ค. ที่ห้องประชุมอาคารจามจุรี 4 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ศ.กิตติคุณ คุณหญิงสุชาดา กีระนันทน์ นายกสภาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดเผยภายหลังประชุมสภาจุฬาฯ ว่า ที่ประชุมได้เห็นชอบนโยบายการบริหารบุคคล ซึ่งเป็นการปรับครั้งใหญ่ตามที่ฝ่ายบริหารเสนอ ครอบคลุมงานบุคคลทั้งหมด ทั้งการสรรหา พัฒนา ประเมิน ค่าตอบแทน สวัสดิการสิทธิประโยชน์ เส้นทางอาชีพ นอกจากนี้ ยังเห็นชอบโครงสร้างเงินเดือนใหม่สำหรับพนักงานมหาวิยาลัย ซึ่งเป็นการวางกรอบทั้งระบบ ทั้งค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ที่คำนึงถึงความเป็นธรรมโปร่งใส เหมาะสม เทียบกับตลาดภายนอก โดยเฉพาะต้องให้ความเป็นธรรมกับคนที่อยู่ในระบบมาก่อน และมีฐานเงินเดือนระดับล่าง ไม่ให้ได้รับต่ำว่าคนที่เข้ามาใหม่ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจ ซึ่งจะมีสูตรการคิดที่วางเป็นกระบอกเงินเดือนของแต่ละกลุ่มอย่างละเอียด

ศ.กิตติคุณ คุณหญิงสุชาดา กล่าวว่า อัตราเงินเดือนใหม่ อาทิ พนักงานมหาวิทยาลัยแรกเข้าสายปฏิบัติการสาขาทั่วไป ระดับปริญญาตรีจากเดิมได้ 10,000 บาทต่อเดือน เพิ่มเป็น 16,500 บาท สาขาขาดแคลนเพิ่มเป็นระหว่าง 16,500-20,000 กว่าบาท สายอาจารย์แรกเข้าระดับปริญญาโทจาก 14,000 บาท เพิ่มเป็น 25,100 บาท ระดับปริญญาเอกจาก 21,000 บาท เพิ่มเป็น 35,450 บาทเป็นต้น โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2555

ทั้งนี้ จะมีพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับการปรับครั้งนี้ ประมาณ 70% จากพนักงานมหาวิทยาลัย 5,000 คน ส่วน 30% ถือว่าได้ค่าตอบแทนที่สูงอยู่แล้ว โดยจะมีการใช้จำนวนเงินหลักร้อยล้านบาทในการปรับครั้งนี้ ซึ่งเป็นเงินรายได้ของคณะและมหาวิทยาลัย โดยคำนึงถึงความสามารถในการจ่ายของมหาวิทยาลัย เพื่อให้เกิดความยั่งยืนของจุฬาฯ ทั้งนี้ จุฬาฯ ไม่ได้มีการรปรับครั้งใหญ่มาถึง 13 ปีแล้ว.