Group Blog
All Blog
|
ประสบการณ์ คือ ครูที่ดี ![]() สองปีก่อน องค์กรจะเปลี่ยนระบบการจ้างพนักงานทำความสะอาด จากจ้างเองเป็นการจ้างผ่านบริษัท เพื่อความสะดวกหลายๆ อย่าง โดยใช้งบประมาณเท่าเดิม ลดปัญหาและความยุ่งยากต่าง ๆ ที่เคยแบกไว้ และเพราะความหวังดีของตัวเอง อยากให้พนักงานทราบล่วงหน้า จึงไปแจ้งข่าวนี้กับพนักงาน เพื่อหวังจะให้พวกเขา เตรียมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่บริษัทจะมาเป็นนายจ้างแทนองค์กร ปรากฎว่า ความหวังดีครั้งนั้น ย้อนกลับมาทำร้ายตัวเองทันที แบบไม่คิดเลยว่า....ผลจะออกมารูปแบบนี้ พอพนักงานทราบข่าว มาขอเบิกเงินเดือนก่อนสิ้นเดือน ซึ่งปกติก็จะจ่ายก่อนสิ้นเดือนสองถึงสามวัน แล้วจึงทำเอกสารเบิกจ่ายกับองค์กร หลังจากรับเงินเดือนไปแล้ว พวกเขาไม่มาทำงานอีกเลย ย้ายที่พักหลบหนี ติดต่อไม่ได้ แม้ติดต่อได้ก็ทำเหมือนไม่รับรู้ ทิ้งปัญหาคาราคาซังให้ผู้หวังดีคนนี้ตามแก้อยู่คนเดียว หารือกับผู้ที่อยู่เหนือกว่า แต่ละคนก็ทำเหมือนไม่รับรู้ สรุปคือ คนหวังดีคนนี้ คือ คนโง่ ที่ต้องแบกปัญหานั้น มาแก้ไขด้วยตนเอง ถามว่าโกรธคนเหล่านั้นมั้ย ตอบเลยว่า โกรธมาก แต่อโหสิกรรมให้พวกเขา เพราะคิดว่า สิ่งที่พวกเขาทำกับเราครั้งนี้ มันคือเวรกรรมที่เคยมีต่อกัน และสิ่งที่พวกเเขาทำนั้่น ไม่ได้แปลว่า มันจะไม่สะท้อนกลับหาเขา ณ วันหนึ่ง พร้อมกับนึกขอบคุณพวกเขา ที่ให้บทเรียนชีิวิตที่ดีมากมาย บทเรียนนี้สอนให้รู้ว่า อย่าไว้ใจคน ไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร และอย่าโลกสวย เพราะ "คนดี" กับ "คนโง่" เส้นแบ่งกั้นมันบางจริงๆ มาวันนี้ เรื่องราวแบบนั้นกำลังกลับมา และจากประสบการณ์ที่เกิดขึ้น บอกตัวเองว่า กรรมใครก็กรรมมัน แม้รู้เรื่องราวอะไรมา ก็จงปากหนักเข้าไว้ หากใครจะรับผลกระทบอันใด ก็เป็นกรรมของเขาเอง คราวที่แล้ว เราไปเอากรรมเขามาแบก จึงต้องเป็นผู้รับกรรมแทนเขา จงเชื่อว่า ทุกคนย่อมมีทางออกที่จะแก้ปัญหาของตัวเอง เหมือนสองปีก่อน ที่ตัวเองก็ผ่านมันมาได้เช่นกัน เรื่องของเขาถ้าไม่เกี่ยวกับเรา การเข้าไปยุ่ง มันจะกลายเป็นเรื่องของเรา...ทันที ![]() ![]()
|
sunny-low
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ความทุกข์ สอนให้อดทน ถ้าผ่านมันได้ ก็จะเจอความสุข... Friends Blog |
สวัสดียามเช้าครับพี่อิ๋ว
ทุกองค์กรมีปัญหามากที่สุด
ก็คือเรื่องบุคคลจริงๆครับ
ตั้งแต่ระดับผู้นำไปจนถึงผู้ตามเลย
งานไม่กลัว
กลัวเรื่องคนนี่ล่ะครับ 555