Bloggang.com : : Benjawan_B : HR น้องใหม่สงสัยการจ่ายค่าชดเชย

HR น้องใหม่สงสัยการจ่ายค่าชดเชย

Q : ผมเป็น HR น้องใหม่ครับ อยากทราบว่าต้องเตรียมการจ่ายค่าชดเชยพิเศษอย่างไร จึงจะไม่เกิดปัญหาในภายหลัง เนื่องจากประมาณปลายปีนี้ บริษัทฯมีแผนจะย้ายโรงงานผลิตไปยังนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง คาดว่าจะมีลูกจ้างประมาณ 20 % ไม่สามารถย้ายไปได้

A : การย้ายสถานประกอบกิจการไปตั้งที่อื่น ต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วันก่อนการย้าย หากลูกจ้างไม่สามารถย้ายตามไปได้ ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าค่าชดเชยปกติตามสิทธิที่ลูกจ้างจะได้รับ เช่น นาง ก. มีสิทธิได้รับค่าชดเชยปกติจำนวน 30,000 บาท บริษัทฯ ต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษให้นาง ก. เพิ่มอีก 30,000 บาท เรื่องนี้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ตามมาตรา 120 วรรคหนึ่งค่ะ สำหรับการคำนวณค่าชดเชยปกติคงเป็นเรื่องที่เราทราบกันดีอยู่แล้วจึงขอไม่อธิบายในที่นี้

Create Date : 25 ตุลาคม 2551

Last Update : 25 ตุลาคม 2551 17:39:00 น.

0 comments

Counter : 765 Pageviews.