|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
|
|
|
Re : เราไม่อยากให้เค้าทรีัทเราแบบผู้หญิง
[เรื่อย ๆ เปื่อย ๆ ตอนอื่น]
วันก่อน มีคน email มาบอก (และก็บ่น) ว่า
เราขอชี้แจง.. ดังนี้ คือเราจะอวดเบ่ง..พองขน กับพวกนักวิชาการ.. ในห้องวิชาการ.. เท่านั้น... แล้วส่วนใหญ่.. จะเป็นผู้ชาย...
แวดวงวิชาการมีผู้หญิงน้อยเกินไป พวกผู้ชายก็โลกแคบ โลจิกแมน
เวลาประชุมหรือสัมมนาอะไร บนพาเนลมีแต่ผู้ชาย ผู้หญิงไปอยู่ไหนกันหมด.. สรุปคือ เราไม่อยากให้เค้าทรีัทเราแบบผู้หญิง
ข้าพเจ้าก็ตอบไปแบบนี้ ข้าพเจ้าก็เห็นด้วยนะว่า ในเรื่องงานเรื่องการนั้น ไม่ควรแบ่งหญิงชาย หรือมีอคติเพราะความเป็นเพศตรงข้าม
ว่าแต่มีความต่างกันจริงหรือเปล่าล่ะ เพราะเราก็คงจะเคยได้ยินมามากแล้วเหมือนกันนะว่า สมองของหญิงและชายนั้น มีจุดแตกต่างกันอยู่จริง ซึ่งเป็นความต่างกันในรายละเอียดปลีกย่อยของโครงสร้างของสมอง เช่น สมองบางส่วนของหญิงจะใหญ่กว่าชาย (รายละเอียดขอไม่พูดถึง ณ ที่นี้)
ความแตกต่างตรงนี้เอง อาจเป็นมูลเหตุให้มีวิธีคิด วิธีทำงานที่ไม่เหมือนกันก็ได้ ทว่าหลายคนก็ไม่ยอมรับ หรือแม้ว่ายอมรับว่าต่าง ก็คิดไปในทำนองเปรียบเทียบว่า เพศไหนจะมีประสิทธิภาพมากกว่ากัน
ซึ่งที่จริงแล้ว การที่ของสองอย่างแตกต่างกัน ไม่ได้แปลว่า ของสองอย่างนั้นจะสามารถเทียบกันได้ว่า ของอย่างหนึ่ง ดีกว่าหรือแย่กว่าอีกอย่าง
ทีนี้ลองมามองไปอีกแบบหนึ่ง คือไม่สนใจความต่างทางกายภาพ จนนำไปสู่ความต่างทางความนึกคิด
แต่จะมองว่า ในขณะที่สหายไม่อยากให้เขา treat สหายแบบหญิง นั้นก็แสดงว่า สหายก็กำลังมองเขาคนนั้นว่าเป็นอีกเพศหนึ่ง ก็คือเป็นผู้ชายด้วย จากจุดนั้นเอง สหายก็เริ่มสร้างภาพความเป็นชายขึ้นมาในมโนสำนึก ตอบโต้กับการที่เขาสร้างภาพความเป็นหญิงเกิดขึ้นในใจ (ของทั้งสองฝ่าย)
เมื่อความรู้สึกเกิดขึ้นว่า การ treat ว่าเป็นหญิงนั้น ไม่ใช่การมองในแง่บวก สหายก็ treat เขาแบบเป็นชาย โดยรู้สึกแย่ ๆ เหมือน ๆ กัน
และสหายก็จะเริ่มทำตัวเป็นหญิงแบบที่ไม่ชอบชาย (คนที่ไม่ชอบหญิง) มากขึ้น
ซึ่งก็เป็น "การตอกย้ำ" การแบ่งแยกแบบหนึ่งเหมือนกัน ไป ๆ มา ๆ สหายก็จะมีพฤติกรรมที่เป็นที่หมั่นไส้ของคนอื่นมากขึ้นเรื่อย ๆ (แบบที่สหายบอกว่า คือเราจะอวดเบ่ง..พองขน กับพวกนักวิชาการ.. ในห้องวิชาการ.. เท่านั้น... แล้วส่วนใหญ่.. จะเป็นผู้ชาย...)
ด้วยเหตุนี้ ข้าพเจ้าจึงคิดว่า ควรทำงานให้ดี ให้เต็มที่ โดยปล่อยวาง ไม่ต้องคิดมาเรื่องพวกนี้ และไม่ควรดำเนินการเรียกร้องสิทธิสตรีให้เกินจำเป็น เพราะนอกจากจะทำให้ผู้ร่วมงานบางคน (ทีน่าจะใจแคบ) หมั่นไส้มากขึ้นแล้ว ก็ยังเป็นการตอกย้ำช่องว่างที่แบ่งแยกนี้ให้มากขึ้นอีกด้วย
ไม่เห็นด้วยก็ไม่ได้ว่าอะไร ฮา
[เรื่อย ๆ เปื่อย ๆ ตอนอื่น]
Create Date : 18 พฤษภาคม 2550 |
|
6 comments |
Last Update : 18 พฤษภาคม 2550 15:19:41 น. |
Counter : 1491 Pageviews. |
|
|
|
|
| |
โดย: บัวลอย (newzapg ) 18 พฤษภาคม 2550 17:01:05 น. |
|
|
|
|
|
|
|
ก้ทำทุกอย่างให้เต็มที่ดีกว่า