เราทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนึง ทำตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง เป็นระดับผู้จัดการ ทำงานปกติมาทุกวันได้ 3 ปี จนวันนึง มีพนง.ใหม่อีกแผนกเข้ามาเริ่มงาน ต่อจากนี้ เราขอเรียกเค้าว่า A นะคะ

งานของเราข้องเกี่ยวกับ A บ้าง ซึ่ง A ให้ความร่วมมือกับเรามาโดยดีตลอด จนเรื่อยๆมา เราก็เป็นเพื่อนกัน กินข้าวกันหลังเลิกงานบ้าง ไปหลายคน ไม่เคยไป 2 คน ไลน์คุยกันบ้าง คุยเรื่องงาน เรื่องหนัง เพลง ปกติทั่วไป แต่ไม่เคยมีการนินทาใครให้เสียหายค่ะ 

จนวันนึง มีคำพูดของเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ถามบางอย่างเกี่ยวกับเรา ว่าจริง หรือไม่จริง จนเริ่มงงว่า เราก็คนธรรมดาคนนึง ทำไมมีกระแสนั่นนี่มาเยอะจัง แต่ก็เฉยๆ เพราะเราเป็นคนที่ถือคติตามที่พ่อสอนว่า "ถ้าใครเค้าเชื่อ ตามที่คนอื่นว่าร้ายเรา ก็ถือว่าดีที่คำว่าร้ายนั้น ช่วยคิดกรองคนหูเบาออกจากชีวิตเรา" เราเลยเฉยๆตลอดมา ไม่เคยอยากหาต้นตอ

และแล้วก็มาถึงวันดีเดย์ มีน้องคนนึงในบริษัทถามเราว่า มีปัญหาอะไรกับ A รึป่าว เราก็งงมาก ถามน้องว่า หมายความว่ายังไง พี่จะมีเรื่องกับ A ได้ยังไงล่ะ น้องก็เอาไลน์ให้เราดู ชอคค่ะ มือสั่น น้ำตาไหล เพราะมันเป็นไลนที่ A คุยกับคนอื่น หลายคน ขอย้ำว่าหลายคน ทั้งคนในแผนกเรา คนที่เราไม่ไม่สนิท และคนที่เราไม่รู้จัก เป็นคำด่าหยาบๆคายๆ เช่น แรด ร่าน ตามจีบผู้ชาย แฟนที่คบก็แย่งเค้ามา ทำงานไม่เก่ง แต่อาศัยประจบ ทำเป็นโปรไฟล์ดี เหมือนบ้านรวย ที่แท้จบราชภัฏ บ้านไม่รวยทำตัวไฮโซ และอื่นๆอีกมากมาย 

ครั้งแรก เราถาม A เธอก็ตอบมาแค่ว่า อืม...ขอโทษ จบๆละกันนะ เห้ยยยยยยย เดี๋ยวๆๆๆๆๆๆๆๆ จบง่ายๆแบบนั้นเลยหรอ  และไม่พูดอะไรอีกเลย เราเสียใจมาก บลอคเฟสบุค ไลน์ ทั้งหมด และใช้ชีวิตปกติต่อไป

หลังจากนั้นไม่นาน เร็วๆนี้ เรื่องแบบเดิมก็เกิดขึ้นอีก และมีหลักฐานเหมือนเดิม ทั้งไลน์ เฟสบุค (A โพสด่าเราแบบไม่เกรงใจและไม่ปิดบัง เพราะเราบลอคไปแล้ว ที่เห็นเพราะคนอื่นที่รู้เรื่องแคปมาให้ดู) และ พยานบุคคลที่ได้ยินกับหูค่ะ

เราอยากขอความช่วยเหลือว่า เราจะเอาผิดคนนี้ได้อย่างไรบ้างคะ เราคิดว่ามันมากเกินไป และทุกสิ่งที่ A เอาไปพูดทั้งหมดนั้น "ไม่มีส่วนใดเป็นความจริงเลย" ค่ะ คนรอบข้างเราทุกคน บอกให้เอาเรื่อง เพราะ มันเกิดขึ้นถึง 2 ครั้ง โดยที่ A ไม่มีความรู้สึกสำนึกผิด หรือ คิดว่าที่ทำนั้นผิดเลย

ปล. ถ้าจะบอกว่า ไม่จริง ก็อย่าร้อนตัว เราขออธิบายนะคะ ว่าคงอยู่เฉยๆไม่ได้แล้วค่ะ ตอนนี้ทุกคนในบริษัทแซวเราแรงๆเกี่ยวกับเรื่องไม่จริงที่ A เอาไปพูด บางคนเชื่อ และมองเราด้วยหางตาแบบตั้งใจ บางคนเบะปากใส่ เราต้องการให้เค้ารับผิดชอบโดยการออกมารับผิด ให้คนในบริษัทรู้ว่า ทั้งหมด มีสาเหตุจาก คำพูดที่คนคนนึง กุเรื่องขึ้นมาค่ะ