แม่มดน้อยกับงานด้าน HR

เช้าวันที่ 1 มีนาคม 2549 (หลังวันเงินเดือนออก 1 วัน หุหุ)

เช้านี้มาทำงานด้วยความสดใส (หรือเปล่า -*-)

รู้ไหมคะว่า เรื่องงานเรื่องแรกของเช้านี้คืออะไร เดี๋ยวจะเล่าให้ฟัง

เวลาประมาณ 9.00 น. (โดยประมาณ)

ผจก.เขตการขาย : เออ...คุณกานต์ครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา
กานต์ : ค่ะ ว่างัยคะ
ผจก. : ผมมีสิทธิลาพักร้อนได้กี่วันครับ
กานต์ : 7 วันค่ะ ( ณ ตอนนั้น เริ่มมีลางสังเห่า เล็กๆน้อยๆ แต่ยังไม่อยากคิดไปไกล)

และระหว่างนั้นก็มีโทรศัพท์เข้ามาเพื่อที่จะบอกว่าวันนี้ messenger ลาป่วย

ก็เลยต้องพักยกการคุยกับผจก.เรื่องวันลาพักร้อนแป๊บนึง เพื่อเคลียร์เรื่องการวิ่งเอกสารสำหรับเช้านี้ก่อน ไม่งั้นมีสิทธิ์โดนเม้งจากทั้งทางออฟฟิศนี้และอีกออฟฟิศนึงแต่เช้า

พอเคลียร์เรื่องการวิ่งเอกสารได้แล้ว ก็กลับมาคุยกะผจก.กันต่อเลยค่าๆๆๆๆ

ผจก. : งั้นผมขอใบลา
กานต์ : (เฮ้อ ค่อยยังชั่ว แค่ใบลาเจ๋ยๆๆ)

ขณะที่กำลังจะหยิบใบลาให้นั้น

ผจก. : เออ...คุณกานต์ เอาใหม่ๆๆครับ ผมขอ "ใบลาออก"
กานต์ : o___O (ชะงักการหาใบลาไปชั่วขณะ แล้วก็เงยหน้าขึ้นมามองแบบอึ้งๆ แล้วพูดว่า) ทำไมล่ะคะ

แล้วตอนนั้นการสนทนาก็ถูกขัดขึ้นมาอีกครั้ง เนื่องจากมีพี่คนนึงเข้ามาในห้อง เอาใบเสร็จรับเงินการเข้ารับสัมมนาที่จุฬาฯ มาให้ แล้วก็จากไป

พอเราเปิดดู ก็พบว่า ชื่อบริษัทมันผิดอ่ะๆๆๆๆๆๆๆๆ

แต่ก็เริ่มคุยกะผจก.ต่อ เรื่องใบเสร็จเอาไว้ทีหลัง

ผจก. : คุณกานต์ งานตอนเช้านี่วุ่นนะครับ
กานต์ : ค่ะ (เหอๆๆๆ ก็มีวันนี้แหละที่ดูจะยุ่งกว่าทุกเช้า เหมือนจะมีลางร้ายสำหรับวันนี้) ว่าแต่ทำไมถึงจะลาออกล่ะคะ
ผจก. : ผมจะขอเอาไปไว้ก่อนอ่ะครับ ขอพิจารณาดูก่อน
กานต์ : (ทำมายแรงสังเห่าตูมันแรงยังงี้ฟะ แต่ก็ก้มหน้าก้มตาไปหยิบใบลาออก พร้อมอธิบายการกรอกให้เสร็จสรรพ )

และผจก.ก็ออกจากห้องไป มิน่าล่ะวันก่อนมาถามเราเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฮือๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

ทำมายมะสงสารเรากันบ้างเล้ยยยยย จะลาออกกันทำมายๆๆๆๆๆ กำลังฮิตกันอยู่หรอคะ เดือนนี้ก็จะออกอีก 3 คน เดือนหน้าจะมีอีกป่าวก็ไม่รู้ แล้วยังตำแหน่งที่ว่างอีกง่ะ สัมภาษณ์คนให้ไม่ทันนะคะๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

ถัดจากเรื่องการขอหนังสือลาออก ก็เป็นเรื่องการอบรมสัมมนา ก็ไปหาพี่คนที่เอาใบเสร็จมาให้ เพื่อที่จะให้พี่เขาเอาไปให้ทางจุฬาฯแก้ไข

พอพี่เขาเห็นหน้า พี่เขาก็ถามว่า "อย่าบอกนะว่าใบเสร็จมันผิด" ช่ายเลยค่ะพี่

พอเคลียร์งานเสร็จ ก็เริ่มทำเรื่องยื่นภงด.91 ทาง internet ให้กับพนักงานในออฟฟิศที่ขอให้ทำเรื่องยื่นให้ สำหรับภงด.90 ของ sales คงต้องให้ทางฝ่ายบุคคลที่อยู่อีกออฟฟิศนึงยื่นให้นะคะๆๆๆๆ เพราะกานต์กรอกเป็นแต่ ภงด.91 ค่า

แล้วนายก็เข้าออฟฟิศ เลยต้องขอหยุดงาน HR. ไว้แค่นี้ ขอทำหน้าที่เลขาก่อนนะคะๆๆๆๆ



แต่อย่าคิดว่างาน HR.จะจบแค่นี้นะคะ ยังมีต่อค่า



เริ่มงานภาคบ่าย 13.00 น.

ก็ยังคงนั่งกรอกเอกสารสำหรับยื่นภาษีอยู่ กำลังนั่งมึนกับฐานข้อมูลของสรรพากร ต้องมาเช็คข้อมูลกันทุกคน

เวลา 13.20 น. มีพี่ที่เป็น sales คนนึงเข้ามาในห้อง

พี่ sales : น้องกานต์ พี่ขอ "ใบลาออก"
กานต์ : o________O" เออ...ใบลาออกหรอคะ ทำไมอ่ะคะ ลาออกทำไมคะ
พี่ sales : ได้งานใหม่อ่ะจ๊ะ แต่เนี่ยพี่ยังไม่ได้บอกใครเลยนะ ยังไม่ได้คุยกะเฮีย (ผจก.ฝ่ายขาย) เลยด้วย ลาออกนี่ยากกว่าสมัครงานอีกแหะ
กานต์ : ก็อย่าลาออกดิคะ ฮือๆๆๆๆๆๆๆๆๆ
พี่ sales : ทำไมล่ะ คนลาออกเยอะหรอ
กานต์ : ฮือๆๆๆๆๆๆๆๆๆ (T________T) ที่นู่นให้เงินดีกว่าหรอคะ
พี่ sales : ไม่หรอก พอๆกัน แต่พี่อยากเริ่มจากงานเล็กๆก่อนมากกว่า

แล้วพี่เขาก็จากไป ปล่อยให้เรานั่งอึ้งอยู่คนเดียว แล้วเราก็ได้ข้อสรุปในงานของ sales หลังจากที่ทำงานบุคคลมาปีก่าๆว่า เป็นงานที่มีอัตราการลาออกสูงมากกกกก ลาออกกันบ่อยมั่กๆๆๆ เฮ้อ!!! แล้วเราก็งมอยู่กะการยื่นแบบภาษีต่อปายยยยยยยยย

Create Date : 01 มีนาคม 2549		5 comments
Last Update : 1 มีนาคม 2549 15:05:27 น.
Counter : 606 Pageviews.
Share Tweet