 |
|
|
 |
 |
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | |
|
|
| |
|
 |
|
|
|
การสมัครงานครั้งแรก
ไชโย! ในที่สุดฉันก็เรียนจบแล้ว นี่เป็นเสียงตะโกนด้วยความดีใจของบางท่านที่สวมชุดครุยและมีวุฒิบัตรการศึกษาอยู่ในมือ
หลังจากต้องทุ่มเทแรงกายแรงใจเพื่อเตรียมสอบในครั้งสุดท้าย และก็ประสบผลสำเร็จแล้วในตอนนี้ หลังจากนี้ไป ก็ขอต้อนรับเข้าสู่โลกแห่งความเป็นจริง คุณมีคุณสมบัติเพียงพอที่จะเข้าร่วมในวงจรการสมัครงานและควรเริ่มมองหางานแรกที่อยากทำได้แล้ว
จากประสบการณ์ตรงของตนเอง ต้องบอกว่า ชีวิตการทำงานเป็นโอกาสอันมีค่ายิ่งสำหรับการเรียนรู้ที่การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นทั้งเรื่องงานและเรื่องอื่นๆ สิ่งที่คุณได้เรียนรู้มาจากภายในห้องเรียนสี่เหลี่ยมนั้น เทียบไม่ได้เลยกับการทำงานที่แท้จริง ดังนั้นคุณต้องรู้จักเปิดใจที่จะค้นพบและเข้าใจสิ่งตางๆบนโลกใบนี้
ปัจจุบันนี้ วุฒิการศึกษาเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณหาทางเลือกในการทำงานได้มากขึ้น เพราะมันสื่อให้เห็นความคิดและความสนใจที่ผลักดันให้คุณเลือกเรียนในสิ่งเหล่านั้น ซึ่งเป็นเหมือนข้อบังคับอีกอย่างหนึ่งในการวางแผนประกอบอาชีพที่ต้องการ
ก่อนที่คุณจะเปิดหาประกาศรับสมัครงานในหน้าหนังสือพิมพ์หรือเข้าไปเยี่ยมชมเว็บไซต์ จ๊อบสตรีทดอทคอม ควรจะทำความเข้าใจความหมายของคำว่า งาน ให้ดีก่อน บางครั้งคนเราก็เข้าใจกรอบของการทำงานแบบผิดๆ เช่น เข้าใจว่าเป็นการสร้างฐานะ ฉันอยากได้รถยนต์สักคัน ซื้อบ้านสักหลัง แล้วค่อยลาออกจากงานโดยไม่คิดจะกลับไปทำอีก เหมือนเป็นการเสียดสีทางอ้อมว่า เราไม่ได้ทำงานในแบบที่คนอยากทำงานจริงๆควรจะทำ เริ่มจากตั้งใจทำงานอย่างหนักตลอดทั้งสัปดาห์เพื่อให้มีเวลาว่างในช่วงสุดสัปดาห์อย่างเต็มที่ และหลังจากเริ่มทำงานเพียงไม่กี่ปี ก็เริ่มคิดถึงเรื่องลาออก ในความเป็นจริงแล้ว การทำงานสำหรับผู้ที่พึ่งจบการศึกษาไม่ใช่เรื่องง่ายเลย แต่มันเป็นส่วนสำคัญในชีวิตที่จะได้รู้ซึ้งถึงความรับผิดชอบอย่างแท้จริง รวมทั้งรู้จักคุณค่าของความสำเร็จและความภาคภูมิใจในตนเอง ซึ่งเป็นสิ่งที่หาไม่ได้จากการศึกษาในมหาวิทยาลัย ดังนั้นต้องสร้างทัศนะคติที่ถูกต้องในเรื่อง งาน ว่าเป็นสิ่งที่ช่วยผลักดันคุณไปสู่ความสำเร็จในชีวิต ไม่ใช่ทำงานแลกค่าตอบแทนเท่านั้น แต่ต้องทำงานอย่างคาดหวังในความก้าวหน้าและค่าตอบแทนที่ตนเองจะได้รับเพิ่มขึ้นอีกด้วย เพราะฉะนั้น ต้องมีทัศนะคติที่ดีในการเรียนรู้คุณค่าจากงานชิ้นแรกที่คุณต้องทำเสียก่อน
ผลตอบแทนจากความรับผิดชอบ
งานหรืออาชีพของคุณจะช่วยทำให้คุณรู้จักรับผิดชอบมากขึ้น ถึงแม้ว่าเราจะได้เรียนรู้เรื่องความรับผิดชอบทั้งจากครอบครัว โรงเรียนและมหาวิทยาลัยมาในระดับหนึ่งแล้วก็ตาม แต่ในการทำงานคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นเป็นอีกระดับหนึ่งเลยทีเดียว รายละเอียดเกี่ยวกับงาน หน้าที่ การคาดหวังในความสามารถด้านการทำงาน กำหนดการทำงาน ทั้งหมดล้วนเป็นความกดดันในแง่ดีที่จะช่วยให้พัฒนาทักษะความสามารถของเรา ไม่ว่าจะได้ทำงานหรือพลาดงานนั้นไป แต่จะทำให้คุณเริ่มเรียนรู้การเป็นผู้ใหญ่ที่มีความรับผิดชอบอย่างแท้จริง
คุณค่าของความสำเร็จ
ความสำเร็จคืออะไร? คือ ความรู้สึกภาคภูมิใจในสิ่งที่คุณได้พยายามทำอย่างเต็มที่และให้ผลดีตอบกลับมา เหมือนกับที่ความรู้สึกที่เกิดขึ้นเมื่อคุณจบการศึกษาและทำให้คุณรู้สึกภูมิใจในตนเอง สิ่งเหล่านี้จะช่วยสร้างความภาคภูมิและความเชื่อมั่นให้กับตนเองเมื่อต้องทำหน้าที่บางอย่างในคราวต่อไป ซึ่งเป็นผลจากประสบการณ์ทำงานในครั้งแรก เมื่อความรับผิดชอบของคุณมีมากขึ้น งานของคุณก็จะซับซ้อนมากขึ้นเช่นเดียวกัน ความสำเร็จในคราวก่อนจะช่วยให้คุณมีความตั้งใจและทุ่มเทให้กับงานมากขึ้น เรียนรู้ที่จะมีความสุขกับการทำงานที่ดี
ภาคภูมิใจในเกียรติยศชื่อเสียง
เกียรติ หมายถึง ความรู้สึกศรัทธาในตนเอง ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้คุณรู้สึกพอใจในสิ่งที่ตนเองเป็นอยู่ รู้สึกว่าสิ่งที่ตนเองทำมีความหมาย ลูกจ้างที่มีความอุตสาหะและการงานที่เกี่ยวข้องกับเราคือส่วนช่วยสร้างเกียรติยศให้กับเรา เมื่อใดที่คุณสามารถดำรงตำแหน่งระดับผู้บริหารซึ่งมองการตลาดได้อย่างทะลุปรุโปร่ง หรือเป็นผู้ให้ความรู้และทำเอกสารสำคัญแจกจ่ายแก่ผู้อื่น หรือเป็นผู้ที่ทำให้บัญชีมีความสมดุล เมื่อนั้นคุณจะรู้จักเกียรติยศอย่างชัดเจน เพราะฉะนั้น ตัดสินใจเลือกงานชิ้นแรกของคุณให้ดีและให้ความสำคัญกับงาน แล้วคุณก็จะได้รับเกียรติยศนั้นเป็นการตอบแทน
ทำอย่างไรให้กลายเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานในสายตานายจ้าง? อย่าลืมว่าคุณพึ่งจบการศึกษาและแทบไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเลย เพียงแค่กวาดสายตาดูประกาศรับสมัครงานในหน้าหนังสือพิมพ์คร่าวก็จะทำให้ทราบว่าตำแหน่งงานต่างต้องการผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์ในการทำงานมากน้อยเพียงใด จึงทำให้ทราบว่า งานประเภทใดที่เราเอื้อต่อการสมัครงานของเรา? มีตำแหน่งงานและบริษัทใดบ้างที่เปิดรับพิจารณาผู้ที่พึ่งจบการศึกษา เช่น งานด้านบัญชี ด้านภาษีอากร เลขานุการและงานด้านกฎหมาย หรืออาจจะทดลองฝึกงานด้านการจัดการเพื่อศึกษาการบริหารจัดการภายในองค์กร
ต่างๆก่อนก็เป็นสิ่งที่ดี นี่คือข้อแนะนำสำหรับเข้าร่วมการแข่งแข่งขันในตลาดรับสมัครผู้ว่างงาน:
พื้นฐานที่จำเป็นสำหรับประวัติส่วนตัว
จากประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญด้านงานบุคคล บอกไว้ว่า รายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสำหรับการพิจารณาสัมภาษณ์มักจะมีประวัติน่าสนใจโดยเฉพาะรายชื่อผู้สมัครอันดับต้นๆที่ถูกส่งมาจากเว็บไซต์ จ๊อบสตรีทดอทคอม เพราะช่วยประหยัดเวลาในการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ดังนั้น ควรทำอย่างไรเพื่อให้ประวัติส่วนตัวของคุณโดดเด่นที่สุด?
ก่อนอื่นต้องทำให้กระชับและชัดเจน ใช้ภาษาอังกฤษที่เข้าใจง่ายในการบรรยายข้อมูลทั่วๆไป เช่น ความสามารถพิเศษ ระดับการศึกษา และกิจกรรมที่เคยเข้าร่วม นอกจากนี้ผู้ที่มีจดหมายรับรองจากทางสถาบันการศึกษาจะมีข้อได้เปรียบในการสมัครงานเป็นอย่างยิ่ง ประวัติส่วนตัวควรพิมพ์ลงในหน้ากระดาษเอสี่โดยจัดให้ดูเรียบร้อยสวยงาม และแนบสำเนาประกาศนียบัตรต่างๆในกรณีที่มีการระบุไว้ชัดเจนเท่านั้น
เตรียมความพร้อมล่วงหน้าให้ดี
ปัจจุบันนี้อัตราการแข่งขันในโลกธุรกิจและการจัดจ้างค่อนข้างสูง ระดับการศึกษาของผู้สมัครงานก็มีแนวโน้มจะสูงขึ้นในปี 2020 และนโยบายการเปลี่ยนแปลงบางอย่างก็จะถูกสอดแทรกเข้ามาในโลกของธุรกิจ โดยสังเกตได้จากเงื่อนไขต่างๆที่ปรากฏบนหน้าหนังสือพิมพ์
ถ้าคุณได้รับเลือกให้เข้าสัมภาษณ์ ควรพยายามหารายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทอย่างรวดเร็วที่สุด โดยอาศัยข้อมูลตามเว็บไซต์ที่ผู้สมัครท่านอื่นๆลงข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับบริษัททิ้งไว้
ทักษะสำคัญในการสัมภาษณ์
เผื่อเวลาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับตนเองสำหรับการสัมภาษณ์ที่จะเกิดขึ้น นั่นก็คือ ไปให้ถึงก่อนเวลานัดอย่างน้อย 15 นาที เพื่อใช้เวลาในช่วงนี้กรอกข้อมูลในใบสมัครงาน
การสัมภาษณ์อาจมีหลากหลายรูปแบบขึ้นบริษัทนั้นๆ จึงควรมีการเตรียมพร้อมดังนี้:
ข้อมูลส่วนตัวเบื้องต้น
รายละเอียดด้านการศึกษา
เป้าหมายของการทำงานภายในระยะเวลา 5 ปี
ความสามารถด้านอื่นๆ เช่น คอมพิวเตอร์ หรือ ทักษะในการใช้ภาษาต่างประเทศอื่นๆ
การใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการพูดและการเขียนเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานโดยเฉพาะการติดต่อและสื่อสารทางธุรกิจ
แสดงทัศนะคติของตนเอง
ทัศนะคติ (โดยส่วนตัว) เป็นสิ่งที่สำคัญมากกว่าการศึกษา เงินทอง ประสบการณ์ ภาพลักษณ์ ทักษะต่างๆหรือแม้แต่พรสวรรค์เสียอีก เพราะการพัฒนาหรือหยุดยั้งการเติบโตของบริษัทขึ้นอยู่กับการเลือกพนักงานที่มีทัศนะคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับงานด้วย ทัศนะคติในการทำงานคือสิ่งที่สำคัญที่สุดซึ่งได้รับการยืนยันจากการศึกษาข้อมูลจากบริษัทให้คำปรึกษาแห่งหนึ่งในสหรัฐฯ โดยเก็บข้อมูลจากผู้อำนวยการของหลายบริษัทยักษ์ใหญ่ว่าอะไรคือสาเหตุหลักในการปลดลูกจ้างออกจากตำแหน่ง ผลที่ได้รับยิ่งเป็นการเน้นย้ำความสำคัญของทัศนะคติที่มีต่อการทำงาน ผลปรากฏว่า 30 % เกิดจากความสามารถไม่เพียงพอ และ52% จากทัศนะคติในการทำงาน ตามมาด้วย ปัญหาความซื่อสัตย์ การโกหก มุมมองแง่ลบ ขาดแรงจูงใจ มีปัญหาด้านการสื่อสารและไม่ทำตามคำชี้แนะ ทัศนะคติที่ดีในการทำงานมีผลต่อการสร้างความประทับใจให้กับผู้พิจารณาเป็นอย่างยิ่ง
อย่าย่อท้อ
พยายามตั้งใจทำงานเพื่อสะสมประสบการณ์เอาไว้ ในกรณีที่ไม่ชอบงานที่กำลังทำอยู่ เล็งเห็นความสำคัญของโอกาสที่ได้รับนั้น การฝึกฝนและความกดดันที่ได้รับจากการทำงานตามหน้าที่ในครั้งแรก เป็นการเรียนรู้เพื่อความก้าวหน้าและเป็นกระบวนการสะสมวุฒิภาวะให้สมบูรณ์
เมื่อคุณได้รับโอกาสในการทำงานครั้งแรก จำไว้ว่า นั่นคือบทเรียนบทแรกๆที่คุณจะได้เรียนรู้จากบททดสอบอันทรหดจากการทำงาน ซึ่งมักจะนำไปใช้ประโยชน์ด้านอื่นๆในชีวิตได้
fwmail
| Create Date : 26 สิงหาคม 2553 |
| Last Update : 26 สิงหาคม 2553 13:11:28 น. |
|
0 comments
|
| Counter : 1267 Pageviews. |
|
 |
|
|
|
|
|
| คนที่คุณไม่รู้ว่าเป็นใคร |
 |
|
|
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [
