|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
|
|
|
ปล่อยใจสู่ความอิสระในการทำงาน
ปล่อยใจไปสู่ความเป็นอิสระ
วิธีคิดของคนในบ้านเดียวกันจะคล้ายกัน แต่ไม่เหมือนกัน และอาจจะมีแบบแตกต่างไปคนละขั้วเลยก็มี คนในที่ทำงานยิ่งมีความคิดที่ไม่เหมือนกันมากกว่าที่เหมือนกัน และจะแยกบุคคลให้ไปอยู่ในกลุ่มเดียวกัน คนทำงานก็อยู่ในกลุ่มคนทำงาน ก้มหน้าก้มตาทำงานไป บางคนก็ทำไปบ่นไป บางคนนั้งทำงานเงียบเสียจนคนข้าง ๆ นึกว่าหลับไปแล้ว คนไม่ค่อยทำงานแต่พูดมากก็ไปอยู่ในกลุ่มเดียวกัน และช่วยกันพูดช่วยกันคุยและสุดท้ายก็ช่วยกันวิเคราะห์การทำงานของคนอื่น ๆ และสามารถชี้ประเด็นออกมาได้ว่าคนนั้นทำงานดีหรือไม่ดีอย่างไร ซึ่งก็เป็นประโยชน์สำหรับคนทำงาน เพราะจะได้มีกระจกไว้ส่องการทำงานของตนเอง อาจมีกลุ่มที่สาม หรือสี หรือห้า ซึ่งแบ่งแยกตามจริตของแต่ละคน และที่เหมือนกันคือหลาย ๆ กลุ่มก็ทำหน้าที่ต่างกันไป ซึ่งก็มีประโยชน์ต่อหน่วยงานทั้งนั้น ดังนั้นการทำงานจึงดูเหมือนไม่มีอิสระในการทำงานเพราะมีคนคอยจ้องคอยมองอยู่ ตลอดเวลา บางคนก็ค่อนข้างอึดอัดใจแต่ก็ไม่กล้าพูดอะไรออกมา อย่างที่บอกไว้ตอนต้นคือบางคนทำงานไปบ่นไป พวกนี้คนวิเคราะห์ก็ไม่ค่อยกล้าเข้าใกล้เหมือนกันเพราะกลัวลูกหลง(อย่างตั้งใจ) วิธีทำงานของคนในหน่วยงานส่วนใหญ่การทำงานจะแบ่งเป็น 2 อย่างใหญ่ ๆ คือ ทำร่วมกับกลุ่ม และทำดุ่ย ๆ ไปคนเดียวไม่ง้อกลุ่มหรือไม่ง้อคำปรึกษาจากใครทั้งนั้น ไอ้ทำคนเดียวและมีความสามารถก็คงไม่กระไรนักหนา แต่ทำคนเดียวแต่ขาดความสามารถนี่สร้างปัญหาให้หน่วยงานเป็นอย่างมาก ซ้ำร้ายกว่านั้นคนทำเองยังคิดว่าความคิดของเขา การกระทำของเขานั้นดีแล้ว ไม่มีใครทำได้อย่างเขาด้วย และเฉพาะอย่างยิ่งปฎิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็ไม่ดีเลยไม่มีใครไปบอกว่าการกระทำของเขาไม่ดี(ไม่มีใครกล้าบอก) การทำงานอย่างนี้ก็ดูเหมือนมีอิสระดี แต่ปัญหาเกิดขึ้นคือทำให้หน่วยงานไม่ก้าวหน้า ไม่เป็นที่ยอมรับ และคนในหน่วยงานก็ต้องรับผลนั้นไปด้วย การทำงานเป็นกลุ่มอย่างไรเสียก็ยังพอทนได้คงไม่มีใครกล้าทำดุ่ย ๆ ไปคนเดียวคนหลายคนก็สามารถทำงานให้ดูดีได้ หรือถ้าทั้งกลุ่มไม่มีความสามารถเลยก็เป็นเรื่องที่น่าเป็นไปได้แต่ยังไงก็น่าจะดีกว่าทำคนเดียว และคงครอบงำทางความคิดกันยาก ความอิสระในการทำงานหมายถึงการที่ไม่ถูกใครครอบงำงานของตนเอง ทำตามที่ตนเองคิด และทำงานได้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน ทำอย่างเป็นสุขเพราะทำด้วยความสามารถของตัวเอง และถ้าความสามารถไม่พอก็ขอคำแนะนำจากรุ่นพี่รุ่นน้องด้วยความไม่มีมานะ การทำงานในลักษณะนี้จะทำให้คนทำงานมีความสุขมาก ทำด่วยความอิ่มเอมใจ ภูมิใจในผลงานของตนเอง และอย่าพาตัวเองไปให้ใครเขาครอบงำเอาได้ จะทำให้ขาดความมั่นใจในตัวเองขึ้นมา พอมีงานใหม่มา ต้องรีบหาที่ปรึกษา ทำให้ไม่มั่นคงในความคิดตนเอง หาอิสระในการทำงานไม่ได้ จงปล่อยใจของตัวเองให้เป็นอิสระในทุกสถานะการ อย่าเอาความคิดของคนอื่นมาครอบงำตัวเอง แต่ก็ต้องหมั่นฟังเสียงทักท้วงจากครู อาจารย์ หรือผู้หวังดีด้วย(ผู้หวังดีประสงค์ร้ายก็คงมองออกหรอกนะ) มีสติอยู่กับตัวอยู่ตลอดให้เป็นคนทำงานอย่างรู้แจ้ง รู้จริง อย่าทำงานแบบรู้จัก รู้จำเท่านั้น
Free TextEditor
Create Date : 19 ธันวาคม 2553 |
|
1 comments |
Last Update : 19 ธันวาคม 2553 21:55:05 น. |
Counter : 1595 Pageviews. |
|
|
|
|
| |
โดย: bigeye (tewtor ) 17 เมษายน 2554 6:27:32 น. |
|
|
|
| |
|
|