|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | |
|
|
|
27 กรกฏาคม 2550
|
|
|
|
..มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ..
มนุษย์เงินเดือน อาชีพนี้ดีอย่างไร? .. ได้รับรายได้แน่นอนเท่ากันทุกเดือน ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ โดยไม่ต้องลงทุนเอง มีสังคมกว้าง ทันโลกทันเหตุการณ์ มีสวัสดิการดีกว่าคนทำกิจการส่วนตัว ไม่มีล้มละลาย ทำงานเพียงหน้าที่ที่รับผิดชอบ เบื่อเมื่อไร เปลี่ยนได้ทันที มีวันหยุดเยอะ จงภูมิใจกับสิ่งที่ท่านเป็นอยู่ มีอยู่ ได้อยู่มากกว่าถามหาสิ่งที่ยังไม่เป็น ยังไม่มี หรือยังไม่ได้
ข้อคิดสำหรับชีวิตการเป็นลูกจ้าง ต้องเข้าใจบทบาทในหน้าที่นั้นอย่างถ่องแท้ ต้องปรับอารมณ์ให้เข้ากับบทบาทของงานในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย ต้องพร้อมที่จะซ้อมบทบาทใหม่อยู่ตลอดเวลา ต้องคิดว่า ทุกครั้งที่ทำเต็มที่ เราได้มากกว่าองค์กร ต้องมีจรรยาบรรณ ต้องไม่เอาผลตอบแทนเป็นตัวนำ เพราะจะทำให้บทบาทการแสดงเปลี่ยนไป
มนุษย์เงินเดือนมือใหม่ ควรจะปรับตัวอย่างไร? เปิดการทักทายกับทุกคน จดจำบุคคลสำคัญในองค์กรให้ได้ เรียนลัดจากคนเก่าและเอกสาร อย่าคบคนเพียงกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งเพียงกลุ่มเดียว ฟังและถามให้มากกว่าพูด เก็บข้อมูลโดยการจดบันทึก เข้าร่วมกิจกรรมให้มากที่สุด อย่าเพิ่งแสดงความคิดเห็นในเชิงลบ
เทคนิคการเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นบวก คิดเข้าข้างตัวเอง คบเพื่อนคิดบวก คิดถึงสิ่งที่แย่กว่า คิดว่าโอกาสที่มีคุณค่าคือจุดเล็กๆ ที่คนทั่วไปมองข้าม สรุป : การคิดบวกถือเป็นพื้นฐานที่สำคัญสำหรับคนที่อยากจะเป็น มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ คนคิดลบเปรียบเสมือนถังขยะที่เก็บแต่สิ่งที่ไร้ค่าในขณะที่
คนคิดบวกเปรียบเสมือนคลังสมบัติที่เก็บแต่สิ่งที่ล้ำค่า จงทำงานให้มากกว่าเงินเดือน
เหตุผลสำคัญที่สนับสนุนแนวคิดนี้ คือ * ทำมาก...ได้ประสบการณ์มาก * ทำมาก... ได้สร้างผลงานให้ปรากฏ * ทำมาก
มีโอกาสเป็นบุคคลสำคัญขององค์กรมาก * ทำมาก...สบายในภายหลัง
เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ ความก้าวหน้าในอาชีพของ มนุษย์เงินเดือน มักจะถูกกำหนดโดยองค์กร หรือเรียกว่าระบบ เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ การเติบโตในเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพจะขึ้นอยู่กับปัจจัย 2 อย่าง คือ
1. ปัจจัยภายใน คือความพร้อมของตัวเราเอง 2. ปัจจัยภายนอก คือสถานการณ์ที่เอื้อหรือไม่เอื้อต่อการเติบโต
คนที่มีแผนที่เดินทางย่อมไปถึงเป้าหมายได้ดีกว่าและเร็วกว่าคนที่ไม่มีแผนที่นำทางอย่างแน่นอน
เทคนิคการพัฒนา ลูกน้อง ให้เป็น หัวหน้า ฝึกให้ลูกน้องคิดแทนหัวหน้าก่อนที่หัวหน้าจะคิดทำ ให้โอกาสลูกน้องได้เป็นหัวหน้า (โดยการมอบหมายงานให้ทำ) ร่วมกับลูกน้องกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ พัฒนาลูกน้องตามความถนัดและเหมาะสม
เทคนิคการทำงานกับผู้บริหารหัวก้าวหน้า ป้อนข้อมูลใหม่ๆ ให้ผู้บริหารได้มีโอกาสเลือก คิดและเตรียมสิ่งใหม่ๆ ไว้ล่วงหน้า อย่าเสี่ยง !! เถียงกับผู้บริหารในขณะที่กำลังร้อนวิชา จงลองทำเองก่อนและค่อยใช้คนนอกมาช่วย
การบริหารชีวิตในระหว่างเดินทางอยู่บนถนน สายอาชีพลูกจ้าง มองไปข้างหน้าให้มากกว่ายึดอยู่กับอดีตและติดอยู่กับปัจจุบัน คิดเสียว่าไม่มีใครอยู่กับเราตลอดชีวิต ไม่มีมิตรและศัตรูที่ถาวรในที่ทำงาน ทุกคนเป็นคนดี แต่เส้นทางเดินอาจจะทับกันบ้าง คิดว่าเราเพิ่งรู้จักทุกคนในทุกวัน
ความเจ็บปวดช่วยสร้างคุณค่าของการมีชีวิตเป็นปกติฉันใดการขัดแย้งกันบ้าง จะช่วยสร้างคุณค่าของความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันฉันนั้น
ลด ละ เลิก ค่านิยม ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง
สาเหตุสำคัญที่ทำให้ค่านิยม ใช้ก่อนผ่อนทีหลัง เกิดขึ้นมากในสังคมไทย มีอยู่ 2 ประการ คือ 1. คนไทยชอบเห่อ หรืออยาก 2. ผู้ทำธุรกิจปล่อยเงินกู้หรือขายสินค้าออกโฆษณาล่อใจเหลือเกิน (เจอโฆษณาแบบนี้ ร้อยทั้งร้อยก็ไม่รอด จอดป้ายเงินผ่อนทุกราย)
ข้อควรพิจารณาก่อนจะผ่อนอะไร สิ่งที่ผ่อนเป็นภาระหรือการลงทุน จำเป็นต่อชีวิตหรือไม่ มีเงินพอหรือไม่
การวางแผนการเก็บเงิน **** เทคนิคง่ายๆ คือ หลัก 3 บัญชี โดยให้เปิดบัญชี 3 บัญชี ดังนี้ ****
บัญชีที่ 1 คือบัญชีที่เงินเดือนเข้าไว้กดเอทีเอ็มสำหรับค่าใช้จ่ายแต่ละเดือน บัญชีที่ 2 คือบัญชีเงินออมเพื่อฉุกเฉิน เร่งด่วน(อาจจะเป็นออมทรัพย์ก็ได้) บัญชีที่ 3 คือบัญชีเงินออมเพื่อออกจากงานหรือออมเพื่ออนาคต
ไม่มีความทุกข์ใดจะหนักและหนาเท่ากับการผ่อนหนี้ที่ก่อขึ้นมาจากความโลภและไม่ประมาณตนเอง
จรรยาบรรณประจำตำแหน่งมนุษย์เงินเดือน จงตระหนักว่าบทบาทและหน้าที่ของเราคืออะไร จงพอใจในผลประโยชน์ที่ได้รับ จงคิดว่ามลทินในชีวิตไม่มีน้ำยาอะไรลบออกได้ จงคิดว่าถ้าบริษัทเป็นของเรา เราจะทำหรือไม่ จงชมตัวเองทุกครั้งที่รักษาจรรยาบรรณไว้ได้ จงสอนตัวเองโดยผ่านการสอนคนอื่น อย่าเห็นแก่ประโยชน์แม้เพียงเล็กน้อย อย่าทำเพราะคนอื่นเขาทำกัน อย่าคิดว่าทำแล้วไม่มีใครรู้ใครเห็น
>เทคนิคการทำงานอย่างมีความสุข การรักงานที่ทำอยู่ คือประตูสู่การทำงานที่เรารัก เปลี่ยนปัญหาให้เป็นความท้าทาย อย่าเปิดช่องว่างให้ความเบื่อเข้ามาแทรก อย่าระบายอารมณ์ลงที่งานและคนอื่น
แบ่งหัวใจให้เรื่องสำคัญก่อนความสุขในการทำงานไม่ต้องหาจากที่ไหนมันอยู่ที่ใจของเราเอง
< b>รายการอาหารประจำวัน เช้า : กาแฟ ขนมปัง มาม่า น้ำผลไม้ 10+5+5+10 = 30 บาท กลางวัน : ข้าวผัดกระเพราไข่ดาว ผลไม้ น้ำดื่ม 30+10+5 = 45 บาท เย็น : ข้าวไข่เจียวหมูสับ แกงจืด 15+20 = 35 บาท
ค่าใช้จ่ายประจำวันเบ็ด เตล็ด = 60 บาท รวมค่าใช้จ่ายต่อหนึ่งวันเท่ากับ 30+45+35+60 = 170 บาท
จำนวนวันทั้งหมด ตั้งแต่อายุ 56 (หลังเกษียณ) ถึง 80=25 ปีคูณ 365 วัน = 9,125 วัน
O_o ดังนั้นเงินที่จำเป็น ต้องใช้เพื่อประทังชีวิตอยู่ขั้นต่ำเท่ากับ 9,125 คูณ 170 = 1,551,250 บาท เงินจำนวนนี้ยังไม่รวมค่าใช้จ่ายที่สำคัญอื่นๆ เช่น ค่ารถ ค่าซ่อมรถ ค่าผ่อนบ้าน ค่าซ่อมบ้าน ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่าเสื้อผ้า ฯลฯ และที่สำคัญที่สุดคือ ค่ารักษาพยาบาลสำหรับตัวเอง
คุณคิดว่าตอนคุณอายุ 55 คุณมีเงินเก็บขั้นต่ำ หนึ่งล้านห้าแสนบาทหรือยัง ???
Create Date : 27 กรกฎาคม 2550 |
|
3 comments |
Last Update : 27 กรกฎาคม 2550 14:06:53 น. |
Counter : 1071 Pageviews. |
|
|
|
| |
โดย: naigod 28 กรกฎาคม 2550 13:07:17 น. |
|
|
|
| |
โดย: peijing 29 กรกฎาคม 2550 19:14:54 น. |
|
|
|
| |
|
|
Logetus |
|
|
|
|
|
|