HR Engagement

HR Engagement กุญแจแห่งความสำเร็จอย่างยิ่งของธุรกิจ

การทำงานไม่ว่าจะองค์กรใดก็ตามคงปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเป็นงานที่หินที่สุดและต้องให้ความสำคัญมากที่สุดเพราะคนเป็นกุญแจดอกสำคัญในการขับเคลื่อนขององค์กรธุรกิจ

การสร้าง Engagement ปัจจุบันสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจมีการแช่งชันสูง จึงทำให้องค์กรต้องวางแผนและปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะด้านการสร้างกลยุทธ์ความผูกพัน Engagement ซึ่งความผูกพันธ์ต่อพนักงาน (Employee engagement) สร้างความพึงพอใจต่อลูกค้า (Customer engagement) และอีกสิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือการสร้างความผูกพันธ์ต่อพันธมิตร (Partner engagement) ซึ่งผลของการสร้างความผูกพันคือ "กำไร" (Profit) ในมิติต่างๆ ของธุรกิจ

แอดขอแนะนำขอมูลเพิ่มเติมรู้ลึกรู้จริงได้ที่วารสาร MBA CONNECTED

อ่านต่อได้ที่ 
https://mba.pim.ac.th/…/hr-engagement-%e0%b8%81%e0%b8%b8%e0…

ขอขอบคุณข้อมูลจาก MBA CONNECTED




Create Date : 25 มีนาคม 2563
Last Update : 25 มีนาคม 2563 17:21:26 น.
Counter : 367 Pageviews.

0 comments
(โหวต blog นี้) 
์No. 917 เหมืองทองคำ ให้อะไร... กับคนไทยบ้าง...? ไวน์กับสายน้ำ
(14 ก.ย. 2563 05:57:35 น.)
偷人三怕 Tōu rén sān pà สามเรื่องที่กิ๊กกลัว Kavanich96
(5 ก.ย. 2563 02:54:39 น.)
ในช่วงวิกฤตโควิด 19 หารายได้เสริมจากทางไหนได้บ้าง ? สมาชิกหมายเลข 6030300
(21 ก.ค. 2563 15:53:56 น.)
4 ข้อที่ควรคิดก่อนใช้ Social Media ในการทำดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง สมาชิกหมายเลข 5763055
(1 พ.ค. 2563 23:50:24 น.)
ชื่อ :
Comment :
 *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

Rainnyzaza.BlogGang.com

BlogGang Popular Award#16



สมาชิกหมายเลข 5484600
Location :
กรุงเทพฯ  Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]
 ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]

บทความทั้งหมด