HR Engagement กุญแจแห่งความสำเร็จอย่างยิ่งของธุรกิจ

การทำงานไม่ว่าจะองค์กรใดก็ตามคงปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเป็นงานที่หินที่สุดและต้องให้ความสำคัญมากที่สุดเพราะคนเป็นกุญแจดอกสำคัญในการขับเคลื่อนขององค์กรธุรกิจ

การสร้าง Engagement ปัจจุบันสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจมีการแช่งชันสูง จึงทำให้องค์กรต้องวางแผนและปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะด้านการสร้างกลยุทธ์ความผูกพัน Engagement ซึ่งความผูกพันธ์ต่อพนักงาน (Employee engagement) สร้างความพึงพอใจต่อลูกค้า (Customer engagement) และอีกสิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือการสร้างความผูกพันธ์ต่อพันธมิตร (Partner engagement) ซึ่งผลของการสร้างความผูกพันคือ "กำไร" (Profit) ในมิติต่างๆ ของธุรกิจ

แอดขอแนะนำขอมูลเพิ่มเติมรู้ลึกรู้จริงได้ที่วารสาร MBA CONNECTED

อ่านต่อได้ที่ 
https://mba.pim.ac.th/…/hr-engagement-%e0%b8%81%e0%b8%b8%e0…

ขอขอบคุณข้อมูลจาก MBA CONNECTED