|
|
| 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | |
|
|
|
4 มกราคม 2554
|
|
|
|
ด้วยความปรารถนาดี
พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน เป็นอาชีพที่มีเกียรติ ได้รับความนิยมในระดับต้น และมีการแข่งขันกันสูงมาก ดังนั้น การเรียนรู้ความต้องการของแต่ละสายการบินเพื่อเตรียมตัวให้มีความพร้อมที่จะผ่านขั้นตอนต่างๆในการคัดเลือก เช่น การสอบสัมภาษณ์ การทดสอบบุคลิกภาพ การทดสอบความถนัดในอาชีพ และคุณลักษณะพิเศษอื่นๆที่เหมาะสมกับงาน จึงนับว่ามีความจำเป็นสำหรับผู้ที่มุ่งหวังจะผ่านการสอบคัดเลือก
ผู้เรียบเรียง ตระหนักถึงความสำคัญในข้อนี้ รวมถึงการได้มีโอกาสศึกษาวิชา Personnel Selection กับอาจารย์ ดร.รัชนีวรรณ วณิชย์ถนอม ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาและการคัดเลือกบุคลากร ในขณะที่เข้าศึกษาต่อในระดับปริญญาโทสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จึงเล็งเห็นโอกาสอันดีในการนำเสนอความรู้ทางด้านจิตวิทยา ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้จริง สำหรับผู้ที่ต้องการสมัครงานในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
การเรียบเรียงเนื้อหากระทำโดยสมมุติเหตุการณ์ และชื่อบุคคลขึ้น พร้อมทั้งเพิ่มเติมข้อมูล ที่สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบัน โดยหวังว่าจะเป็นแนวทางให้ผู้ที่สนใจในการก้าวสู่อาชีพ แอร์-สจ๊วต ได้เดินตามความใฝ่ฝันที่อาจจะเป็นจริงขึ้นสักวันได้อย่างมั่นใจยิ่งขึ้น
ผู้เรียบเรียงระลึกถึงและขอขอบพระคุณอาจารย์ อาจารย์ ดร.รัชนีวรรณ วณิชย์ถนอม เป็นอย่างสูงที่ได้กรุณาประสิทธิ์ประสาทวิชาความรู้ให้ไว้ ณ โอกาสนี้อีกครั้ง
ด้วยความปรารถนาดี
ชนาวิน
Create Date : 04 มกราคม 2554 |
Last Update : 4 มกราคม 2554 9:38:32 น. |
|
0 comments
|
Counter : 336 Pageviews. |
|
|
|
|
| |
|
|
ชนาวิน |
|
|
|
|