。.:*.:。◆ "คน 4 แบบ กับ นก 4 ประเภท ◆。.:*.:。
เมื่อเปรียบสไตล์คนเป็น 4 แบบ กับ นก 4 ประเภท เพื่อหาจุดเด่น จุดด้อยของตัวเองและนำไปปรับใช้กับคนใกล้ตัว ให้ทั้งเขาและเราอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข
วีธีการทำแบบทดสอบ
ทั้งหมดมี 4 ชุด แต่ละชุดมีตัวเลือกให้เราเลือก 20 ข้อ ให้เลือกนับข้อที่อธิบายตัวตนของเรามากที่สุด จะเลือกกี่ข้อก็ได้
นับเสร็จแล้วจดไว้ด้วยว่าเราเลือกไปกี่ข้อ
เมื่อทำครบทั้ง 4 ชุดแล้ว ให้เอาจำนวนข้อแต่ละชุดมาเปรียบเทียบกัน ชุดไหนที่เรา เลือกมากที่สุด ! แสดงว่าเราคือนกชนิดนั้นนะคะ
ตัวอย่าง
ชุด CS1 ► เลือกได้ 6 ข้อ
ชุด CS2 ► เลือกได้ 3 ข้อ
ชุด CS3 ► เลือกได้ 7 ข้อ
ชุด CS4 ► เลือกได้ 4 ข้อ
เปรียบเทียบกันแล้ว ชุด CS3 เราเลือกมากที่สุด 7 ข้อ ให้เราไปดูคำตอบว่าชุด CS3 เราได้นกชนิดอะไร ซึ่ง CS3 คือ นกพิราบขาว จากนั้นเลื่อนไปดูคำตอบนกพิราบขาวได้เลยค่ะ
*หากเลือกได้จำนวนข้อสูงสุด เท่ากัน แสดงว่าเป็นคนที่มีบุคลิกที่หลากหลาย หรืออาจจะเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้ค่ะ ชุด CS1
Lots of drive ▣ มีพลังมาก Fast pace ▣ รวดเร็วอย่างมีประสิทธิภาพ Creative ▣ คิดสร้างสรรค์ Controlling ▣ ชอบควบคุม Courageous ▣ กล้า ใจป้ำ Outcome Oriented ▣ เน้นผลงาน Opinionated ▣ แสดงความคิดเห็นเสมอ Forceful ▣ ยืนยัน ดึงดัน Take risk ▣ กล้าเสี่ยง Competitive ▣ ชอบการแข่งขัน Decisive ▣ กล้าตัดสินใจ Ambitious ▣ ทะเยอะทะยาน Strong willed ▣ มุ่งมั่น ไม่ย่อท้อ Take charge ▣ รับผิดชอบ Independent ▣ รักอิสระ Possibilities creator ▣ มีความสามารถในการแก้ปัญหา Easily bored ▣ เบื่อง่าย Leader ▣ เป็นผู้นำ Assertive ▣ ไม่รีรอ Outspoken ▣ กล้าพูด
ชุด CS2
Spontaneous ▣ ตอบสนองทันที Big picture person ▣ มองภาพรวม Not detail oritented ▣ ไม่สนใจรายละเอียด Energetic ▣ มีพลัง กระปรี้กระเปร่า Innovation ▣ คิดสิ่งใหม่ๆ นวัตกรรม Persuasive ▣ โน้มน้าวผู้อื่น Animated ▣ ชอบออกท่าทาง Life of party ▣ ชอบสนุกสนาน Good communicator ▣ นักสื่อสารที่ดี Appears light hearted ▣ สบายๆ Outgoing ▣ กล้าแสดงออก เปิดเผย Enjoy people company ▣ ชอบอยู่กับ ผู้คน Confident ▣ มั่นใจ Sense of humour ▣ มีอารมณ์ขัน Like variety ▣ ชอบความหลากหลาย Charming ▣ มีเสน่ห์ Curious ▣ ขี้สงสัย Say the right thing ▣ พูดสิ่งที่ถูกต้อง Impulsive ▣ หุนหัน ใจเร็ว บางครั้งรู้สึก เสียใจภายหลัง" Laugh easily ▣ เส้นตื้น หัวเราะง่าย ชุด CS3
Positive ▣ คิดบวก Methodical ▣ เน้นวิธีการ Trust builder ▣ ใช้เวลาในการสร้างความ น่าเชื่อถือ Empathic ▣ ห่วงใยผู้อื่น Leader ▣ ชอบเป็นผู้นำ Peacemaker ▣ รักความสงบ Pleasant ▣ ร่าเริงและรู้จักคนทั่วไป Dislike conflict ▣ ไม่ชอบความขัดแย้ง Careful ▣ ระมัดระวัง Concern for others ▣ ห่วงใยผู้อื่น แคร์ผู้อื่น Knowledgeable ▣ มีความรอบรู้ Mentor ▣ เป็นพี่เลี้ยง Anticipates needs ▣ คาดการณ์ความ ต้องการล่วงหน้า Understanding ▣ เข้าใจง่าย Patient ▣ อดทน Easy going ▣ ง่ายๆ สบายๆ Reserved ▣ ขี้อาย Friendly ▣ เป็นมิตร Cooperative ▣ ให้ความร่วมมือ Objective ▣ มีเป้าหมาย ชุด CS4
Detail oriented ▣ ชอบรายละเอียด Goes by the rules ▣ ทำตามกฏเกณฑ์ Traditional ▣ ยึดของเดิม Private ▣ ความเป็นส่วนตัว Diplomatic ▣ ต้องการความชัดเจน Deliberate ▣ ใช้เวลานานในการตัดสินใจ High standard ▣ มีมาตรฐานสูง Consider all options ▣ พิจารณาข้อมูทั้งหมด Hesitant to act ▣ ลังเล คิดมากก่อนลงมือทำ Organized ▣ ทำเป็นระบบ Systematic ▣ คิดเป็นระบบ Idealistic ▣ สมบูรณ์แบบ Painstakingly accurate ▣ เจ้าระเบียบ เที่ยงตรง Loyal ▣ จงรักภักดี Perfectionist ▣ สมบูรณ์แบบ ไม่มีที่ติ Withhold self ▣ เป็นคนเงียบๆ Intellectual ▣ มีความฉลาด Predicable ▣ สามารถคาดกาณ์ล่วงหน้าได้ Thorough ▣ ละเอียด ถี่ถ้วน Orderly ▣ เป็นระเบียบ ~~~~ ผลทดสอบ ~~~~
นกเหยี่ยว (Eagle)
เป็นคนที่มีพลังสูง กล้าคิด กล้าทำ ตัดสินใจเด็ดขาด มีความเป็นผู้นำ ไม่ว่าวันนั้นจะไปเที่ยวดูหนังฟังเพลงดำน้ำดูปะการังนั่งสมาธิมาทั้งวัน แต่งานต้องเสร็จ ไม่เน้นกระบวนการและวิธีคิด และคนสไตล์นี้มักจะปากไว ใจร้อน เถียงตลอด แต่ตอบตรงประเด็นและรวดเร็ว
#จุดแข็ง เป็นคนที่มีเป้าหมายชัดเจน ยึดมั่นในความเชื่อ มีระเบียบวินัย ความรับผิดชอบสูง จัดการสิ่งต่างๆ ได้ดีและมักจะเป็นผู้สร้างความสำเร็จอยู่เสมอ
#ข้อควรระวัง มักจะไม่อดทน เป็นคนชอบพูดจาตรงไปตรงมา ไม่ค่อยสุงสิงกับใครชอบอยู่คนเดียว เป็นนักฟังที่ไม่ดี ถ้าควบคุมสถานการณ์หรือคนอื่นไม่ได้มักจะหงุดหงิดง่าย มีแนวโน้มชอบขัดจังหวะคนอื่น เน้นผลลัพธ์ และไม่รู้สึกถึงความต้องการของคนอื่น
#เมื่อถูกกดดัน ขาดความเอาใจใส่
#ความกลัว
กลัวที่จะไม่สามารถควบคุมคนอื่นหรือสถานการณ์ไม่ได้
นกยูง (Peacock)
คนที่ได้เป็นนกยูงมักจะเป็นพวกสายบันเทิง ชอบความรื่นเริงปาร์ตี้ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เป็นคนมีสีสันชอบทำตัวโดดเด่น ยิ่งถ้ามีงานรื่นเริ่งเทศกาลในบริษัทเค้าคนนี้จะเป็นจุดเด่นของงานเลยทีเดียว และมักจะรู้จักคนไปทั่วออฟฟิศ คุยเก่ง รู้เรื่องคนอื่นมากกว่าตัวเอง มีคนนี้อยู่ข้างกายไม่เหงาเลยทีเดียว
#จุดแข็ง
เป็นนักริเริ่ม ผู้บัญชาการ นักสื่อสาร ชอบการแข่งขันและความเป็นเลิศ มีความเชื่อมั่นในตัวเอง ชอบมีความสำคัญและชนะใจ
#ข้อควรระวัง
เป็นคนไม่ชอบรายละเอียด กฎเกณฑ์ เบื่อง่าย ชอบสัญญาเกินตัว แต่ไม่สามารถทําตามที่สัญญาได้ พูดมากกว่าฟัง ชอบครอบงํา และทําตัวให้มีความสําคัญในการประชุม และการบริหารเวลาไม่ดี
#เมื่อถูกกดดัน
ขาดระเบียบ ไม่เป็นระบบและไม่อดทน
#ความกลัว
กลัวไม่ได้รับการยอมรับจากสังคม
นกพิราบขาว(Dove)
ใครได้เป็นนกพิราบขาว มักจะเป็นคนที่ชอบทำอะไรตามกฏเกณฑ์ ไม่ออกนอกกรอบ ไปเรื่อยๆ ดีกว่า เรียกว่า "ช้าแต่ชัวร์" ทำอะไรเหมือนเดิม ดำเนินชีวิตแบบเดิมๆ ในทุกวัน แต่เรื่องขั้นตอนการทำงานจะเป็นระเบียบมาก และไม่ค่อยชอบไปสังสรรค์สักเท่าไหร่
#จุดแข็ง
ปรับตัวได้ดี นักเชื่อมโยง เชื่อว่าทุกสิ่งที่เกิดขึ้นมีเหตุผล นักพัฒนา มีความเห็นอกเห็นใจเป็นผู้ฟังที่ดี ไม่ชอบการทะเลาะวิวาท ชอบอยู่กับคนอื่นๆ สามารถทํางานร่วมกับผู้อื่นได้ เป็นคนคิดบวกและชอบสร้างความสัมพันธ์
#ข้อควรระวัง ไม่เปิดใจง่ายๆ จนกว่าจะคุ้นเคยและรู้สึกสบายใจที่จะคุยด้วย หลีกเลี่ยงปัญหาเรื่องคนที่ยุ่งยาก เกลียดเรื่องที่ทําให้แปลกใจ ต่อต้านการเปลี่ยนแปลง ชอบงานที่คุ้นเคย ทําอยู่เป็นประจํา มากกว่างานที่ได้รับมอบหมายกะทันหัน ทําได้ดีในส่วนงานสนับสนุน
#เมื่อถูกกดดัน มักจะยอมแพ้
#ความกลัว สูญเสียความมั่นคง กลัวการเข้าไปอยู่ในที่ที่ไม่คุ้นเคย
นกเค้าแมว (Owl)
เป็นคนที่จริงจังกับทุกเรื่อง ทุกงานต้องมีการวางแผนอย่างละเอียด มีแบบแผนเป็นของตัวเองและไม่ค่อยเชื่ออะไรจากใครง่ายๆ งานต้องเนี๊ยบทุกกระเบียดนิ้วแก้แล้วแก้อีกจนกว่าจะพอใจ เรียกว่าเป็น Perfectionist ที่ทุกสิ่งในชีวิตต้องสมบูรณ์แบบดั่งใจ มั่นใจในตัวเองสูงและเชื่อใจใครค่อนข้างยาก
#จุดแข็ง
วิเคราะห์หาเหตุผล และปัจจัยที่จะมีผลกระทบ ชอบใช้ความคิด ไตร่ตรอง คิดลึกซึ้ง สามารถคาดการณ์สิ่งที่จะเกิดในอนาคต วิเคราะห์ข้อมูลและข้อเท็จจริง ต้องการเรียนรู้เพิ่มขึ้น เก็บข้อมูลทุกประเภท มีความรู้ดี ชอบการสนทนาที่ใช้ความคิด ชอบอ่านและพัฒนาตนเอง ชอบแบบแผน กฎเกณฑ์
#ข้อควรระวัง
ชอบความสมบูรณ์แบบ ไม่กล้าตัดสินใจ มักจะวิพากษ์ วิจารณ์ หลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลง ชอบถาม ใคร ใคร ใคร ทําไม ทําไม ทําไม มักจะพูดด้วยเสียงดัง เสียงเข้ม แต่ไม่ได้หมายความเช่นนั้น
#เมื่อถูกกดดัน วิพากษ์วิจารณ์มากเกินไป และพูดห้วนๆ
#ความกลัว
กลัวการสูญเสียความน่าเชื่อถือ หรือกลัวการถูกวิจารณ์งานที่ตัวเองทํา ขอบคุณที่มา : https://bit.ly/2OnMLa8
Create Date : 30 สิงหาคม 2561 |
Last Update : 30 สิงหาคม 2561 11:48:56 น. |
|
0 comments
|
Counter : 5489 Pageviews. |
|
|