|
|
การประชุมบุคลากร การประชุมบุคลากร การประชุมบุคลากร เจ้าหน้าที่ พนักงานของเรา ควรมี ๓ ประเด็นดังนี้
๑. เราต้องการอะไร ให้บอกกล่าวพนักงาน ผู้เข้าร่วมประชุม
๒. พนักงานมีคำถาม สงสัยอะไร ทำถูกหรือไม่ถูก หรือว่าจะทำอะไร อย่างไร วิธีการเรียกลูกค้าจะเรียกยังไง หรือบางอย่างรู้สึกไม่พอใจก็ ถามเราได้ ถามผู้บริหารได้
๓. เรื่องส่วนตัว เช่น ถ้าพนักงานของเราทำผิดอะไร เราก็จะเรียกมาเป็นการส่วนตัว แล้วชี้แนะ สั่งสอนเขา ว่าตรงนี้ผิด ตรงนี้จะแก้ยังไง เราต้องสอนเขา ถ้าสิ่งใดผิด อย่าไปประณามเขา แต่ถ้าเขาทำถูกต้อง ก็ควรยกย่องชมเชยเขาต่อหน้าเพื่อนฝูง
^_^ ..._/_... ^_^
ขอความเคารพ หากผู้รู้มีสิ่งชี้แนะ น้อมรับฟังเสมอ และขอความกรุณาแย้ง ชี้แจง ชี้แนะ แม้แต่ต้องการให้เพิ่มเติมสิ่งใด ก็ขอได้บอกกล่าวมา
อ.พรหมสิทธิ์ ทิพย์ธาดาวงศ์
เอื้อ-เกื้อ-กัน เป็นกัลยาณมิตรทุกขณะจิต |
Prommasit.BlogGang.com
พรหมสิทธิ์
 ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [ ?]
|
|
