จะเลื่อนตำแหน่งต้องสร้างผลงาน

หลังจากที่บ่นเรื่องการเลือกเจ้านายลูกน้องไปแล้ว

เมื่อวานเราก็ได้กระจ่างซักทีว่า ผู้จัดการของเราจะบ้ายสาขาทำไม

เหตุผลของเค้าคือ

จะเลื่อนตำแหน่งได้ ต้องไปเป็นผู้จัดการที่สาขาที่บริหารยอดขายสูงตามเป้าที่วางไว้ซะก่อน

ก็คือการสร้างผลงานให้เข้าตานั่นแหล่ะ ถึงจะได้เลื่อนตำแหน่งได้

พอได้ฟังเหตุผลของเค้าแล้ว เราสบายใจขึ้นเยอะ

หลังจากที่ต้องกังวลว่าอาจจะอยู่กับผู้จัดการใหม่ไม่ได้

เราอาจจะต้องปรับวิธีการทำงานของเราจริงเข้าแล้วล่ะ


เมื่อวานเราได้รับคำชมจากผู้จัดการด้วย

ว่าทำงานเร็ว

เพราะทุกทีเราจะทำงานไม่ทัน เสร็จช้าทุกวัน

อาจจะเป็นเพราะว่าเสาร์ด้วยล่ะมั้ง

งานที่ให้ทำมีน้อย เลยเคลียร์งานอย่างเร็ว

พอเสร็จงานของเราทั้งหมดในครึ่งวันแล้ว

ผู้จัดการก็หางานให้ทำอีก

เราก็เสร็จเร็วเกินคาด

ผู้จัดการเค้าบอกมาอย่างงั้น

จริงๆก็ไม่ได้เสร็จเร็วอะไรหรอก

งานที่เค้าให้เราทำมีปริมาณน้อย แล้วก็ค่อนข้างง่าย

บางวันเราทำเป็นวันเลยนะ สำหรับงานชิ้นนึงอ่ะ

เดี๋ยวเราคงต้องจับเวลาการทำงานในวันจันทร์แล้วล่ะ

ว่าเราจะทำเร็วหรือช้า

จะเป็นจริงแบบที่ผู้จัดการเค้าบอกหรือไม่

เราเองก็อยากรู้เหมือนกัน

Create Date : 29 พฤษภาคม 2554 Last Update : 29 พฤษภาคม 2554 7:50:25 น. Counter : 659 Pageviews.		3 comments
Share Tweet