|
|
| 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
เพิ่มขวัญกำลังใจและความกระตือรือร้นพนักงาน
จาก //www.ehow.com/how_6000999_increase-employee-morale-workplace.html
1. พยายามเป็นคนเข้าถึงง่าย
2. สร้างบรรยากาศที่ให้อภัยเวลาคนทำพลาด ... และเรียนรู้จากความผิดพลาดนั้นๆ พนักงานที่ถูกลงโทษจากการทำผิดพลาด จะพัฒนาความสามารถในการปกปิดความผิด และ หลีกเลี่ยงที่จะเสียงทำอะไร ธุรกิจจะเฉื่อย ถ้ามีบรรยากาศของความกลัวอบอวนอยู่อย่างนี้ พนักงานที่สามารถพูดได้อย่างเสรี สามารถคิดนอกกรอบได้ สามารถทำผิดได้ จะมีความกระตือรือร้นและมีความคิดสร้างสรรค์มากกว่า
3. มีเวลาสนุกบ้าง
4. สื่อสารให้ทุกคนรู้ เข้าใจ เป้าหมายขององค์กรอย่างชัดเจน
5. ดูระดับความกระตือรือร้นของตัวคุณเองด้วย ถ้าคุณซึ่งเป็นตัวหน้า ยังไม่กระตือรือร้นเลย แล้วจะให้ลูกน้องคึกคักได้ยังไง
สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี คนทำงานดี มีความสุขครับ ขอบคุณครับ
Create Date : 19 กันยายน 2554 |
Last Update : 19 กันยายน 2554 13:35:42 น. |
|
0 comments
|
Counter : 1091 Pageviews. |
|
|
|
|
|
|