Group Blog All Blog
|
พัฒนาต่อ
ในทุกครั้งที่ผมทำกิจกรรมอบรม ช่วงท้ายจะให้น้องเขียน feedback เกี่ยวกับกิจกรรม เนื้อหาและวิทยากร
อาจเขียนความรู้สึกของตนเองที่ได้ทำกิจกรรม สิ่งที่พี่ต้องปรับปรุง สิ่งที่พี่ทำได้ดีมีอะไรบ้าง ... เปิfโอกาสให้เขียนได้อย่างอิสระแบบไม่ลงชื่อ !!! ถามว่าทำไม ถึงต้องให้น้องๆ ที่เข้าร่วมเขียน Feedback เราด้วย ... คำตอบคือ "ผมอยากเก่งขึ้นเรื่อยๆ" และหนทางหนึ่งก็คือ การรับฟังเสียงของคนที่ได้รับประโยชน์โดยตรงจากกิจกรรมของผม นั่นคือ "น้องๆ เยาวชน" ท้ายที่สุด ฝากหลักการ Positive Feedback ที่ผมได้จากอาจารย์ A ให้เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ นำไปใช้น่ะครับ หลักของมันมีอยู่ 3 ช * ชื่นชม * ชวนแก้ไข * เชื่อมั่นว่าทำได้ ลองเอาไปใช้กันดูน่ะครับ เพื่อการพัฒนาตัวเราเองอย่างต่อเนื่อง ... ++ Trainer กบ ++  ความสัมพันธ์ นำไปสู่ความสำเร็จ
ในชีวิตจริงแล้ว ต่อให้เราเก่งแค่ไหน หากขาดเพื่อน หรือทีมที่รู้ใจ ก็ยากที่จะประสบความสำเร็จ
กระนั้นแล้ว สิ่งไหนล่ะครับ ที่ทำให้ความสำเร็จ เกิดขึ้นกับทีมของเรา นั่นก็คือ "ความสัมพันธ์" ของสมาชิกในทีม เป็นตัวบ่งบอก "ความสำเร็จ" ในอนาคต ผมมีโอกาสได้จัดอบรมให้น้องๆ แกนนำที่ Lamps teen ชลบุรี ต้องบอกเลยว่า น้องๆ กลุ่มนี้ไปได้ "ไกล" มากๆ เลยครับ เพราะพวกเขามีความสมัครสมานสามัคคีกันดี ทุกคนมีความสามารถ ... และที่สำคัญกว่านั้นก็คือ รู้จักการดึงความสามารถ ออกมาใช้เพื่อประโยชน์ของ "ทีม" เป็นหลักด้วย ++ Trainer กบ ++  เสียงเล็กๆ ภายในใจ
วันนี้ได้มีโอกาสเรียนรู้เรื่อง Little Voice จากพี่ A ทวีวรรณ กมลบุตร
ต้องบอกเลยว่าเรื่องนี้ตรงกับผมมากๆ ครับ ... หลายครั้งเวลาที่เราอยากทำอะไรซักอย่างเช่นการเป็น "วิทยากรมืออาชีพ" นี้ก็มักจะมีเสียง 2 เสียงที่คอยเข้ามาเสมอ เสียงแรก เป็นเสียงที่คอยห้ามเรา ตั้งคำถามกับเราตลอดว่า "จะไหวเหรอ" "ทำไม่ได้หรอก" "ยังเด็กอยู่เลย" "รอก่อนดีกว่าไหม" แต่ในขณะเดียวกันก็มีอีกเสียงที่คอยบอกเราว่า "ว้าวววว กบ นายทำได้น่ะ" "นายสู้ไหวอยู่แล้ว" "ความสำเร็จไม่จำกัดอายุน่ะ" หลายครั้งที่ผมพ่ายแพ้ให้กับเสียงด้านลบ แต่ก็สามารถฟื้นคืนกลับให้กับเสียงด้านบวก ชอบมากครับ ที่พี่ A บอกไว้ว่า "ทั้งสองเสียงเป็นเพื่อนเรา เข้าใจเขา เข้าใจเพื่อนเรา และใช้ประโยชน์ให้เป็น" หลังจากนี้จะมีสิ่งดีดีเกิดขึ้นกับผมอีกมากมายครับ เพราะว่าผมเข้าใจเพื่อนทั้งสอง และใช้ในการพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มที่ ... ++ Trainer กบ ++  อยากเห็นแสงผู้อื่น
อยากเห็นแสงของผู้อื่น ก็ต้องยอมลดแสงในตัวเรา
อยากเห็นศักยภาพของผู้อื่น ก็ต้องเปิดโอกาสให้เขาได้แสดงมันด้วยตนเอง ... หลายต่อหลายครั้งที่ผม มักใช้ข้อคิดนี้ในการทำกิจกรรม โดยการเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้แสดงออกด้วยตัวของเขาเอง ผมทำหน้าที่เพียง "คนดู" !!! ดูด้วยความเชื่อที่ว่าเราจะเห็น "ศักยภาพ" ของน้องจริงๆ ดูด้วยความเชื่อที่ว่า น้องทุกคนมีคุณค่า มีไฟ มีพลังมากมาย ดูด้วยความเชื่อที่ว่า น้องๆ สามารถเป็นที่หนึ่งได้ น้องๆ ทุกคนมีความสามารถ ขอเพียงเราคนที่ทำหน้าที่สร้างการเรียนรู้ พร้อมเปิดโอกาส เปิดเวที ให้เขาได้ทำในสิ่งที่พวกเขาต้องการ และมีประโยชน์ครับ ++ Trainer กบ ++  อยากสำเร็จ
มาแว้ววววว คู่มือจิ๊วเล่ม 6
เล่มนี้เป็นเรื่องราวของ "คุณสมบัติของคนที่ประสบความสำเร็จ 10 ประการ" ต้องบอกว่า ... อ่านแล้ว สุดยอดมากๆ เลยครับ ในเล่มนี้สอนให้รู้ว่าคนที่อยากให้ประสบความสำเร็จ ต้องทำอย่างไรบ้าง เนื้อหาดี การเขียนเยี่ยมๆ ขอเพียงนำไปประยุกต์ใช้ให้ได้จริง ผมเชื่อว่าเราจะ "ประสบความสำเร็จ" แน่ๆ ครับ ท้ายที่สุด ขอบคุณอาจารย์ปกรณ์ มากๆ ครับ สำหรับคู่มือจิ๊วเล่ม 6 นี้ ++ Trainer กบ ++  |
สมาชิกหมายเลข 934994
 ฝากข้อความหลังไมค์ Rss Feed  Smember ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [?] วิทยากรด้านการพัฒนาศักยภาพเยาวชนเชิงบวก Link |
