All Blog
ไม่มีใครอยากเป็นคนไม่ดี
  ผมเชื่อน่ะครับ ว่าไม่มีวัยรุ่น คนไหน หรือใครก็ตามที่อยากเป็น "คนไม่ดี"

บางที ในโลกนี้อาจจะไม่มีคำว่า "คนดี" หรือ "ไม่ดี" ก็เป็นได้น่ะครับ

   อาจจะมีแค่ "สิ่งนี้ควรทำ" หรือ "สิ่งนี้ไม่ควรทำ"  

             นั่นหมายความว่า ถ้าคนๆ หนึ่งทำใน "สิ่งที่ไม่ควรทำ" ก็ไม่ได้หมายความว่า เขาจะเป็น "คนเลว" หรือ "คนไม่ดี"

   วัยรุ่น ทุกคนเกิดมาพร้อมความบริสุทธิ์ พลังความสดใส ศักยภาพแห่งความสำเร็จ ที่รอวันเติบโต นั้มคือสิ่งที่ผมเชื่อ ...


++ Trainer กบ ++





Create Date : 22 มกราคม 2557
Last Update : 22 มกราคม 2557 9:31:17 น.
Counter : 349 Pageviews.

0 comment
ขอโทษ
  หลายวันแล้วน่ะครับ ที่ผมไม่ได้เขียนสิ่งที่ได้เรียนรู้จากละคร "บ้านชนะใจ" จึงถือโอกาสเขียนซะเลยวันนี้ครับ

มีคนถามว่า "ความยุติธรรม" คืออะไร หลากหลายคำตอบ หลากหลายความคิด

หากแต่ น้องๆ ในละครบ้านชนะใจ สอนให้ผมรู้ว่า แท้จริงแล้ว ความยุติธรรม

     อาจจะเป็น "ความกล้า" ก็ได้น่ะครับ 

กล้าที่จะยอมรับผิด ในสิ่งที่ตนเองกระทำ
กล้าที่จะเอ่ยปากขอโทษ ด้วยความจริงใจ
กล้าที่จะปรับปรุงตนเอง พัฒนาตนเองต่อไป

เมื่อ "ขอโทษ" เรื่องราวต่างๆ มักจะจบลงด้วยดีเสมอเลย จริงไหมครับ ???

             ผมว่า คำว่า "ขอโทษ" มันคงมี "พลังวิเศษ" อะไรบางอย่างแน่ๆ เลยครับ ...

++ Trainer กบ ++





Create Date : 20 มกราคม 2557
Last Update : 20 มกราคม 2557 12:51:27 น.
Counter : 255 Pageviews.

0 comment
แบ่งกลุ่ม
  ทุกครั้งที่มีการจัดกิจกรรม การแบ่งกลุ่ม มีประโยชน์มากๆ เลยน่ะครับ

- การแบ่งกลุ่ม ช่วยให้เกิดการพูดคุยมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะช่วงแรกของการอบรม
- การแบ่งกลุ่มเพื่อระดมสมอง จะนำมาซึ่งประเด็นที่หลากหลาย มีการรวบรวม จัดกลุ่มความคิดต่างๆ

 การแบ่งกลุ่มก็มีหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น จับคู่ 2 คน 3 คน 4 คน หรือ 5 คน เป็นต้นไป

แต่ละรูปแบบ ย่อมมีความเฉพาะในการใช้ ทั้งนี้

ก็ขึ้นอยู่ครับวิทยากร ว่าต้องการแบ่งกลุ่ม เพื่อทำอะไรครับ ???


++ Trainer กบ ++





Create Date : 20 มกราคม 2557
Last Update : 20 มกราคม 2557 12:49:48 น.
Counter : 280 Pageviews.

1 comment
วิธีการสำคัญกว่าเนื้อหา
  ในการอบรม "เนื้อหา" กับ "วิธีการ" ถ้าต้องเลือกว่าสิ่งใดสำคัญกว่ากัน จะเลือกอะไร ???

เป็นคำถามที่เกิดขึ้นในการอบรม train the trainer ที่ผ่านมาครับ

- เนื้อหา น่าเรียนรู้ น่าสนใจ เป็นเรื่องที่ใกล้ตัวผู้เข้าร่วมมากๆ & วิธีการนำเสนอน่าเบื่อ ไม่น่าสนใจ ไม่ดึงดูดพอ

เท่ากับ การอบรมในครั้งนั้น ผู้เข้าร่วมอาจไม่ได้อะไรตามที่เราต้องการ

          ดังนั้น วิธีการ จึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากน่ะครับ ถ้าเราต้องการบอกอะไรกับใคร แม้เรื่องนั้นจะดีแค่ไหน 

แต่วิธีการบอกของเรา ไม่ตรงกับธรรมชาติของผู้ฟัง ก็เปล่าประโยชน์

++ Trainer กบ ++




Create Date : 19 มกราคม 2557
Last Update : 19 มกราคม 2557 12:08:55 น.
Counter : 194 Pageviews.

1 comment
คำถามที่ยอด
  แนวคิดดีดี ในหลักสูตร train the trainer อีกอย่างคือเรื่องของการ "ตั้งคำถาม"

"คำถามที่ดี นำมาสูู่คำตอบที่ดี" เป็นสิ่งที่พี่ A ทวีวรรณ กมลบุตร พยายามเน้นย้ำอยู่เสมอๆ ในช่วงของการอบรม

    วิทยากรจำเป็นต้องหัดใช้คำถาม กับผู้เข้าร่วมบ่อยๆ ครับ เพราะคำถามมีประโยชน์มากมายเลย

- ช่วยกระตุ้นความคิด สร้างการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม แทนการบอกหรือสอนเพียงอย่างเดียว
- เป็นอีกช่องทางในการ CFU (Check For Understand) สำรวจความเข้าใจของผู้เข้าร่วม
- การตั้งคำถามที่ดี ดึงประสบการณ์ ความรู้สึก ทำให้ผู้เข้าร่วมเกิดความภาคภูมิใจในสิ่งที่ตนเองได้แลกเปลี่ยน รู้สึกมีคุณค่า ฯลฯ


วิทยากรส่วนใหญ่ ไม่ค่อยให้ความสำคัญกับ "คำถาม" เท่าที่ควร คิดว่าเป็นเพียงเสี้ยวเล็กๆ ที่ไม่สำคัญอะไร


             แต่ "สิ่งเล็กๆ" อย่างก้อนอิฐธรรมดา นำมาซึ้งการสร้าง "สิ่งใหญ่ๆ" อย่างกรุงโรม ฉันใด
                               คำถามที่ดี ก็สร้างคำตอบที่ดี ฉันนั้น ...


++ Trainer กบ ++





Create Date : 19 มกราคม 2557
Last Update : 19 มกราคม 2557 12:01:52 น.
Counter : 165 Pageviews.

0 comment
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  

สมาชิกหมายเลข 934994
Location :
  

[ดู Profile ทั้งหมด]
ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
 ฝากข้อความหลังไมค์
 Rss Feed
 Smember
 ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [?]



วิทยากรด้านการพัฒนาศักยภาพเยาวชนเชิงบวก