Group Blog All Blog
|
เคล็ดลับการประสบความสำเร็จในแบบของคุณเกรย์ เชื่อว่าพวกคุณหลายคนคงได้มีโอกาสไปดูหนังเรื่อง Fifty Shades Of Grey กันแล้วใช่ไหมครับ? ผมมีความคิดที่น่าเอาเป็นแบบอย่างของคุณเกรย์มาฝาก (ไม่นับเรื่องอย่างว่านะ อิอิ) ผมชอบฉากที่พระเอกและนางเอกได้เจอกันครั้งแรกมากๆครับ เรื่องมีอยู่ว่านางเอกต้องเข้าไปสัมภาษณ์คุณเกรย์(พระเอกสุดฮ็อต)ซึ่งเป็นนักธุรกิจหนุ่มที่ประสบความสำเร็จที่สุดแห่งยุค ด้วยอายุเพียง 27 ปีเขามีอาณาจักรธุรกิจสื่อสารและธุรกิจยิบย่อยอีกมากมาย (เอาเป็นว่ามีอิสรภาพทางการเงินกันตั้งแต่อายุน้อยมากๆเลยทีเดียว) ซึ่งเขาสร้างธุรกิจของเขาขึ้นมาด้วยตัวเอง (เก่งเกิ๊น) นางเอกถามถึงเคล็บลับความสำเร็จของพระเอก พระเอกตอบมาตามนี้ครับ "ผมชอบให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่ผมควบคุม ผมรวบรวมคนเก่งๆเข้ามาทำงานกับผม สร้างเป้าหมาย สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขา" ปล. คำพูดเป๊ะๆ ผมจำไม่ได้นะครับ แต่คร่าวๆประมาณนี้ เอาล่ะ! แล้วมันเกี่ยวกับเรายังไงเหรอไอ้คำพูดเท่ๆแบบนี้? ถ้าคุณเป็นคนนึงที่กำลังมองหาความสำเร็จในชีวิต ในหน้าที่การงาน คำตอบของคุณเกรย์ช่วยคุณได้ครับ มาลองดูกันทีละประโยค "ผมชอบให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่ผมควบคุม" ประโยคนี้ชัดเจนเลยว่า คุณเกรย์เป็นคนที่ชอบวางแผน ไม่ว่าจะเป็นแผนการหลัก แผนการย่อย แผนซ้อนแผน ถ้าเราไม่มีแผนแล้วสิ่งต่างๆจะอยู่ในการควบคุมของเราได้อย่างไร จริงไหมครับ? "ผมรวบรวมคนเก่งเข้ามาทำงานกับผม" เห็นไหมครับว่า ต่อให้คุณเก่งกาจแค่ไหน คุณก็ต้องมีคนช่วยงานคุณเพื่อให้คุณไปถึงเป้าหมายได้เร็วขึ้นและง่ายขึ้น เพียงแค่คุณเลือกไว้ใจให้ถูกคน คุณอาจจะไว้ใจคนได้ง่าย แต่การจะเชื่อใครแบบสนิทใจนั้น คุณต้องเป็นคนเลือกเองครับ การเลือกทีมงานที่ไว้ใจได้นั้นเป็นสิ่งสำคัญ คุณไม่สามารถจะรับผิดชอบทุกอย่างได้ในเวลาเดียวกันหรอกครับ คิดง่ายๆนะครับ คุณคิดว่าคุณสามารถสร้างบ้านด้วยตัวคุณเองคนเดียวได้ไหมครับ? อาจจะได้นะครับ แต่เหนื่อยมากและเสียเวลามากกว่าที่มีคนช่วยคุณแน่ๆ เห็นด้วยไหมครับ? "ผมสร้างเป้าหมายและแรงบันดาลใจให้พวกเขา" จะเห็นได้ว่าเมื่อเรามีเพื่อร่วมงาน(ทีมงาน)ที่พร้อมจะช่วยงานเราแล้ว สิ่งที่ขาดไม่ได้คือการสร้างเป้าหมายและแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนของเรา นี่คือสิ่งที่สำคัญที่สุดครับ เมื่อคุณเป็นผู้นำ สิ่งที่คุณควรทำคือหาทางอออกให้ทีม กำหนดเป้าหมาย สอนเรื่องต่างๆให้คนในทีมของคุณ พัฒนาพวกเขา เมื่อพวกเขาผิดพลาด คุณก็บอกวิธีที่ถูกต้องและให้กำลังใจพวกเขา แล้วถ้าคุณทำสิ่งตรงกันข้ามล่ะจะเกิดอะไรขึ้น? หายนะครับ! ทีมต้องการผู้นำไม่ใช่เจ้านายครับ คุณอาจจะโมโหเมื่อลูกทีมคุณทำสิ่งที่ผิดพลาด จำไว้ว่าไม่มีปัญหาใดไม่มีทางออกครับ ถ้าคุณใช้อารมณ์ในการควบคุมทีมจะไม่มีใครนับถือคุณอีก พวกเขาจะมองว่าคุณเองก็เป็นแค่เด็กขี้แงที่ใช้แต่อารมณ์ไม่ใช้เหตุผล ผู้นำต้องใจกว้างครับ!! สรุปสั้นๆสำหรับเคล็ดลับความสำเร็จของคุณเกรย์ (Mr. Grey) 1. วางแผนให้ละเอียดในทุกขั้นตอนการใช้ชีวิตและการทำงาน 2. รู้จักเลือกไว้ใจคน 3. มีความเป็นผู้นำที่ดี สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม บางคนถามว่า "ทุกวันนี้ผมยังไม่ได้เป็นหัวหน้าใครเลย ลูกทีมก็ไม่มี จะมีความเป็นผู้นำทำไม?" คำถามที่ควรถามคือ "คุณอยากประสบความสำเร็จแค่ไหนครับ?" - ถ้าคำตอบคือ "เฉยๆ" คุณก็ใช้ชีวิตแบบเดิมของคุณต่อไปครับ - ถ้าคำตอบคือ "ใช่! ฉันต้องประสบความสำเร็จอะไรซักอย่างในชีวิต" คุณต้องเริ่มสร้างความเป็นผู้นำให้กับตัวคุณเองครับ ฝึกนำตัวเองก่อน ควบคุมให้อยู่ในระเบียบแบบแผนที่คุณคิดว่ามันจะนำคุณไปสู่ความสำเร็จ เมื่อคุณมีความเป็นผู้นำมากขึ้นเรื่อยๆ คนอื่นๆรอบตัวคุณก็พร้อมที่จะทำตามที่คุณแนะนำเขาเองครับ สู้ๆครับทุกคน อนาคตยังอีกยาวไกล วันนี้พลาดอะไรไป ก็จดจำไว้ อย่าเอามาทำอีกในวันข้างหน้า พักผ่อนให้เต็มที่และทำตัวให้พร้อมกับสัปดาห์ใหม่กันนะครับ Fifty Shades Of Grey คะแนน 9 เต็ม 10 หนังมีเนื้อหาน่าติดตามครับ โดยส่วนตัวชอบมุมมองการใช้ชีวิตและวิธีคิดของคนที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว ซึ่งคุณเกรย์เป็นคนที่น่าเอาเป็นแบบอย่าง ไม่นับเรื่อง SDM นะครับ 555+
|
ตูมตาม Life is so much fun
 ฝากข้อความหลังไมค์ Rss Feed  Smember ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?] ผมชื่อตูมตาม อายุ 27 ปีครับ ตั้งใจว่าจะเขียน Blog วันละเรื่อง ยังไงก็ฝากติดตามด้วยนะครับ ขอบคุณครับ YouTuber : LiSMF (Life Is So Much Fun) Facebook : Roengrith Jantarima Link |
||||||||||||
ชีวิตมันช่างสนุกเหลือเกิน
