งานบุคคลคืออะไร และทำไมจึงมีความสำคัญกับองค์กร
หลายคนคิดว่า
งานบุคคล (HR) นั้นเป็นเสมือนงานเบื้องหลังหรืองานจัดการเอกสารที่ไม่มีความสำคัญอะไรนัก แต่อันที่จริงแล้วงานของฝ่ายนี้มีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากทีเดียว เพราะทุกองค์กรนั้นล้วนแล้วแต่ขับเคลื่อนด้วยพนักงาน แล้วผู้ที่จะทำหน้าที่คัดสรรตลอดจนดูแลพนักงานขององค์กรนั้นก็คือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เรียกกันง่ายๆ ติดปากว่า
งานบุคคลนั่นเอง อันที่จริงแล้วหน้าที่หลักของ
งานบุคคลนั้นมีหลักการง่ายๆ นั่นก็คือ
“การเห็นคุณค่าและความสามารถในตัวบุคคล จากนั้นก็สามารถนำสิ่งนี้มาใช้ประโยชน์ในการขับเคลื่อนองค์กรให้เดินไปข้างหน้าให้ได้ และส่งเสริมให้คุณค่าตลอดจนความสามารถเพิ่มมากขึ้นเรื่อย”อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ : https://bit.ly/2DQ1oAf
ผู้ติดตามบล็อก : 3 คน [