งานวิจัยในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคลเน้นการศึกษาและการวิจัยเกี่ยวกับด้านการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กร ซึ่งสามารถศึกษาและวิจัยหลากหลายแง่มุมเพื่อเพิ่มความเข้าใจและพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้ นี่คือบางหัวข้อที่อาจเป็นที่น่าสนใจสำหรับงานวิจัยในสาขานี้:

1. การจัดการสมรรถนะและพัฒนาทรัพยากรบุคคล: การศึกษาเกี่ยวกับวิธีการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนและการจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร การประเมินและพัฒนาสมรรถนะของบุคคล การบริหารจัดการการเรียนรู้และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น

2. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร: การศึกษาเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การจัดการผลิตภายใน การวางแผนและการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร การสร้างและบริหารทีมงาน เป็นต้น

3. การจัดการประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคล: การศึกษาเกี่ยวกับการวิเคราะห์และประเมินประสิทธิภาพของทรัพยากรบุคคล การพัฒนากระบวนการทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงาน