เลือกหลักสูตรอบรม อย่างไรดี อยากถามท่านผู้รู้ เลือกหลักสูตรอบรม อย่างไรดี อยากถามท่านผู้รู้ เห็นหลาย ๆ บริษัท เขาทำการเปิดรับสมัครฝึกอบรม เพิ่มพูนทักษะความรู้กันหลายอย่าง บางอย่างก็ตรงกับเรา บางอย่างก็ไม่ตรงกับเรา บางทีก็ตรงบ้างไม่ตรงบ้าง งง ไม่รู้จะเลือกอะไรให้เหมาะสมกับตัวเองดี เพราะถ้าเลือกไม่ตรงเจ้านายก็ไม่ให้ไป โฮ โฮ โฮ ก็ไม่รู้จะพูดยังไงดี วันนี้ วันดี แสงแดดเจิดจ้า มีโอกาส ปรึกษากับ Pro Pro ให้คำตอบเรามามากมาย พอสรุปได้ว่า การอบรมก็มักจะเพิ่มพูนทักษะใน 3 ประเด็นใหญ่ ๆ คือ 1.เพิ่มพูนความรู้ คือ ความรู้ที่จะต้องนำมาใช้ในงานของเรา แต่เราไม่ค่อยมีความชำนาญ อาจเคยเรียนแต่ไม่ได้ใช้นาน ก็ต้องมาปัดฝุ่นกัน เช่น ถ้าเราต้องทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน แล้วเราไม่เคยทำงานอะไรเกี่ยวกับการเงินเลย ก็ต้องเพิ่มพูนความรู้โดยการเข้าไปอบรม แล้วเลือกหลักสูตรที่ให้ความรู้เบื้องต้นกับเรา มีตัวอย่างชัด ๆ ฝึกปฏิบัติด้วยก็ดี 2.เพิ่มพูนทักษะความชำนาญ หรือ ทักษะในการทำงาน คือ เมื่อเราทำงานด้านใดด้านหนึ่งแล้ว แต่เรายังไม่เก่ง ด้านใดด้านหนึ่งเพียงพอ ก็อบรมเสริมทักษะด้านนั้น เช่น ถ้าเราเป็นพนักงานขาย เราเจอคำถามลูกค้ามากมาย แต่ตอบไม่ได้ หรือ ตอบได้ไม่ดี ก็ต้องเพิ่มพูนทักษะด้านการตอบคำถาม การเจรจาต่อรอง กับลูกค้า เป็นต้น ซึ่งก็มีมากมายหลายหลักสูตร ศึกษาจากหัวข้อการบรรยายว่า ตรงกับทักษะที่เราขาดอยู่หรือไม่ แล้วค่อยเลือกอบรม 3.เปลี่ยนแปลงแนวคิด และทัศนคติ ที่เราต้องมีการเปลี่ยนแปลงแนวคิดหรือทัศนคติก็เพราะว่า โลกเปลี่ยนไป ความคิดคนเปลี่ยนแปลง ทำให้ชีวิตการทำงาน มีแนวโน้มเปลี่ยนแปลงไป แนวคิด หรือทัศนคติเดิม ๆ ที่เรามีอยู่อาจยังไม่พร้อมต่อการปรับตัว ดังนั้น เราจึงต้องเรียนรู้เพื่อรองรับสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปในชีวิต บรรเจิดขึ้นในใจเลยล่ะ ทีนี้ก็เลือกให้ถูกต้องตรงประเด็นแล้ว เจ้านายไม่ว่าเราแล้ว วิธีเลือกก็คือ ฝึกอบรมให้ตรงที่เราขาดทักษะ ทั้งด้านความรู้ ความชำนาญ และความคิด นั่นเอง ถ้าหัวข้อการอบรมไม่ตรงกับเราเสียทีเดียว เราก็ปรึกษาบริษัทนั้น ๆ เขาคงจะให้ความกระจ่างกับเราได้ ใครมีแนวคิดดี ดี แนะนำ กันเยอะ ๆ เลยนะคะ Create Date : 26 กุมภาพันธ์ 2553 Last Update : 15 มกราคม 2554 9:21:36 น. 0 comments Counter : 444 Pageviews.   Share Tweet ชื่อ : Comment :   *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิกช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก