|
| 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
วิธีสร้างโจรใส่สูท
การศึกษา คือสิ่งที่สำคัญของการดำเนินชีวิตผ่านการเรียนรู้ของมนุษย์ เพราะมนุษย์ มี formation ในการ explore เหมือนกันทุกคน นั่นคือ
seek-search and settle คือ มองหา ค้นคว้า และสร้างขึ้น
การเียนรู้ไม่มีวันจบสิ้น ไม่ว่าการเรียนรู้นั้น จะเป็นในทิศทางใด
แม้แต่ในยุคปัจจุบันที่ "โจรใส่สูท" เดินกันเต็มบ้านเต้มเมือง มีอำนาจ อิทธิพลมหาศาล
วิธีการสร้างโจรเหล่านี้ ก้เป็นสิ่งที่ใกล้ตัว และเรารู้จักดี นั่นคือ "หลักสูตร MBA"
หลักสูตรนี้ เกิดขึ้นเพื่อสร้างคนให้เป็นทาสงานตลอดชีวิต นั่นคือ การเป็นพนักงานประจำ ด้วยการบ่ม ความร่ำรวย ความสุดยอดของนักบริหาร หรือ CEO ทั้งๆ ที่ CEO คือตำแหน่งที่จะต้องทำอย่างไรก้ได้ ให้กำไรมากๆ เนื่องจากมันมี โบนัส มหาศาล และก็ด้วย CEO นี่แหล่ะ ที่ทำให้บางกิจการ คนที่ก่อตั้ง ต้องล้มหายตายจาก ต้องระเห็จออกจากสิ่งที่ตนสร้างขึ้น เช่น เทด เทอร์เนอร์ ที่โดนลูกน้องของตนเอง ไล่ตะเพิดออกจาก CNN ที่ตัวเองสร้างขึ้น
MBA จะสร้างระดับขั้นของพนักงานประจำ เพื่อกำหนด Range ของคน เพื่อใช้ในการคำนวน การกู้เงิน การเป็นหนี้ตลอดชีวิต นั่นหมายถึง เป้นกระบวนการหนึ่งในการสร้าง "ระบบตัวเลข" เพื่อให้ตัวเลขนั้นหมุน ปั่น และฟอกเงิน
นั่นจึงเป็นผลให้เกิดกิจการขนาดใหญ่ ควบคุมไม่ให้ คนใหม่ๆ รุปแบบใหม่ ของสินค้าและบริการเกิดขึ้นได้
และนั่นทำให้ เกิดความเห็นแก่ตัว ที่ทุกอย่างต้องเป้นของกู และนั่นคือ เหตุผลที่ทำให้ องค์กรประเภท diversify และ conglomerate คือองค์กรที่ควบคุมทุกสิ่งทุกอย่างของโลก เพราะเป้าหมายของ องค์กรเหล่านี้คือ กูต้องโตแต่เพียงผู้เดียว
ทั้งหมดเกิดขึ้นจาก "พวกหัวก้าวหน้า"
อีกหนึ่งส่วนที่ อีอฟเซท กัน สำหรับกลุ่มคนอีกกลุ่มหนึ่งที่ไม่ประสงค์ทำงานในระบบ ในระเบียบ เป็นลูกจ้างคนอื่น ซึ่งวิธีนี้ ดูเหมือนเป็นอิสระ เป็นเจ้าของกิจการ เป้นคนคุมเกมส์ แต่เมื่อลงไปดูในรายละเอียดแล้ว ก็ไม่ต่างจากการเป็น พนักงานบริษัท นั่นคือ......
"กิจการแฟรนไชส์"
ถึงแม้จะเป็นกิจการส่วนตัว แต่ยังเป็นกิจการที่ต้องอาศัยแหล่งทุนของทุน MBA อยุ่วันยังค่ำ และยังต้องอิงกับสินค้าและบริการของทุนใหญ่อยู่เหมือนเดิม ซึ่งทุนใหญ่จะใช้กิจการ แฟรนไชส์ เป้นตัวทดลอง เป็นคนสำรวจตลาด เป็นการโยนหินถามทาง หากมีสิ่งใดที่ทุนใหญ่เห็นว่ามีอนาคต เขาก็จะเริ่มผลิตมัน สร้างมัน
ด้วยการสร้างคน ออกมา ผ่านสาขาย่อยๆ ของ MBA แล้วก็ใช้มันถล่มเจ้าของกิจการขนาดเล็กต่อไป
7-11 คือตัวอย่างที่เห็นชัดที่สุด
ด้วยกิจการ Megastore หรือห้างค้าปลีกขนาดยักษ์
จนสุดท้ายสิ่งที่อยู่มือพวกเรา ที่อยู่ในบ้าน บนหัวนอน ในครัว ในห้องนั่งเล่น ก็เป็นของพวกมันหมด
เราไม่สามารถคิดอะไรได้เอง หาก องค์กร diversify และ conglomerate ยังคงมีพลังอำนาจมหาศาล และพวกมันยังเป็นคนควบคุมทุนทุกแหล่งของโลก
แต่สิ่งที่พวกมันคุมอยู่นั้น เป็นเพียงตัวเลข
แต่สิ่งที่พวกเราอยุ่ในมือคือ ทุนก้นกระเป๋า ดังนั้น
เราต้องสร้างการศึกษา ความรู้ เรื่องระบบสหกรณ์ เพื่อปกป้องทุนก้นกระเป๋า ของเรา ด้วยการเอามารวมกัน และลงมือสร้าง holding ที่เป็นของภาคประชาชน ภาคชุมชน เหมือนเป็นกิจการกงสี ของชุมชน
นี่คือช่องที่พวกโจรใส่สูทเหล่านี้เข้าไม่ถึง
ถ้าไม่ทำ เราจะเป็นทาสของคนพวกนี้ไปตลอดกาล
Create Date : 03 กรกฎาคม 2553 |
|
5 comments |
Last Update : 3 กรกฎาคม 2553 14:00:10 น. |
Counter : 3051 Pageviews. |
|
|
|
|
| |
โดย: แอ้ (Kusoll13 ) 3 กรกฎาคม 2553 14:34:30 น. |
|
|
|
| |
โดย: เด็กคน 4 กรกฎาคม 2553 0:38:19 น. |
|
|
|
| |
โดย: เด็กคน 4 กรกฎาคม 2553 0:47:53 น. |
|
|
|
| |
|
|
เรื่องของความเห็นแก่ตัว การเอารัดเอาเปรียบ เรื่องของทุนนิยม เป็นเรื่องของปัจเจกบุคคล ไม่ได้เกี่ยวกับ MBA ซึ่งเป็นการเรียนรู้อย่างหนึ่ง คนละเรื่องกัน
คำว่าธุรกิจ ในทัศนคติของผู้ประกอบการ คือการทำกำไรจากทรัพยากรที่มีอยู่ ธุรกิจก่อให้เกิดการสร้างงาน ช่วยให้คนมีงานทำมีรายได้
ธุรกิจ จำต้องมีการแข่งขัน หากไม่มีการแข่งขัน อาจมีการผูกขาด
คนทำงานก็เช่นเดียวกัน ต้องพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ในการก้าวขึ้นไปสู่ระดับสูงสุด หรือตามแต่เป้าหมายของแต่ละคน
แต่วิธีการ ทัศนคติในการมองสิ่งต่างๆของ "คน" ทำให้เกิดความแตกต่าง ทั้งการควบคุมพฤติกรรม ระดับอารมณ์ การวินิจฉัยอย่างถี่ถ้วนถึงคุณค่าของสิ่งต่างๆ ตรงนี้คือความแตกต่างทางคุณภาพของคน
หวังว่าคงเป็นการให้ความเห็นด้วยมุมมองของผมเองนะครับ ไม่ได้มีเจตนาแอบแฝงแต่อย่างใด...