ประเมินไงถึงจะถูกใจท่าน ๆ

ใกล้สิ้นปีงบแล้ว หลายอย่างที่ค้างคา ต้องเริ่มสะสาง และอีกเรื่องที่ทำให้หนักใจ โดยเฉพาะกับผู้บริหารในระบบราชการทั้งหลาย นั้นคือการประเมินความดีความชอบของ จนท นั่นเอง

การประเมินมีกลายรูปแบบ ขึ้นกับผู้บริหารจะเลือกมาใช้ สำหรับส่วนตัว เน้นเรื่องการมีส่วนร่วมของ จนท ด้วยกันเอง และตามผลงาน ไม่อิงโควต้าใด ๆ

โดยพยายามให้ครอบคลุม 360 องศา ไม่ว่าจะเป็นประเมินโดยผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน ผู้รับผู้งาน แต่ยังไม่ได้นำเอาการประเมินตนเองมาใช้พิจารณาด้วย แม้จะวุ่นวายแถมสร้างภาระให้ตัวเองไม่น้อย แต่ก็คิดว่าน่าจะเป็นวิธีที่ตรงไปตรงมา และโปร่งใส ตรวจสอบได้ มีที่มาที่ไปที่สุด โดยเฉพาะกับผู้บริหาร หน้าละอ่อน แถมมือใหม่ อย่างเรา

แต่มิวายยังไม่ทันได้ประเมินเสร็จ ผลก็ยังไม่ได้ประกาศ เริ่มมี comment มากมาย อะไรนี่ เตรียมรับความเครียดอีกระลอก หลังประกาศผล เฮ่อ....ชีวิตช่างวุ่นวาย

ไม่รู้ว่าถ้ายกเลิกระบบซีของข้าราชการ แล้วจะปรับเพิ่มเงินเดือนตามขั้นเหมือนเดิมป่าวไม่รู้

ว้ายตายแล้วววว สิวขึ้น โอมเพี้ยง ......อย่าเครียด อย่าเครียด

Create Date : 05 สิงหาคม 2550		0 comments
Last Update : 5 สิงหาคม 2550 13:36:11 น.
Counter : 431 Pageviews.
Share Tweet