BlogGang.com : : ปิ่นโต ปิ่นตา ปิ่นตังค์ :

การนำเข้าแรงงาน การจ้างแรงงานสัญชาติ เมียนมา กัมพูชา ลาว แบบ MOU

ถาม : การทำ MOU คืออะไร

ตอบ การทำ MOU คือ การจ้างแรงงานต่างด้าวทำงานอย่างถูกกฎหมาย (ความหมายสั้นๆ)

คนต่างด้าวสัญชาติเมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม จะทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมาย ต้องมีเอกสาร ครบ 3 อย่าง คือ

Passport (พาสปอร์ต) หนังสือเดินทาง
VISA ประเภท Non Immigrant L-A
ใบอนุญาตทำงาน / บัตรทำงาน Smart Card

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงาน ตาม MOU มี 4 ขั้นตอนดังนี้

(ปัจจุบัน ไม่ต้องขอโควตา - ยกเลิกโควตาทุกกรณี)

1. ยื่นเอกสาร Demand Letter (คำร้องขอนำเข้าคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ)

ส่งเอกสารคำร้องที่ได้ไปยังตัวแทนประเทศต้นทาง เพื่อดำเนินการคัดเลือกแรงงาน
ตัวแทนประเทศต้นทางจัดทำบัญชีรายชื่อส่งกลับมา

2. ยื่นบัญชีรายชื่อ (Name List) แรงงานต่างด้าว ที่ได้รับมาจากเอเจนซี่ที่ต่างประเทศ

ยื่นบัญชีรายชื่อพร้อมด้วยแบบ ตท. 2 และเอกสารประกอบ ที่ สจจ/สจก.
พร้อมชำระค่าใบอนุญาตทำงาน 1,900 บาท (หากนายจ้างยื่นเองจะต้องวางประกัน 1,000 บาท/แรงงาน 1 คน สูงสุดไม่เกิน 100,000 บาท
นำหนังสือและเอกสารที่ได้จาก สจจ/สจก ยื่นส่งต่อที่กรมการจัดหางาน
กรมการจัดหงานออกหนังสือถึง สถานทูตไทย และสตม.
แรงงานประทับตราวีซ๋า (ประเภท non L-A)
ตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
อบรมที่ศูนย์แรกรับและสิ้นสุดการการจ้าง ฯ
รับใบอนุญาตทำงาน Smart Card

3. แจ้งที่พักอาศัยแรงงานต่างด้าวภายใน 24 ชั่วโมง

4. แจ้งการเข้าทำงานของแรงงานต่างด้าวภายใน 15 วัน

5. ขั้นตอนสุดท้ายยื่นใบรับรองแพทย์

ตรวจสุขภาพภายใน 30 วัน
ยื่นใบรับรองแพทย์ที่สำนักงานจัดหางาน

Create Date : 18 พฤศจิกายน 2561

0 comments

Last Update : 18 พฤศจิกายน 2561 9:46:44 น.

Counter : 1910 Pageviews.