|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
|
|
|
ไม่มีไครทำอะไร ได้ด้วยตัวเองทั้งหมด
นับตั้งแต่มนุษย์เริ่มสร้างอารยธรรมเป็นต้นมา พวกเขาก็เฝ้าหาวิธีการหยิบยืมกำลังจากแหล่งต่าง ๆ หลักของคานงัด และลูกรอกเป็นอีกตัวอย่างของการหยิบยืมกำลังประเภทหนึ่ง ต่อมาเมื่อสังคมเจริญก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น ผู้คนก็เริ่มเรียนรู้ที่จะนำลูกรอกขนาดต่าง ๆ มารวมเข้าด้วยกันเพื่อยกของที่หนักมากขึ้นโดยใช้กำลังที่น้อยลง วิธีการต่าง ๆ เหล่านี้ล้วนสะท้อนให้เห็นว่าถึงแม้มนุษย์จะมีกำลังไม่มากแต่พวกเขาอาศัยสติปัญญาที่แสดงพลังออกมาทั้งหมดได้
องค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีองค์กรซับซ้อน ก็มีลักษณะเหมือนกันประการหนึ่งคือ พวกเขาต่างก็มีความสามารถในการมองหาจุดเด่นของบุคลากร และมอบหมายหน้าที่อันเหมาะสมให้ พนักงานทุกคนจึงแสดงพละกำลัง และสติปัญญาที่มีออกมาได้อย่างเต็มที่
Create Date : 14 มีนาคม 2554 |
Last Update : 14 มีนาคม 2554 19:46:46 น. |
|
0 comments
|
Counter : 636 Pageviews. |
|
|
|
| |
|
|